(壹)公派出國包括國家公派和單位公派，主要形式有出國留學、出國進修、合作研究、短期培訓、講學、考察訪問、參加學術會議等。1、國家公派是指由國家提供全額資助、享受政府間互惠獎2、單位公派是指以校際交流、學校籌措資金資助、外方承擔全額(或部分)外研修，主要形式有出國留學、合作研究、講學、參加學術會議等。(壹)選派教師出國研修應結合師資隊伍規劃和學科發展需要，使出國人員于回國后能為學校的教學科研和學科建設發揮更大作(二)教師出國研修內容應和本人現從事專業、學科建設發展要求壹致，確保研修質量和選派效益。(三)重點選派政治素質高、業務能力強、且于教學科研工作崗位上取得突出成績的中青年骨干教師。(四)以公派為主，支持多經費渠道結合派出。方院校正常學制為準)。高級訪問學者壹般為3個月、半年或壹年；普修(訪)壹般為半年或壹年；其他人員出國研修期限按實際情況確定。(壹)熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，品德優良，工作勤奮，遵紀守法，于實際工作中表現良好，具有回國為學校發展服務的事業心和責(二)具有較堅實的理論基礎，積極從事教學、科研工作，教學效果好，科研能力強。語交流能力。(四)身心健康，能適應出國學習、工作和生活的特殊要求。具有高級專業技術職務，年齡不超過55周歲；訪問學者和進修人員應于學科領業后從事本專業倆年之上，年齡不超過50周歲；出國攻讀研究生學位者，應具(壹)國家公派出國(二)其它出國(壹)教師出國壹年及之上者，須每年以西北師范大學為第壹署名單位、本人為第壹作者(主持人或通訊聯系人)完成《西北師范大學科學研究項目、成果分類約定的其它任務。(二)促進學校和國外高校、科研院所間的學術交流和合作，積極為學校人才事項的資料，未經學校批準不得帶出境外進行學術交流。(壹)公派出國向國家留學基金委繳納保證金者，不再重復向學校繳納保證金)后，分別和國家留學基金委和學校簽訂公派出國協議。2、抵達留學所于國壹個月內，必須向我國駐該國使(領)館報到，保證遵守我國和所于國法律及我國對出國人員的有關規定。主動購買于國外期間的人身、醫療、傷害等保險。4、出國人員必須按照出國計劃努力學習或工作，壹般不得改變出國計劃、學校審批，延長期限最長不得超過壹年，壹般只能申請5、按期回國后及時到人事處報到且辦理結、科研成果方案或學位證明等材料。6、逾期不歸(學校同意的出國期限滿后壹個月仍不報到，下同)者，停發其及之上)出國。1、申請出國三個月及之上、具有高級專業技術職務或博士2、除國家有規定的人員外，出國人員從出校內津貼，于學校同意的出國期限內保留工職。3、抵達留學所于國壹個月內，必須向我駐該國使(領)館報到，保證遵守我療、傷害等保險。5、按期回校應及時到人事處報到，同時提交書案或學位證明等材料。及之上)出國。上要和學校履清人事勞動等關系。(壹)公派出國2、于同意出國的期限內享受于職職工的工資、晉職、福利等待遇。出國期規定執行；未完成規定任務者，扣發出國期間的校內津貼(不含科研成果業績獎勵津貼)。1、和學校簽訂出國協議、出國期限于壹年及之上的教師，國期限內以西北師范大學為第壹署名單位、本人為第壹作者(主持人或通訊聯系人)完成《西北師范大學科學研究項目、成果分類辦法》規定完成協議約定任務務后，符合學校獎勵的科研成果按學校津貼分配辦法規定給予獎勵。2、和學校簽訂協議人員于學校同意的出國期限內，學年度綜合考核按合格對待。回國日期、擅自延長留學期限或未服務滿年限離(壹)對逾期不歸者，按如下辦法處理：2、逾期不歸三個月之上者，學校按國家留學人員違約金比例標準，扣留全部或部分保證金。(二)對出國期滿不回校服務者，本人或經濟擔保人應承擔違約責任，償仍學校提供的留學費用、工資、校內津貼且繳納違約金。(三)對回校后未滿服務年限離校的行為，按如下辦法處理：未滿服務期限要求離校、未經學校同意擅自離校或以其它(四)出國期限半年以內，回校后五年之內申請離校者，須向學校壹次性繳納