合同編號：__________建筑施工勞務派遣合同甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣乙方從事建筑施工勞務事宜，經友好協商，達成一致，簽訂本合同。第一條派遣崗位和人數1.1甲方根據乙方工程項目的需要，向乙方派遣建筑施工人員，具體崗位、人數、派遣期限等詳見附件。第二條派遣人員的條件和待遇2.1甲方派遣人員應滿足乙方工程項目的要求，具備相應的技能和經驗。（1）基本工資：按照甲方向乙方提供的派遣人員名單及崗位確定，具體金額詳見附件。（2）加班費：按照乙方所在地區勞動法規定的標準支付。（3）社會保險：甲方按照國家和地方法律法規的規定，為派遣人員繳納社會保險。（4）福利：甲方按照國家和地方法律法規的規定，為派遣人員提供相應的福利。2.3甲方應確保派遣人員在乙方的合法權益，包括但不限于工資、加班費、社會保險、福利等方面的權益。第三條派遣期限3.1本合同的有效期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四條甲方的權利和義務4.1甲方有權根據乙方的需求，調整派遣人員的人數和崗位。4.2甲方應確保派遣人員具備相應的技能和經驗，滿足乙方的要求。4.3甲方應按照本合同約定，及時足額支付派遣人員的工資、加班費、社會保險等。4.4甲方應協助乙方對派遣人員進行管理，確保派遣人員遵守乙方的規章制度。4.5甲方應承擔本合同項下的法律法規規定的責任和義務。第五條乙方的權利和義務5.1乙方有權根據工程項目的要求，對甲方派遣人員進行工作分配和調度。5.2乙方應按照本合同約定，及時足額向甲方支付派遣人員的工資、加班費等。5.3乙方應依法為派遣人員提供勞動保護，保障派遣人員的合法權益。5.4乙方應承擔本合同項下的法律法規規定的責任和義務。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2甲乙雙方應遵守國家和地方法律法規的規定，如因違反法律法規導致的違約，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同附件為重要組成部分，甲乙雙方應一并履行。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.遵守法律法規：雙方在簽訂和履行合同時，應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定。2.派遣人員資格：甲方應確保派遣人員具備相應的技能和經驗，滿足乙方的要求。3.工資和福利：甲方應按照約定及時足額支付派遣人員的工資、加班費、社會保險等，并保障派遣人員的合法權益。4.保密義務：雙方應對合同內容和相關業務信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。5.合同的變更和解除：合同履行過程中，如甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。解決辦法：1.友好協商：甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.法律途徑：如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，用于規范勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為。2.派遣單位：指依法取得勞務派遣許可證，從事勞務派遣業務的企業。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的員工從事工作的單位。4.派遣人員：指由派遣單位派遣至接收單位工作的人員。5.工資：指派遣人員按照約定工作時間獲得的報酬。6.加班費：指派遣人員在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，對其工資收入依法征收的社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.合法權益：指派遣人員在勞動合同關系中應享有的合法權利和利益。特殊應用場合：1.短期項目：當乙方需要派遣人員完成短期項目時，雙方可以在合同中約定派遣期限的延長和縮短機制，以適應項目周期的變化。補充條款：雙方同意，如乙方項目周期延長，甲方應根據乙方需求，合理安排派遣人員的工作時間和人數。如項目提前完成，甲方應根據實際情況，調整派遣人員的工作安排。2.緊急項目：當乙方遇到緊急項目需要增派人員時，雙方可以在合同中約定緊急情況下的人員增派機制。補充條款：雙方同意，如乙方遇到緊急項目，需要增派人員時，甲方應在接到乙方通知后____小時內，安排相應人員到崗。3.特殊崗位：當乙方需要派遣人員從事特殊崗位時，雙方可以在合同中約定特殊崗位的派遣人員資格要求和培訓機制。補充條款：雙方同意，如乙方需要派遣人員從事特殊崗位，甲方應確保派遣人員具備相應的資格和技能。如派遣人員未能滿足特殊崗位的要求，甲方應負責對派遣人員進行培訓，直至滿足乙方要求。4.節假日工作：當乙方需要派遣人員在節假日工作時，雙方可以在合同中約定節假日工作的報酬和休息安排。補充條款：雙方同意，如乙方需要派遣人員在節假日工作，甲方應按照國家法律法規的規定，支付節假日加班費。同時，甲方應合理安排派遣人員的休息時間，確保派遣人員的工作和休息