幼兒園教師團隊招聘合同范例合同編號：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方全稱）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協議：一、崗位及工作內容1.乙方擔任甲方幼兒園教師，負責教授幼兒基本知識、培養幼兒良好習慣、引導幼兒健康成長等工作。2.乙方應遵守甲方規章制度，完成甲方安排的其他相關工作。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家法定節假日安排休假，享受帶薪年休假、產假、婚假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（幣種：人民幣，下同）。2.乙方加班工資按照甲方所在地區相關規定執行。3.乙方享受績效獎金、節日慰問金等福利待遇。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納基數和比例按照甲方所在地區相關規定執行。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方按照相關規定為乙方繳納住房公積金。3.乙方享有體檢、培訓、旅游等福利待遇。六、保密和知識產權1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方應尊重甲方知識產權，不得侵犯甲方合法權益。七、解除和終止合同1.雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.乙方違反本合同規定，甲方有權解除或終止合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方職業資格證書4.甲方規章制度5.甲方所在地區相關規定6.社會保險繳納基數和比例說明7.住房公積金繳納比例說明8.商業秘密、技術秘密定義及相關規定9.勞動爭議仲裁委員會聯系方式10.人民法院聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息3.乙方違反國家法律法規及甲方規章制度4.甲方未按約定時間支付乙方工資及福利待遇5.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金6.甲方未按約定提供培訓、旅游等福利待遇7.甲方未履行合同約定的其他義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關法律法規。2.甲方：指幼兒園的用人單位。3.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的教師。4.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的明確雙方權利和義務的書面協議。5.工作時間：指乙方在甲方工作的時間。6.勞動報酬：指乙方在甲方工作所得到的工資、獎金等收入。7.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.住房公積金：指乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納的住房公積金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，乙方應提前一個月書面通知甲方解除合同。如乙方未按時到崗或未提前通知解除合同，甲方有權追究乙方的違約責任。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密解決辦法：甲方發現乙方泄露商業秘密、技術秘密時，應及時采取措施保護自身權益，并有權解除或終止合同，追究乙方法律責任。3.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付工資及福利待遇。如甲方在合理期限內仍未支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險和住房公積金。如甲方拒絕補繳，乙方可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的幼兒園招聘教師2.甲方為現有幼兒園教師簽訂勞動合同3.甲方與教師協商解除或終止勞動合同4.甲方為