房地產公司財務主管聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________住所地：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________第一條崗位及職責1.1乙方擔任甲方的財務主管，負責公司的財務管理工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的財經法律法規，嚴格執行公司的財務管理制度，確保公司財務報表的真實、完整、準確。1.3乙方應合理調配公司資金，提高資金使用效率，降低財務風險。1.4乙方應定期向甲方匯報財務狀況，提出財務改進意見和建議。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1乙方每月工資為人民幣____元（稅前），按照國家規定繳納個人所得稅。3.2乙方享受國家規定的帶薪年休假、法定節假日休息等福利待遇。3.3乙方因公出差所需的交通、住宿等費用，按照公司相關規定報銷。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間為____小時，實行____制度。4.2乙方按照國家規定享受帶薪年休假、法定節假日休息等福利待遇。第五條勞動保護和安全5.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。5.2乙方應嚴格遵守公司的安全生產規章制度，注意勞動安全，防止事故發生。第六條解除和終止合同的條件6.1甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。6.3乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續簽，則合同自然終止。第七條經濟補償7.1如乙方依照本合同第六條第2項、第3項、第4項的規定解除或終止合同，甲方應按照國家規定支付乙方經濟補償。7.2如甲方依照本合同第六條第3項的規定解除合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。第八條保密條款8.1乙方在合同期內及合同期滿后兩年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息。8.2乙方違反本條第1項規定的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方在簽訂本合同時，應嚴格遵守法律法規，公平公正地履行合同義務。9.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方工作簡歷4.甲方公司章程5.甲方財務管理制度6.國家相關法律法規二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行職務，導致甲方損失的，構成違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等涉及知識產權的信息，構成違約。3.乙方未按照本合同約定的時間和方式提供勞動，構成違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、經濟補償等，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定提供的勞動，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.違約金：當事人違反合同約定，應承擔的賠償責任。4.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或者終止勞動合同的經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定提供勞動：及時與乙方溝通，了解原因，協商解決。如協商不成，可依法解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密：立即采取措施保護甲方權益，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.甲方未按照約定支付乙方工資、經濟補償：乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付。五、所有應用場景：1.甲方為新設立或經營中的房地產公司，需要招聘財務主管。2.乙方具備財務主管職位所需的資質和經驗。3.甲乙雙方達成一致，愿意建立勞動關系。4