醫師勞動聘用合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方需要聘請乙方擔任醫師職務，以共同推進醫療事業的發展，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方醫院（以下簡稱“醫院”）的醫師職務。

1.2乙方在甲方醫院的工作崗位為：__________。

1.3乙方在甲方醫院的職責如下：

（1）嚴格遵守國家法律法規、醫院規章制度及醫師職業道德規范；

（2）認真履行醫師職責，為患者提供優質的醫療服務；

（3）參加醫院組織的各項業務培訓和學習，提高自身業務水平；

（4）完成醫院領導交辦的其他工作任務。

二、聘用期限及待遇

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.2甲方在合同期限內支付乙方以下待遇：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）五險一金：按照國家規定繳納；

（5）其他福利：根據醫院實際情況提供。

三、合同解除及違約責任

3.1雙方在合同期內，如遇以下情況，可解除合同：

（1）乙方提出書面辭職，經甲方同意；

（2）甲方因經營不善等原因，需要解除合同；

（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；

（4）乙方患病或非因工負傷，經醫院批準休息，在規定的醫療期內，甲方有權解除合同；

（5）乙方觸犯國家法律法規，被依法追究刑事責任。

3.2雙方在合同期內，如違反合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇的，應承擔相應的法律責任；

（2）乙方未按合同約定履行職責的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容以及在工作過程中所知悉的甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的商業秘密、技術秘密、患者隱私等。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方醫院規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

丙方（第三方合作機構）：__________________

鑒于甲方為提供專業的醫療技術服務，需要聘請乙方擔任醫師職務，并引入丙方作為第三方合作機構，共同保障醫療服務的質量與效率，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方醫院（以下簡稱“醫院”）的醫師職務。

1.2乙方在甲方醫院的工作崗位為：__________。

1.3乙方在甲方醫院的職責如下：

（1）嚴格遵守國家法律法規、醫院規章制度及醫師職業道德規范；

（2）認真履行醫師職責，為患者提供優質的醫療服務；

（3）參加醫院組織的各項業務培訓和學習，提高自身業務水平；

（4）完成甲方及丙方領導交辦的其他工作任務。

二、丙方責任及權利

2.1丙方負責對乙方的專業資質進行審查，確保乙方具備履行醫師職責的能力。

2.2丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合醫療行業標準和醫院要求。

2.3丙方有權對乙方的工作成果進行評價，并提出改進建議。

2.4丙方有權在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施或解除合同。

三、聘用期限及待遇

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

3.2甲方在合同期限內支付乙方以下待遇：

（1）基本工資：每月____元；

（2）崗位工資：每月____元；

（3）績效工資：每月____元；

（4）五險一金：按照國家規定繳納；

（5）其他福利：根據醫院實際情況提供。

四、甲方的權益及利益

4.1甲方有權對乙方的工作進行全面監督，確保乙方的工作符合醫院和丙方的要求。

4.2甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務，并對乙方的績效進行考核。

4.3甲方有權在乙方違反合同約定或工作職責時，采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。

4.4甲方有權在乙方因個人原因無法繼續履行職責時，要求乙方承擔相應的賠償責任。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如有以下行為，視為違約：

（1）未遵守國家法律法規、醫院規章制度及醫師職業道德規范；

（2）未按照醫院和丙方要求履行醫師職責；

（3）泄露患者隱私或其他商業秘密；

（4）擅自離職或未履行合同約定的其他義務。

5.2乙方違約，甲方有權采取以下措施：

（1）要求乙方立即改正；

（2）解除合同，并要求乙方支付違約金；

（3）要求乙方承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業審查和監督，保障醫療服務的質量和效率，同時為甲方提供更加全面的風險控制。甲方為主導的目的和意義在于，確保醫療服務的專業性、合規性，維護醫院及患者的合法權益，實現醫院的長期穩定發展。

附件：

1.丙方資質證明文件；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.醫院規章制度；

5.丙方合作協議。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（醫療機構）：__________________

乙方（醫務人員）：__________________

丙方（醫療服務提供方）：__________________

鑒于甲方需要提供醫療服務，乙方希望加入甲方醫療機構，同時丙方作為第三方醫療服務提供方參與其中，為乙方提供專業支持和保障，三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、乙方任職及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方醫療機構的醫務人員。

1.2乙方在甲方醫療機構的工作崗位為：__________。

1.3乙方在甲方醫療機構的職責如下：

（1）按照醫療規范和醫院規章制度提供醫療服務；

（2）參與醫院的臨床診療工作，提高診療水平；

（3）接受醫院和丙方的專業培訓與指導；

（4）完成醫院和丙方交辦的其他工作任務。

二、丙方責任及權利

2.1丙方負責為乙方提供必要的技術支持和設備保障，確保乙方能夠正常開展工作。

2.2丙方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進建議。

2.3丙方有權在乙方遇到職業發展瓶頸時，提供職業規劃和晉升機會。

2.4丙方有權在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施或解除合同。

三、乙方權益及利益

3.1乙方享有國家規定的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.2乙方享有國家規定的五險一金待遇。

3.3乙方享有定期體檢、帶薪休假等福利。

3.4乙方享有參加丙方組織的專業培訓和學習機會。

3.5乙方享有在丙方支持和指導下，提升個人職業能力的權利。

四、甲方的權益及利益

4.1甲方享有對乙方工作進行監督和考核的權利。

4.2甲方享有在乙方表現優異時，給予額外獎勵的權利。

4.3甲方享有在乙方無法履行職責時，要求乙方承擔相應責任的權利。

4.4甲方享有在乙方違反合同約定時，解除合同的權利。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方如未按時支付乙方工資或福利待遇，應承擔相應的法律責任。

5.2甲方如未保障乙方的工作環境安全，應承擔相應責任。

5.3甲方如未提供乙方應得的培訓和學習機會，應承擔相應責任。

5.4甲方如要求乙方承擔超出合同約定的責任，應給予乙方相應的補償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.