甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習生定向培養及就業協議本合同目錄一覽第一條：實習生定向培養及就業協議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條：實習生的基本條件2.1年齡要求2.2學歷要求2.3專業要求第三條：實習生的權利與義務3.1實習生的權利3.2實習生的義務第四條：企業的培訓及就業安排4.1培訓內容4.2培訓時間4.3就業安排第五條：實習生的工資及福利5.1工資待遇5.2福利待遇第六條：合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件6.2合同變更6.3合同解除第七條：違約責任7.1實習生違約7.2企業違約第八條：爭議解決方式8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑第九條：合同的附則9.1合同的解釋9.2合同的修改9.3合同的終止第十條：合同的簽訂日期與地點10.1簽訂日期10.2簽訂地點第十一條：合同的有效期11.1有效期期限11.2續簽條件第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定第十三條：附件13.1附件清單第十四條：簽字蓋章14.1實習生簽字14.2企業簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：實習生定向培養及就業協議的定義與范圍1.1定義本協議是指由甲方（企業）與乙方（實習生）簽訂的，關于乙方在甲方進行實習，并約定實習結束后甲方對乙方進行就業安排的書面協議。1.2范圍本協議的范圍包括實習生的招聘、培訓、就業安排、工資及福利等事項。第二條：實習生的基本條件2.1年齡要求乙方須年滿18周歲，具有完全民事行為能力。2.2學歷要求2.3專業要求乙方所學專業須與甲方主營業務相關或甲方所需崗位相關專業。第三條：實習生的權利與義務3.1實習生的權利1）獲得甲方提供的培訓機會；2）獲得甲方提供的實習工資；3）享有甲方規定的福利待遇；4）在甲方就業安排方面享有優先權。3.2實習生的義務1）遵守甲方的規章制度，服從甲方管理；2）按照甲方的要求完成實習任務；3）保密甲方商業秘密；4）不得在實習期間自行離崗或尋找其他實習機會。第四條：企業的培訓及就業安排4.1培訓內容甲方將為乙方提供與崗位相關的職業技能培訓、企業文化培訓等。4.2培訓時間實習期間，乙方需全勤參加甲方組織的培訓活動。4.3就業安排實習結束后，甲方根據乙方的綜合表現及甲方崗位需求，為乙方提供就業機會。第五條：實習生的工資及福利5.1工資待遇實習期間，乙方每月享有甲方規定的實習工資。5.2福利待遇乙方在實習期間享有甲方規定的福利待遇，如醫療、交通、住宿等。第六條：合同的生效、變更與解除6.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同變更協議變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。6.3合同解除1）乙方提前解除本協議，需支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定；2）甲方因客觀原因解除本協議，需提前通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償；3）雙方協商一致解除本協議。第七條：違約責任7.1實習生違約乙方違反本協議的規定，甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。7.2企業違約甲方違反本協議的規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。第八條：爭議解決方式8.1協商解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2調解解決如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：合同的附則9.1合同的解釋本協議未盡事宜，由雙方友好協商解決。本協議的解釋權歸甲方所有。9.2合同的修改本協議的修改和補充，應由雙方以書面形式簽訂，與本協議具有同等法律效力。9.3合同的終止本協議期滿后，如雙方無異議，自動終止。第十條：合同的簽訂日期與地點10.1簽訂日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2簽訂地點本協議簽訂地為甲方所在地。第十一條：合同的有效期11.1有效期期限本協議的有效期為實習期間及實習結束后兩年。11.2續簽條件雙方同意在合同到期前一個月內，根據實際情況協商續簽事宜。第十二條：其他約定12.1雙方的其他約定本協議以外的其他事項，雙方另有約定的，從其約定。第十三條：附件13.1附件清單附件清單詳見附件，附件與本協議具有同等法律效力。第十四條：簽字蓋章14.1實習生簽字乙方（實習生）簽字：____________14.2企業簽字蓋章甲方（企業）簽字：____________蓋章：____________第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入后，本合同將做出相應的調整和補充，以明確第三方的權責及與甲乙方的關系。第一條：第三方的定義與范圍1.1第三方的定義第三方是指除甲方和乙方之外，根據本合同條款參與實習過程或就業安排的個體或組織。1.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機構、評估機構、培訓機構、以及其他提供就業服務或咨詢服務的個人或組織。第二條：第三方的責任與義務2.1第三方的責任第三方應按照本合同的約定，為乙方提供真實、準確的服務，并確保服務的質量和效果。2.2第三方的義務第三方需遵守相關法律法規，不得侵犯甲方和乙方的合法權益，包括但不限于商業秘密、個人隱私等。第三條：第三方介入的具體事宜3.1中介機構的介入如甲方選擇通過中介機構進行實習生招聘，中介機構應負責提供符合甲方要求的實習生候選人，并協助甲方進行面試、考察等工作。3.2評估機構的介入如甲方選擇由評估機構對乙方的實習表現進行評估，評估機構應按照甲方的要求進行公正、客觀的評估，并提供評估報告。3.3培訓機構的介入如甲方選擇由培訓機構對乙方進行職業技能培訓，培訓機構應按照甲方的培訓計劃和標準進行培訓，并保證培訓質量。3.4其他第三方的介入如甲方選擇其他第三方提供就業服務或咨詢服務，該第三方應按照甲方的要求提供服務，并確保服務效果。第四條：第三方的責任限額4.1第三方責任限額的定義第三方責任限額是指第三方在提供服務過程中，因過錯導致甲方或乙方損失時，第三方應承擔的賠償責任的上限。4.2第三方責任限額的確定第三方責任限額根據第三方的服務類型、服務范圍、合同金額等因素確定，具體金額由甲方和第三方協商確定。4.3第三方責任限額的適用第三方在提供服務過程中，如發生違約、侵權等行為，導致甲方或乙方損失的，第三方應按照約定的責任限額進行賠償。第五條：第三方與甲乙方的關系5.1第三方與甲方的關系第三方作為甲方的合作伙伴，應按照甲方的要求提供服務，并接受甲方的監督和管理。5.2第三方與乙方的關系第三方作為乙方的服務提供者，應尊重乙方的合法權益，并按照乙方的需求提供服務。5.3甲乙方與第三方的關系甲乙方與第三方之間的關系基于本合同的約定，甲乙方有權對第三方提供的服務進行評價和監督。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入的爭議解決如第三方介入引起的爭議，甲乙方應通過友好協商解決；如協商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.2第三方責任的爭議解決如第三方因提供服務導致甲乙方損失，甲乙方有權要求第三方承擔相應的賠償責任；如第三方拒絕賠償，甲乙方可依法向第三方所在地的人民法院提起訴訟。第七條：第三方介入后的合同修改與補充7.1合同的修改本合同在第三方介入后的修改，應由甲乙方協商一致，并簽訂書面修改協議。7.2合同的補充本合同在第三方介入后的補充，應由甲乙方協商一致，并簽訂書面補充協議。第八條：第三方介入后的簽字蓋章8.1第三方簽字第三方（如中介機構、評估機構等）簽字：____________8.2甲乙方簽字蓋章甲方（企業）簽字：____________乙方（實習生）簽字：____________蓋章：____________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷模板附件2：實習生培訓計劃附件3：實習生考核標準附件4：實習生工資待遇明細附件5：實習生福利政策附件6：中介機構服務協議附件7：評估機構評估報告模板附件8：培訓機構培訓課程表附件9：就業服務咨詢協議附件10：第三方服務評價表附件的詳細要求和說明：1.實習生簡歷模板：用于乙方填寫個人基本信息、教育背景、工作經歷等。2.實習生培訓計劃：詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點等信息。3.實習生考核標準：明確乙方在實習期間的考核指標和評價標準。4.實習生工資待遇明細：詳細列出乙方的工資組成、發放時間等。5.實習生福利政策：包括醫療、交通、住宿等福利待遇的具體說明。6.中介機構服務協議：甲方與中介機構簽訂的協議，明確中介機構的服務內容、責任等。7.評估機構評估報告模板：用于評估機構對乙方實習表現的評估報告。8.培訓機構培訓課程表：明確乙方參加的培訓課程、時間、地點等信息。9.就業服務咨詢協議：甲方與就業服務咨詢機構簽訂的協議，明確服務內容、責任等。10.第三方服務評價表：用于甲乙雙方對第三方服務進行評價和反饋。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照約定提供培訓、就業機會或工資待遇。2.甲方未按照約定提供中介、評估、培訓等服務。3.乙方未按照約定完成實習任務或違反甲方規章制度。4.乙方提前解除本協議或違反保密義務。5.第三方未按照約定提供服務或違反相關法律法規。違約責任認定標準：1.甲方違約：根據實際情況，甲方應支付違約金、賠償乙方損失，或按照約定承擔其他違約責任。2.乙方違約：根據實際情況，乙方應支付違約金、賠償甲方損失，或按照約定承擔其他違約責任。3.第三方違約：根據實際情況，第三方應支付違約金、賠償甲方或乙方損失，或按照約定承擔其他違約責任。示例說明：如甲方未按照約定提供培訓機會，視為甲方違約。甲方應支付乙方違約金，并賠償乙方因此造成的損失。如乙方未按照約定完成實習任務，視為乙方違約。乙方應支付甲方違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.