青海大學附屬醫院編外聘用合同板本編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________甲方地址：_______________________乙方地址：_______________________甲方聯系人：_______________________乙方聯系人：_______________________甲方聯系電話：_______________________乙方聯系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點：_______________________第一條合同目的與范圍1.1本合同旨在明確甲乙雙方在編外聘用期間的權利與義務，以確保聘用工作順利進行。①甲方為青海大學附屬醫院，乙方為根據甲方要求從事特定工作的編外聘用人員。②本合同在甲乙雙方自愿基礎上簽署，并具備法律效力。③乙方同意根據甲方需求提供專業服務，甲方則按照合同約定支付報酬。④本合同約定的聘用期限、工作職責、報酬及其它具體事項均依據本協議內容執行。1.2本合同適用于青海大學附屬醫院及乙方的所有聘用事項。①乙方須在合同期間按時履行工作職責，甲方根據工作完成情況支付相應報酬。②若乙方違反本合同中的條款，甲方有權根據情況調整或終止合同。③雙方同意，任何一方不能單方面更改合同內容，須經雙方協商一致。④本合同有效期內，甲乙雙方均應遵循相關法律法規執行。①甲方應為乙方提供必要的工作環境與支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。②乙方應按照甲方要求，認真履行崗位職責，確保工作質量。③雙方應建立定期溝通機制，及時反饋工作進展與問題。④對于雙方的任何爭議，應通過友好協商解決，如協商無果，可依法解決。第二條聘用期限與工作內容2.1本合同的聘用期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。①合同期內，乙方應根據甲方要求完成各項工作任務。②如甲方或乙方需提前終止合同，應提前30日通知對方，并協商解決。③在合同期滿前，若雙方未提出續簽申請，則合同自動終止。④乙方應在合同期內履行約定的工作職責，不得擅自離職。2.2乙方的主要工作內容包括但不限于：①根據甲方的安排，從事醫院指定的專業工作。②參與甲方安排的培訓、會議及相關工作任務。③按甲方要求及時完成任務并提交工作報告或成果。④聽從甲方領導的指導和安排，確保工作符合醫院的標準與要求。2.3乙方應根據甲方的實際需求，完成其他臨時安排的工作任務。①乙方應隨時準備調整工作內容，確保配合醫院的臨時需求。②乙方的工作安排應遵循甲方的工作流程與要求。③在工作內容調整過程中，甲方應提前通知乙方，并提供合理的工作指導。④乙方應積極配合甲方的臨時安排，確保工作順利完成。第三條薪酬與福利待遇3.1甲方應按照合同約定向乙方支付薪酬，薪酬標準為每月________元。①甲方將根據乙方工作表現和完成任務的情況調整薪酬，確保公平公正。②乙方應按時提交考勤記錄，甲方根據考勤支付工資。③如乙方工作表現優異，甲方可考慮支付獎勵或增薪。④若乙方違反工作紀律或合同條款，甲方有權調整或扣除相應薪酬。3.2乙方在聘用期間享有法定節假日及甲方規定的其他福利待遇。①甲方應確保乙方在法定節假日按規定休假。②若乙方因工作需要在節假日工作，甲方應按照相關法律支付加班費或調休。③乙方可根據甲方規定享受醫療、住院等相關福利待遇。④甲方可根據醫院政策為乙方提供其他福利，具體細節由雙方協商確定。3.3甲方應確保乙方工作期間的保險待遇。①甲方應按照相關法律規定為乙方辦理社會保險。②乙方在工作期間，如發生工傷或其他意外事故，應享有相應的醫療與賠償待遇。③乙方可根據個人需要，選擇補充保險，具體由雙方協商。④若乙方在工作期間離職，甲方應根據法律規定為其辦理相關保險手續。第四條保密條款4.1乙方應對在工作中所知悉的甲方商業秘密及其他敏感信息承擔保密責任。①乙方在工作期間不得擅自泄露任何甲方的內部信息。②乙方在合同終止后仍需履行保密義務，直至該信息不再具有商業價值。③乙方應采取合理措施保護甲方的商業機密，防止其被第三方獲取。④乙方未經甲方同意，不得將其工作內容或成果泄露給外部人員。4.2甲方有權采取措施保障其商業秘密的安全，防止信息泄漏。①甲方可對乙方進行保密培訓，提高其保密意識。②甲方可要求乙方簽署額外的保密協議或條款，確保信息安全。③甲方可定期對乙方的工作情況進行審查，確保保密義務的履行。④甲方可采取法律手段保護其商業機密，追究乙方違約責任。4.3雙方承諾，本合同所涉及的任何保密信息，未經雙方書面同意，不得公開或轉交給第三方。①乙方如違反保密義務，應承擔相應的賠償責任。②甲方有權追究乙方泄露信息的法律責任。③任何涉及保密信息的文件、資料均應妥善保管，防止丟失或泄漏。④保密義務在合同期滿后仍有效，直至信息失去商業價值為止。第五條爭議解決與合同終止5.1合同履行過程中，雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。①乙方與甲方應就爭議事項進行面對面溝通，爭取達成一致意見。②若協商無果，雙方可選擇通過調解或第三方仲裁機構解決爭議。③甲乙雙方應選擇一個公平、公正的第三方機構進行調解。④爭議解決過程中，雙方應盡量避免影響工作正常開展。5.2若任何一方嚴重違約，另一方有權單方面解除合同。①違約方應承擔因此產生的全部責任，并賠償對方因此遭受的損失。②解除合同前，甲方應向乙方發出書面通知，給予合理的解除時間。③若乙方有嚴重違約行為，甲方可立即終止合同，無需提前通知。④乙方在合同解除后應及時交還甲方所有工作材料和財產。5.3本合同有效期滿后，如雙方未提出續簽意向