外賣廚房炊事員聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法經營的外賣廚房，乙方愿意擔任甲方炊事員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方炊事員的相關事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的炊事員，負責廚房的日常烹飪工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應保證食品安全，確保食品的質量和衛生。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年。2.2聘用期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.2乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，超出工作時間的工作，甲方應按照國家規定支付加班費。3.3乙方享受國家規定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等機密信息。4.2乙方在離職后，仍應保守甲方的機密信息，如有泄露，乙方應承擔相應的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方經營許可證5.甲方食品安全衛生檢查報告6.甲方規章制度7.甲方工作時間表8.乙方離職證明文件（如適用）9.雙方簽署的保密協議（如適用）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供身份證明文件、健康證明文件等個人資料。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。4.甲方未按時支付乙方工資及加班費。5.甲方未按約定提供乙方帶薪休假、社會保險等福利待遇。6.甲方未按約定提供工作場所、設備等必要的勞動條件。7.任何一方提前解除協議且未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指外賣廚房的用人單位。2.乙方：指擔任炊事員的外聘人員。3.工資：指乙方按照約定工作時間所應得的報酬。4.加班費：指乙方超出約定工作時間工作所應得的額外報酬。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。7.違約金：指一方違反協議約定，應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供個人資料：乙方應在簽訂協議前向甲方提供齊全的個人資料，如逾期提供，甲方有權要求乙方立即補交，否則可暫停履行合同。3.乙方泄露機密信息：甲方有權立即解除本協議，并要求乙方支付違約金。如造成甲方損失，乙方還應承擔相應的賠償責任。4.甲方未按時支付工資及加班費：甲方應按時支付乙方工資及加班費，如逾期支付，甲方應支付給乙方遲延履行違約金，并承擔相應的法律責任。5.甲方未提供福利待遇：甲方應按約定提供乙方帶薪休假、社會保險等福利待遇，如未提供，甲方應承擔相應的法律責任。6.提前解除協議未支付違約金：甲方有權要求乙方支付違約金，并可要求乙方賠償因此造成的一切損失。五、所有應用場景：1.外賣廚房與炊事員首