教育咨詢師崗位招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（教育咨詢師）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方需要招聘教育咨詢師，乙方愿意應聘該職位，經雙方友好協商，特訂立本協議，共同遵照執行：第一條職位與工作內容1.1甲方聘用乙方擔任教育咨詢師崗位，負責為客戶提供教育咨詢服務。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并提供專業、高效的教育咨詢服務。第二條工作期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應在本協議期滿前一個月內簽訂新的協議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按甲方規定的上下班時間執行。3.2乙方享有國家法定的節假日休息權利，如需加班，應按照甲方的規定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方每月____日前按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工作業績與甲方約定的績效獎金掛鉤，具體獎金標準雙方另行商定。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2本協議一旦解除或終止，乙方應立即停止使用甲方的商標、商譽等無形資產，并銷毀所有相關資料。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（教育咨詢師）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教育咨詢師個人簡歷2.教育咨詢師資格證書3.教育咨詢師培訓記錄4.教育咨詢服務記錄5.教育咨詢項目方案6.教育咨詢師績效評估報告7.保密協議8.教育咨詢服務合同范本二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等機密資料視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資視為違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育咨詢師：從事教育咨詢服務工作的專業人員。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.違約：違反合同約定的一方行為。4.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。5.加班費：員工在法定工作時間之外工作所應得的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，若無法解決，根據合同約定啟動解聘程序。2.乙方擅自離職：根據合同約定啟動解聘程序，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方泄露甲方機密資料：立即與乙方溝通，若無法解決，依法采取維權措施。5.甲方未按時支付工資：提前與甲方溝通，若無法解決，依法采取維權措施。五、所有應用場景：1.甲方為新設教育咨詢公司招聘專業人才。2.甲方為現有教育咨詢公司補充崗位人員。3.甲方與乙方簽訂長期教育咨詢服務合同。