實習生就業協議范例合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯系電話：________________________聯系人：__________________________乙方（實習生）：____________________身份證號碼：______________________聯系電話：________________________聯系地址：________________________鑒于甲方為乙方提供實習機會，雙方為了明確實習期間的權利和義務，經友好協商，特訂立本就業協議，以共同遵守。第一條實習崗位及內容1.1甲方根據乙方的專業背景和能力，安排乙方在________________崗位進行實習，實習部門負責人為________________。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的實習任務，實習期間應遵守甲方的規章制度和工作紀律。第二條實習期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如因個人原因提前終止實習，應提前__天書面通知甲方。第三條實習待遇3.1甲方按照乙方的實際出勤情況，支付乙方實習期間的生活補貼，標準為人民幣____元/月。3.2乙方實習期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.3乙方實習期間，甲方不負擔乙方醫療、養老、失業、工傷、生育等社會保險費用。第四條實習成果歸屬4.1乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于研究報告、設計方案、技術創新等，均屬于甲方所有。4.2未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、發表、使用或允許他人使用甲方所有的實習成果。第五條保密條款5.1乙方同意在實習期間和解除實習關系后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至____年__月__日止。第六條違約責任6.1乙方違反本協議的約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照本協議約定支付乙方實習待遇的，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協議。第七條爭議解決本協議履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________________乙方（實習生）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習部門職位描述3.實習計劃安排4.實習評價標準5.保密協議6.實習生身份證明文件7.甲方公司規章制度8.甲方公司部門介紹資料二、違約行為及認定：2.乙方提前終止實習，未提前書面通知甲方。3.乙方泄露、發表、使用或允許他人使用甲方所有的實習成果。4.乙方未按照約定保密甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。5.甲方未按照約定支付乙方實習待遇。6.甲方未按照約定提供實習崗位或未按約定安排實習工作。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方單位進行實習，尚未取得甲方正式員工身份的人員。2.實習崗位：指甲方為乙方提供的實習工作職位。3.實習待遇：指甲方支付給乙方的實習期間的生活補貼等福利。4.實習成果：指乙方在實習期間完成的工作成果，包括但不限于研究報告、設計方案、技術創新等。5.保密信息：指不為公眾所知的，對甲方具有商業價值或競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習期間遇到工作難題，無法解決。解決辦法：向實習部門負責人或甲方指定的導師尋求幫助。2.乙方因個人原因需要提前終止實習。解決辦法：提前書面通知甲方，并與甲方協商解除實習協議。3.甲方未按照約定支付乙方實習待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付，并有權解除本協議。4.乙方在實習期間違反甲方規章制度。解決辦法：按照甲方規章制度進行處理，嚴重者甲方有權解除實習協議。5.乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：按照保密協議約定處理，必要時甲方有權追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方公司為新入職的實習生提供實習機會。2.甲方公司為乙方提供實習期間的生活補貼。3.甲方公司對乙方的實習