企業(yè)項目靈活員工資源外包合同合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為（乙方名稱）。鑒于甲方在其生產經營活動中，為提高項目執(zhí)行效率、降低人力資源成本，擬將部分項目靈活員工資源外包給乙方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在項目靈活員工資源外包過程中的權利、義務和責任，確保雙方在合同履行過程中的合法權益，實現項目目標的順利實現。

二、合同背景

甲方因項目需求，需招聘一定數量的項目靈活員工，以支持項目運作。乙方作為具有豐富人力資源服務經驗的機構，具備為甲方提供靈活員工資源外包服務的能力。為保障雙方合作順利進行，特簽訂本合同。

三、合同主體

（一）甲方：

名稱：（甲方名稱）

地址：（甲方地址）

法定代表人：（甲方法定代表人）

（二）乙方：

名稱：（乙方名稱）

地址：（乙方地址）

法定代表人：（乙方法定代表人）

四、合同內容

1.乙方根據甲方需求，為其提供項目靈活員工資源，包括但不限于招聘、培訓、派遣、管理等工作。

2.甲方根據項目實際需求，向乙方提出項目靈活員工招聘數量、崗位要求、工作期限等具體要求。

3.乙方負責為甲方提供符合要求的靈活員工，確保其具備履行崗位職責的能力。

4.甲方應按照約定支付乙方項目靈活員工資源外包服務費用，具體費用由雙方另行協商確定。

5.雙方應按照國家有關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，履行合同約定的各項義務，確保合作順利進行。

五、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（合同期限）年。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。

六、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方服務費用的，應向乙方支付逾期付款違約金。

2.乙方違反本合同約定，未按甲方要求提供符合要求的靈活員工的，應向甲方支付相應違約金。

3.雙方因不可抗力導致合同無法履行的，可根據實際情況協商解決。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款：

一、服務內容

1.乙方應根據甲方提供的項目需求，為甲方提供符合崗位要求的靈活員工，包括但不限于人力資源招聘、員工培訓、派遣服務、員工管理等工作。

2.乙方應確保提供的靈活員工具備履行崗位職責所需的技能和資質，并按照甲方的要求進行崗前培訓。

3.乙方應負責靈活員工的日常管理，包括但不限于考勤管理、績效考核、工作紀律監(jiān)督等。

二、質量標準

1.乙方提供的靈活員工應滿足甲方項目的工作要求，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。

2.乙方應確保靈活員工的服務質量，如因乙方原因導致員工不能正常履行職責，乙方應承擔相應責任。

3.甲方有權對乙方提供的靈活員工進行質量評估，并提出改進意見，乙方應積極配合。

三、價格支付

1.乙方服務費用包括但不限于招聘費用、培訓費用、派遣費用、管理費用等。

2.甲方應按乙方提供的發(fā)票，在合同約定的支付期限內支付服務費用。

3.若因甲方原因導致項目延期或終止，甲方應支付乙方已完成部分的費用。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露對方的商業(yè)秘密。

五、違約責任

1.乙方未能按照合同約定提供符合要求的靈活員工，甲方有權要求乙方退還相應費用，并承擔相應的違約責任。

2.甲方未按時支付服務費用，應向乙方支付按日計算的違約金，違約金為應付款項的千分之五。

3.任何一方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除

1.在合同履行期間，任何一方有權因不可抗力等原因提前解除合同，但應提前（提前通知期限）書面通知對方。

2.因一方違約導致合同解除的，違約方應承擔違約責任。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、合同附件

1.本合同附件包括但不限于：靈活員工名單、服務協議、培訓計劃等。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同如有修改、補充，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后與本合同具有同等法律效力。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合崗位要求的靈活員工。

b.甲方有權對乙方提供的靈活員工進行質量評估，并提出改進意見。

c.甲方有權在合同履行期間對靈活員工的工作進行監(jiān)督和指導。

d.甲方有權在合同約定的情況下解除合同。

2.義務：

a.甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。

b.甲方應提供項目需求、工作內容、崗位要求等信息給乙方。

c.甲方應配合乙方進行員工培訓和管理工作。

d.甲方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用靈活員工進行違法活動。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權根據甲方提供的信息進行靈活員工的招聘、培訓和管理。

b.乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

c.乙方有權對甲方提供的信息進行保密。

d.乙方有權在合同約定的情況下解除合同。

2.義務：

a.乙方應按照合同約定的時間、質量和數量提供符合要求的靈活員工。

b.乙方應負責靈活員工的招聘、培訓、派遣和管理，確保員工具備履行崗位職責的能力。

c.乙方應建立健全靈活員工的管理制度，保障員工權益。

d.乙方應配合甲方對靈活員工進行質量評估，及時處理甲方提出的改進意見。

e.乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得利用甲方提供的資源進行違法活動。

三、合同執(zhí)行過程中的權利與義務

1.甲方權利與義務：

a.甲方有權在合同履行過程中對靈活員工的工作進行監(jiān)督，確保其符合項目需求。

b.甲方有權根據項目進展情況調整靈活員工的工作內容和崗位要求，并通知乙方。

c.甲方有權要求乙方提供員工的工作表現、考勤情況等信息。

d.甲方應按照合同約定支付服務費用，不得無故拖欠。

2.乙方權利與義務：

a.乙方應按照甲方要求提供符合崗位要求的靈活員工，并確保員工具備履行崗位職責的能力。

b.乙方應建立健全靈活員工的管理制度，保障員工權益。

c.乙方應定期向甲方報告靈活員工的工作情況，包括但不限于工作表現、考勤情況等。

d.乙方應配合甲方對靈活員工進行質量評估，及時處理甲方提出的改進意見。

四、合作方式

1.雙方應通過定期會議、書面通知、電子郵件等方式保持溝通，及時解決合作過程中出現的問題。

2.雙方應共同制定靈活員工的培訓計劃，確保員工具備履行崗位職責的能力。

3.雙方應定期進行工作總結，對合作過程中取得的成果和存在的問題進行評估，以便持續(xù)改進。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（合同有效期限）年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，可協商一致書面續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同變更

1.雙方在合同履行期間，如需對合同內容進行變更，應書面協商一致，并簽訂補充協議。

2.補充協議與本合同具有同等法律效力。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同自動終止。

2.發(fā)生下列情況之一時，任何一方有權解除合同：

a.乙方違反合同約定，嚴重影響甲方項目正常運營。

b.甲方違反合同約定，導致乙方無法履行合同義務。

c.因不可抗力導致合同無法履行。

d.雙方協商一致解除合同。

四、合同的解除

1.雙方協商一致解除合同，應書面通知對方，并妥善處理合同解除后的善后事宜。

2.因一方違約解除合同時，違約方應承擔違約責任。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同經雙方簽字蓋章后生效，對雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

合同完整有效性確認：

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起正式生效。

2.甲方簽字蓋章位置如下：

-甲方代表簽字：__________

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