勞動合同模板封面第一篇范文：合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____________________元。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，具體支付時間為每月____________________。

3.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規定對乙方進行職業培訓。

七、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

2.乙方應按時完成工作任務，服從甲方管理。

八、勞動合同的解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（2）甲方未按照約定支付工資；

（3）甲方違反勞動保護規定，危及乙方人身安全。

3.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同自行終止。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

3.本合同附件如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方及第三方協商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____________________崗位工作，該崗位由第三方提供技術支持和管理服務。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____________________元，由甲方支付。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，具體支付時間為每月____________________。

五、第三方責任

1.第三方負責乙方崗位的技術支持和日常管理，確保乙方工作順利開展。

2.第三方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。

六、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，對乙方的崗位進行調整。

3.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的合法權益。

七、乙方的權利和義務

1.乙方應按照甲方和第三方的安排，認真履行工作職責，確保工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

3.乙方應按時完成工作任務，服從甲方和第三方的管理。

4.乙方不得泄露公司商業秘密和乙方在工作中獲取的任何保密信息。

八、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）未經甲方同意，擅自離職。

九、限制條款

1.乙方在本合同有效期內，未經甲方同意，不得與第三方或任何其他單位從事與甲方業務相關的競爭活動。

2.乙方在本合同有效期內及合同終止后一定期限內（如：____年），不得加入與甲方業務相關的競爭單位。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

十二、第三方介入的意義和目的

1.第三方的介入有助于提高工作效率，優化資源配置，降低運營成本。

2.第三方的專業管理和服務，有利于保障乙方的合法權益，確保工作順利進行。

十三、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和調整，確保工作質量。

2.甲方通過合同約定，保障自身合法權益，降低經營風險。

3.甲方通過合同，明確第三方責任，確保第三方提供優質的服務和管理。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同當事人：

甲方（用人單位）名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方因生產經營需要，經與乙方及第三方協商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方提供的____________________崗位工作，該崗位由第三方提供技術支持和管理服務。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣____________________元，由甲方支付。

2.甲方應按月足額支付乙方工資，具體支付時間為每月____________________。

五、第三方責任

1.第三方負責乙方崗位的技術支持和日常管理，確保乙方工作順利開展。

2.第三方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。

六、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方和第三方提供必要的培訓和學習機會，以提高工作技能和職業發展。

2.乙方有權要求甲方和第三方提供合理的勞動條件和安全保障。

3.乙方有權根據工作需要，合理調整工作時間和休息休假。

4.乙方應按照甲方和第三方的安排，認真履行工作職責，確保工作質量。

5.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

七、甲方的權利和義務

1.甲方應確保乙方的工作符合國家法律法規和行業標準。

2.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。

3.甲方應配合乙方進行職業培訓，促進乙方職業發展。

4.甲方應按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

八、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）違反勞動保護規定，危及乙方人身安全。

九、限制條款

1.甲方在本合同有效期內，未經乙方同意，不得調整乙方的工作崗位或工作地點。

2.甲方在本合同有效期內及合同終止后一定期限內（如：____年），不得與乙方從事與甲方業務相關的競爭活動。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

十二、乙方為主導的目的和意義

1.通過本合同，乙方確保自身權益得到充分保障，提高工作滿意度