內地工人勞務合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險費，乙方應按時參加社會保險。

3.甲方應按時足額支付乙方工資及社會保險費。

四、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。

五、勞動保護與職業健康

1.甲方應提供符合國家安全、衛生、環保等法律法規要求的工作環境。

2.甲方應保障乙方享有職業健康權益，為乙方提供職業健康檢查。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未按時繳納社會保險費的；

（2）甲方未提供符合國家安全、衛生、環保等法律法規要求的工作環境的；

（3）甲方未按約定提供職業健康檢查的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）社會保險繳納證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方雇傭乙方從事勞務工作事宜，并引入丙方作為第三方主體參與，達成如下協議：

一、工作內容與第三方責任

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.丙方作為第三方主體，負責對乙方的工作進行監督和協調，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方應承擔乙方工作過程中的安全責任，包括但不限于工作場所的安全管理、工作設備的維護等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方享有休息休假的權利，并監督甲方遵守相關法律法規。

三、勞動報酬與第三方支付

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.甲方應按國家規定繳納社會保險費，乙方應按時參加社會保險。

3.丙方負責乙方的工資支付和社保繳納，并承擔相應的責任。

四、社會保險與福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節日福利等。

3.丙方應監督甲方履行上述社會保險和福利義務。

五、勞動保護與職業健康

1.甲方應提供符合國家安全、衛生、環保等法律法規要求的工作環境。

2.甲方應保障乙方享有職業健康權益，為乙方提供職業健康檢查。

3.丙方應監督甲方的工作環境和職業健康檢查，確保乙方權益。

六、甲方權益與丙方責任

1.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行定期評估，確保乙方的工作質量和進度。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行必要的培訓和指導，提升乙方的工作能力。

3.丙方應承擔因乙方工作不當導致甲方遭受損失的賠償責任。

4.甲方有權解除與丙方的合作關系，如丙方未能履行其責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，未按期完成工作任務或工作質量不符合要求的，甲方有權扣除相應工資或解除勞動合同。

2.乙方違反甲方規章制度或職業道德，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與甲方競爭對手或相關單位發生業務往來。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

2.如乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同。

十、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

第三方介入的意義和目的：

引入丙方作為第三方主體，旨在加強對乙方工作的監督和管理，保障甲方的權益，提高工作效率。丙方作為專業的第三方機構，能夠提供專業的監督和協調服務，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，降低甲方的人力成本和風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過制定嚴格的合同條款，保障自身的權益，確保乙方的工作質量和進度。同時，甲方通過與丙方的合作，能夠更加專注于自身的主營業務，提高企業的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：__________

乙方（派遣勞動者）：__________

丙方（用工單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就丙方通過甲方派遣乙方至丙方從事勞務工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容與乙方權益

1.乙方同意在丙方處從事__________工作，具體工作內容為__________。

2.甲方作為勞務派遣公司，負責對乙方的工作進行日常管理和培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.乙方享有在丙方工作期間的國家法定權益，包括但不限于工資、社會保險、休息休假等。

二、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為__________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方享有休息休假的權利，并監督甲方遵守相關法律法規。

三、勞動報酬與社會保險

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為__________元/月。

2.甲方應按國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

3.乙方應按照合同約定獲得工資及社會保險待遇。

四、乙方權益保障與丙方責任

1.乙方有權要求丙方提供符合安全、衛生、環保要求的工作環境。

2.丙方應保障乙方在丙方工作期間的人身安全和健康。

3.丙方應承擔因工作原因造成的乙方人身傷害的賠償責任。

4.丙方應監督甲方履行乙方權益保障的相關責任。

五、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未按規定繳納社會保險的，乙方有權要求甲方立即支付或補繳，并可要求賠償損失。

2.甲方違反合同約定，未提供必要的工作培訓或管理不善導致乙方權益受損的，乙方有權要求甲方采取措施糾正，并可要求賠償損失。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與丙方或其競爭對手發生業務往來。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方因身體原因無法繼續履行工作職責的，經甲方和丙方確認，可以解除合同。

3.丙方因業務調整或乙方工作表現不合格等原因，可以解除合同，但應提前通知甲方和乙方。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.附件：

（1）甲方營業執照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業執照副本復印件；

（4）社會保險繳納證明；

（5）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過簽訂本合同，確保在丙方工作期間享有合法權益，包括工資待遇