第3頁共3頁2024年小學安全管理工作獎懲制度樣本為加強安全管理，落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提升公司安全生產管理水平，充分激發員工在安全生產方面的主動性和積極性，杜絕違章違紀行為，降低安全事故的發生率，確保員工在生產過程中的安全健康及公司財產安全，依據明確獎懲的原則，特制定本制度。本制度適用于集團公司各部門、各分公司、車間、班組及全體員工。一、獎勵與處罰類別依據集團公司相關規定，對安全生產管理工作實施獎懲。獎勵包括現金獎勵、通報表彰、記功、記大功，并作為年終評選先進個人和先進集體的重要參考條件；處罰包括罰款和追究賠償責任，同時視情節輕重給予通報批評、記過、記大過、降職、開除等處分。涉及刑事責任的，移交司法部門處理。二、獎勵2.1月度獎勵和年終獎勵根據生產經營狀況，給予既定數額的獎勵。（獎金額為____元/人.月）2.2特殊獎勵凡符合下列情況之一者，根據其功績大小，由所在部門、分公司申報，集團公司安全部調查審核后，上報公司安委會給予獎勵。獎金額度為____元至____元。三、處罰對違反《安全生產崗位責任制》、《安全生產管理制度》和《安全操作規程》的部門、分公司、車間、個人，將嚴格追究其違章違紀行為和所造成事故的賠償責任。對發生事故的分公司、車間執行一票否決，免除當月安全獎金工資。3.1各種違章違紀行為的處罰，除按照《集團公司監督檢查處罰規定》執行外，并參照以下條款：造成事故的，根據所造成的經濟損失處以責任賠償。外來施工單位全部承擔所造成的經濟損失。未完成整改造成事故的，根據所造成的經濟損失處以責任賠償。經濟損失處以責任賠償。性質惡劣的，將給予降職或開除處分。3.2安全事故的責任賠償處罰并視情節嚴重程度上交集團公司安委會做進一步處理。對造成重傷及以上事故的責任者處以1000--____元罰款并給予記大過或開除處分，同時根據所造成的經濟損失給予責任人及責任單位各級負責人員相應的處罰。情節特別嚴重的，將上交公司安委會做進一步處理。3.3凡有下列情況之一者，除按以上條款進行經濟處罰外，還將予以降職或開除處分：四、其他4.1對本年度因生產安全事故累計直接經濟損失在____萬元以上的部門或車間（分公司），將采取一票否決制，取消當年的安全獎勵資格。4.2處罰單和罰款單由安全部和綜合辦共同開具，由被罰部門或個人簽字后，上報集團公司財務部，在核算工資時予以扣除。4.4本制度所指安全事故包括設備設施損毀、人身傷害、丟失等直接經濟損失在____元以上的生產安全事故。4.5本制度內容由公司安全部負責解釋、修訂。2024年小學安全管理工作獎懲制度樣本（二）3.1.3凡因生產、建設、技術改造或檢修需要臨時移除的安全防護設備及設施，在完工后未及時修復，且未引發事故的，將責令相關責任單位或部門、車間進行修復，并處以500至____元罰款/處，同時扣除當事人及相關責任人員當月的安全考核工資。若因此造成事故，將依據造成的經濟損失對責任單位、車間及當事人進行處罰，外來施工單位需全額承擔由此造成的經濟損失。3.1.4對于損壞各種安全防護設施，且未引發事故的情況，將對責任單位和當事人分別處以____元罰款，并扣除當事人及相關責任人員當月的安全考核工資。若造成事故，將根據造成的經濟損失進行責任賠償。3.1.5對于各類事故隱患，若未按照《整改通知單》的要求完成整改，將對責任單位處以____元罰款/項，并扣除當事人及相關責任人員當月的安全考核工資。若未完成整改導致事故，將根據造成的經濟損失進行責任賠償。3.1.6發生各類事故后，若存在破壞現場、隱瞞不報、謊報或拖延不報的行為，將分別對主要責任人和責任單位處以____元罰款/次，并根據造成的經濟損失進行責任賠償。情節嚴重的，將給予降職或開除處分。3.1.7凡違反操作規程，私自進入罐區進行裝卸液堿、鹽酸、甲醇、乙醇、甲苯等危險品的行為，將分別對當事人和崗位責任人處以____元罰款/次，并扣除當事人及相關責任人員當月的安全考核工資。若因此造成事故，將根據造成的經濟損失進行責任賠償。3.1.8違反危險品、易制爆、易制毒化學品管理制度，私自使用或保管的，將分別對當事人和責任單位處以____元罰款/次，并扣除當事人及相關責任人員當月的安全考核工資。若造成事故，將根據造成的經濟損失進行責任賠償。3.2安全事故的責任賠償處罰3.2.1對于事故直接經濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，將給予通報批評，責令其賠償事故直接經濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經濟損失的____%。3.2.3對于事故直接經濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，將給予記過以下處分，責令其賠償事故直接經濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經濟損失的____%。3.2.4對于事故直接經濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，將給予記大過以下處分，責令其賠償事故直接經濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經濟損失的____%。3.2.5對于事故直接經濟損失在____元（含）以上____元以下的責任者，將給予開除以下處分，責令其賠償事故直接經濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經濟損失的____%。3.2.6對于事故直接經濟損失在____元（含）以上的責任者，將給予開除處分，責令其賠償事故直接經濟損失的____%，并處罰事故責任單位直接經濟損失的____%。情節特別嚴重的，將移交至集團公司安委會進一步處理。3.2.7若因個人責任導致輕傷事故，將對事故直接責任者及相關責任人、負責人處以____元罰款/人次。若造成重傷及以上事故的責任者，將處以1000至____元罰款，并給予記大過或開除處分，同時根據造成的經濟損失對責任人及責任單位各級負責人員進行相應處罰。情節特別嚴重的，將移交公司安委會進一步處理。3.3凡有下列情況之一者，除按以上條款進行經濟處罰外，還將予以降職或開除處分：3.3.1對工作極不負責任，發泄私憤，故意擾亂正常操作，造成經濟損失和故意違反勞動紀律，不執行規章制度造成事故的主要責任者；3.3.2對已列入安全技術措施項目，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者；3.3.3對違章指揮、強令冒險作業、不聽勸阻而造成事故的主要責任者；3.3.4對忽視勞動條件、削減或取消安全設備、設施而造成事故的主要責任者；3.3.5對于設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急措施而造成事故的主要責任者；3.3.6對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者；3.3.7對發生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發生的主要責任者。4、其他4.1對于本年度因生產安全事故累計直接經濟損失在____萬元以上的部門或車間（分公司），將采取一票