員工誠信工作保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方作為用人單位，乙方作為甲方員工，雙方簽訂此員工誠信工作保證書，具體協議內容如下：一、乙方向甲方承諾，在甲方任職期間，將嚴格遵守國家法律法規、甲方制定的各項規章制度以及甲方對員工的各項要求。二、乙方保證向甲方提供的個人資料真實有效，包括但不限于身份證明、學歷證書、資格證書等，并承諾在甲方任職期間，不得隱瞞、虛報、偽造個人信息。三、乙方承諾在甲方任職期間，將忠實履行員工職責，遵守商業秘密和競業限制協議，不利用甲方的商業機會、客戶資源、技術秘密等從事與甲方利益相沖突的活動。四、乙方保證在甲方任職期間，不得以任何方式收受賄賂、回扣、或者其他不正當利益，不得利用職務之便，為自己或者他人謀取不正當利益。五、乙方承諾在甲方任職期間，將積極參加甲方組織的各類培訓、學習活動，提高自身業務能力和綜合素質，以更好地履行崗位職責。六、乙方保證在甲方任職期間，尊重同事、上級和下級，維護甲方形象和聲譽，不得有損害甲方利益和形象的行為。七、乙方承諾在解除或終止與甲方的勞動合同后，仍將嚴格遵守本保證書約定的各項義務，包括但不限于繼續保守甲方的商業秘密和競業限制協議。八、如乙方違反本保證書約定的任何條款，乙方同意甲方有權依法解除或終止與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方資格證書復印件4.商業秘密和競業限制協議5.甲方規章制度6.國家法律法規相關文件二、違約行為及認定：1.乙方虛報、隱瞞、偽造個人信息，認定為違約行為。2.乙方利用甲方的商業機會、客戶資源、技術秘密等從事與甲方利益相沖突的活動，認定為違約行為。3.乙方收受賄賂、回扣或其他不正當利益，利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益，認定為違約行為。4.乙方違反商業秘密和競業限制協議，認定為違約行為。5.乙方未忠實履行員工職責，違反甲方制定的規章制度，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。2.競業限制：指乙方在解除或終止勞動合同后，一定期限內不得在與甲方業務相同或相似的崗位工作。4.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的，約定雙方權利和義務的書面協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記提供相關證件復印件，解決辦法：提醒乙方及時提供，逾期不提供視為違約。2.乙方違反競業限制協議，解決辦法：甲方有權依法解除或終止勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。3.乙方在工作中出現不服從管理、懈怠等情況，解決辦法：甲方依據規章制度對乙方進行警告、處罰或解除勞動合同。4.乙方在工作中涉及違法行為，解決辦法：立即解除勞動合同，并向有關部門報告。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂本保證書。2.乙方在甲方任職