2024年駐外地業(yè)務(wù)人員勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3外地業(yè)務(wù)人員2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)3.2乙方獎金及福利3.3甲方支付報酬的時間和方式4.社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險4.2乙方享受福利待遇4.3甲方為乙方提供勞動保護5.合同期限5.1協(xié)議的有效期5.2乙方的試用期5.3合同續(xù)簽及終止條件6.保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限6.3違反保密協(xié)議的后果7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2乙方的著作權(quán)益7.3甲方對乙方工作成果的使用權(quán)8.違約責任8.1雙方違反合同的違約責任8.2乙方違反保密協(xié)議的違約責任8.3違約賠償金額及方式9.爭議解決9.1雙方因合同產(chǎn)生的爭議解決方式9.2雙方協(xié)商解決爭議的期限9.3向人民法院提起訴訟10.法律適用和爭議解決10.1本合同適用法律10.2爭議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的變更和解除11.3附件：合同補充協(xié)議12.合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除13.甲方、乙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件14.3甲方提供的其他相關(guān)資料第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3外地業(yè)務(wù)人員外地業(yè)務(wù)人員是指根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方在外地從事銷售、推廣、服務(wù)等業(yè)務(wù)的員工。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責（1）按照甲方的要求，完成所分配的銷售任務(wù)和服務(wù)工作；（2）維護客戶關(guān)系，提升甲方產(chǎn)品在外地的市場占有率；（3）定期向甲方匯報工作情況和業(yè)務(wù)進展；（4）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方指定的外地城市，具體工作地點由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進行調(diào)整。2.3乙方的工作時間乙方的工作時間為標準工作制，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，可能需要加班或輪休。具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效獎金、加班工資和福利補貼等組成。具體薪酬標準和構(gòu)成比例由甲方根據(jù)乙方的崗位、工作業(yè)績和公司規(guī)定確定。3.2乙方獎金及福利乙方根據(jù)甲方的業(yè)績考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的獎金。同時，乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)福利待遇。3.3甲方支付報酬的時間和方式甲方每月按時支付乙方工資和獎金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。具體支付時間和方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方為乙方繳納社會保險甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險。4.2乙方享受福利待遇乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括年終獎、節(jié)假日福利、生日福利等。同時，乙方在醫(yī)療、子女教育等方面享受國家規(guī)定的優(yōu)惠政策。4.3甲方為乙方提供勞動保護甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全和健康。第五條合同期限5.1協(xié)議的有效期本合同的有效期為三年，自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2乙方的試用期乙方試用期為三個月，試用期間甲方有權(quán)解除本合同，無需支付任何經(jīng)濟補償。5.3合同續(xù)簽及終止條件（1）本合同期滿前，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡或無法勝任工作，甲方可以終止本合同；（3）一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)終止合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。6.2保密信息的范圍和期限保密信息范圍包括甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。保密期限自乙方知悉之日起計算，至解除合同后一年止。6.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方的經(jīng)濟損失，并支付違約金。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方對工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間完成的工作成果，包括但不限于創(chuàng)意設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、文學作品等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方的著作權(quán)益乙方享有對其工作成果的署名權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將工作成果轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式使第三方使用。8.3甲方對乙方工作成果的使用權(quán)甲方有權(quán)使用乙方的工作成果，包括但不限于發(fā)表、發(fā)布、推廣、復(fù)制等，無需支付額外的報酬。第九條違約責任9.1雙方違反合同的違約責任雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失，并支付違約金。9.2乙方違反保密協(xié)議的違約責任乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償甲方的經(jīng)濟損失，并支付違約金。違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.3違約賠償金額及方式違約賠償金額根據(jù)雙方約定和實際損失確定。賠償方式為貨幣支付，如需恢復(fù)名譽、消除影響等，乙方應(yīng)積極配合。第十條爭議解決10.1本合同適用法律本合同的解釋和適用均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在本合同外另有約定的，應(yīng)以書面形式附加本合同后生效。11.2合同的變更和解除合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式注明。11.3附件：合同補充協(xié)議附件為合同補充協(xié)議，對本合同的某些條款進行詳細說明或補充。附件與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式注明。12.3合同的解除合同的解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式注明。第十三條甲方、乙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________單位蓋章：____________13.2乙方簽字蓋章乙方（簽字）：____________身份證號：____________第十四條附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件14.3甲方提供的其他相關(guān)資料第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷詳細要求：乙方應(yīng)提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。說明：附件一用于確認乙方的基本個人信息和工作背景，以便甲方了解乙方的能力和經(jīng)驗。2.附件二：乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件詳細要求：乙方應(yīng)提供身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證件的復(fù)印件。說明：附件二用于驗證乙方的身份和資格，確保乙方符合甲方對崗位的要求。3.附件三：甲方提供的其他相關(guān)資料詳細要求：甲方應(yīng)提供與乙方工作相關(guān)的內(nèi)部培訓資料、產(chǎn)品說明書、市場推廣資料等。說明：附件三用于幫助乙方了解甲方的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，以便乙方更好地開展外地業(yè)務(wù)工作。說明二：違約行為及責任認定：違約責任：乙方應(yīng)按照合同約定完成銷售任務(wù)和服務(wù)工作，如未能完成，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：乙方未能完成月度銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金或部分工資。2.乙方違反保密協(xié)議違約責任：乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方的經(jīng)濟損失，并支付違約金。示例說明：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點工作違約責任：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，如未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作地點工作，甲方有權(quán)要求乙方改正或扣除相應(yīng)的工資。示例說明：乙方未按時到達工作地點參加工作，甲方有權(quán)扣除乙方的工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用以規(guī)范雙方的行為和權(quán)益。2.外地業(yè)務(wù)人員：指根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方在外地從事銷售、推廣、服務(wù)等業(yè)務(wù)的員工。應(yīng)用：乙方在本合同中即作為外地業(yè)務(wù)人員進行工作。3.基本工資：指乙方在合同期間的基本報酬，用于保障乙方的基本生活。應(yīng)用：甲方向乙方支付的工資中，基本工資為固定部分。4.績效獎金：指根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方考核結(jié)果，乙方獲得的額外報酬。應(yīng)用：乙方的工作業(yè)績良好，甲方會給予相應(yīng)的績效獎金。5.社會保險：指甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。應(yīng)用：甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會保險。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期間和解除