甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年員工職業(yè)道德保密協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與術語1.1員工1.2職業(yè)道德1.3保密信息1.4違約2.保密義務2.1保密信息的范圍2.2保密信息的處理2.3保密信息的例外3.保密期限3.1保密期限的起止時間3.2延長保密期限的條件4.違約責任4.1違約的認定4.2違約的責任4.3違約的補救措施5.爭議解決5.1爭議的解決方式5.2爭議的管轄法院6.合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的終止7.一般條款7.1通知與送達7.2合同的適用法律7.3合同的附件8.員工的權利與義務8.1員工的權利8.2員工的義務9.公司的權利與義務9.1公司的權利9.2公司的義務10.保密協(xié)議的轉讓10.1保密協(xié)議的轉讓條件10.2保密協(xié)議的轉讓程序11.保密協(xié)議的繼承11.1保密協(xié)議的繼承條件11.2保密協(xié)議的繼承程序12.違約金的計算方式12.1違約金的計算標準12.2違約金的支付方式13.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行13.1保密協(xié)議的監(jiān)督機構13.2保密協(xié)議的執(zhí)行措施14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2雙方未約定的內容第一部分：合同如下：1.定義與術語1.1員工本合同所稱員工，是指與公司簽訂勞動合同，為公司提供勞動力的自然人。1.2職業(yè)道德職業(yè)道德是指員工在履行職務過程中應遵循的道德規(guī)范和行為準則，包括但不限于對公司忠誠、誠實守信、公平公正、尊重他人、遵守法律法規(guī)等。1.3保密信息保密信息是指員工在職務活動中接觸到的、不為公眾所知悉的、對公司的經營、管理、技術、業(yè)務等方面具有重要價值的信息，包括但不限于客戶資料、商業(yè)秘密、技術資料、財務報表等。1.4違約違約是指員工違反本合同的約定，泄露、使用或者允許他人使用保密信息的行為。2.保密義務2.1保密信息的范圍員工應對在職務活動中接觸到的所有保密信息予以保密，并不得向任何第三方披露。2.2保密信息的處理員工應妥善保管保密信息，并采取一切合理措施確保保密信息不被泄露、丟失或者損壞。2.3保密信息的例外（1）公眾已知的信息；（2）員工在未涉及保密信息的情況下，通過合法途徑獲得的信息；（3）法律規(guī)定應當公開的信息。3.保密期限3.1保密期限的起止時間本合同的保密期限自員工入職之日起算，至合同終止或解除之日起五年內有效。3.2延長保密期限的條件如雙方同意延長保密期限，應簽訂書面協(xié)議，明確延長的保密期限和相應的義務。4.違約責任4.1違約的認定違反本合同保密義務的行為，經公司證明，員工不得予以否認。4.2違約的責任員工違約泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償公司因此遭受的損失。4.3違約的補救措施（1）要求員工停止違約行為；（2）要求員工消除影響，恢復名譽；（3）要求員工支付違約金；（4）要求員工承擔其他違約責任。5.爭議解決5.1爭議的解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2爭議的管轄法院本合同糾紛的管轄法院為員工所在地人民法院。6.合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。6.2合同的變更合同的變更應書面簽訂，并由雙方蓋章確認。6.3合同的終止（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）員工離職或者合同解除；（3）公司依法解散或者破產；（4）雙方約定的其他終止條件。7.一般條款7.1通知與送達雙方應通過書面形式通知對方，通知送達對方即為有效。7.2合同的適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.3合同的附件本合同附件為《保密信息清單》，附件與合同具有同等法律效力。8.員工的權利與義務8.1員工的權利（1）員工有權了解本合同的保密內容和保密期限；（2）員工有權要求公司對其在保密協(xié)議項下的違約行為進行賠償；（3）員工有權在合同約定的條件下，要求延長或縮短保密期限；（4）員工有權在合同終止或解除后，要求公司對其遵守保密協(xié)議的情況進行評估。8.2員工的義務（1）員工應嚴格遵守本合同的保密條款，對保密信息予以保密；（2）員工應按照公司的要求，簽訂相關的保密協(xié)議和保密承諾；（3）員工應在合同約定的保密期限內，不得以任何方式使用或泄露保密信息；（4）員工應在合同終止或解除后，按照公司的要求，歸還所有涉及保密信息的原件和復制品。9.公司的權利與義務9.1公司的權利（1）公司有權要求員工遵守本合同的保密條款；（2）公司有權要求員工簽署相關的保密協(xié)議和保密承諾；（3）公司有權在員工違約時，要求員工承擔違約責任；（4）公司有權在合同終止或解除后，對員工遵守保密協(xié)議的情況進行評估。9.2公司的義務（1）公司應確保員工了解本合同的保密內容和保密期限；（2）公司應按照員工的要求，對其在保密協(xié)議項下的違約行為進行賠償；（3）公司應在合同約定的條件下，與員工協(xié)商延長或縮短保密期限；（4）公司應在合同終止或解除后，對員工遵守保密協(xié)議的情況進行評估，并向員工出具評估報告。10.保密協(xié)議的轉讓10.1保密協(xié)議的轉讓條件（1）公司出售、合并、分立或其他原因導致全部或主要資產轉讓的；（2）公司將其在合同項下的全部或部分權利義務轉讓給第三方。10.2保密協(xié)議的轉讓程序（1）公司應提前書面通知員工關于轉讓的事宜；（2）公司應確保轉讓后的受讓人承擔本合同項下的全部義務；（3）員工應在收到通知后30日內，未提出異議的，視為同意轉讓。11.保密協(xié)議的繼承11.1保密協(xié)議的繼承條件（1）員工因死亡、宣告失蹤或喪失民事行為能力等原因，其繼承人要求繼承本合同項下的權利義務的；（2）公司因破產、解散或其他原因，其權利義務由繼承人或者清算組承繼的。11.2保密協(xié)議的繼承程序（1）繼承人應向公司提交繼承的證明文件；（2）公司核實繼承文件后，與繼承人簽訂保密協(xié)議的繼承條款；（3）繼承人自簽訂保密協(xié)議的繼承條款之日起，承擔本合同項下的權利義務。12.違約金的計算方式12.1違約金的計算標準違約金按員工泄露的保密信息所造成的損失計算，具體金額雙方協(xié)商確定。12.2違約金的支付方式違約金支付方式為一次性現(xiàn)金支付，由員工直接支付給公司。13.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行13.1保密協(xié)議的監(jiān)督機構公司設立保密委員會，負責對本合同的履行進行監(jiān)督。13.2保密協(xié)議的執(zhí)行措施（1）公司對員工進行保密教育和培訓；（2）公司定期對員工的保密行為進行審查；（3）公司對違反保密協(xié)議的行為進行調查和處理。14.其他約定14.1雙方的其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2雙方未約定的內容本合同未涉及的事宜，按中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方本合同所稱第三方，是指在甲乙方簽訂本合同時未參與合同簽訂，但在合同履行過程中可能涉及到的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）中介機構提供的服務；（2）合同履行過程中涉及的技術合作方；（3）合同履行所必需的物流、倉儲等服務提供商；（4）其他甲乙方同意的第三方。16.第三方介入的合同修正16.1第三方責任的確定當本合同涉及第三方時，甲乙方應與第三方明確責任劃分，并在合同中予以明確。16.2第三方義務的約定甲乙方應確保第三方了解并同意本合同中與其有關的保密義務和責任，并簽訂相應的保密協(xié)議。16.3第三方權利的保障甲乙方應保障第三方的合法權益，如第三方因履行合同而產生的損失，甲乙方應承擔相應責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任的限制第三方對甲乙方的賠償責任總額，不應超過甲乙方因第三方違約而實際遭受的損失額。17.2第三方責任的免除（1）第三方履行合同過程中，因不可抗力導致無法履行或部分履行；（2）第三方在不知情的情況下，泄露或使用保密信息；（3）第三方按照甲乙方的要求，已履行了合同項下的義務。18.第三方介入的爭議解決18.1第三方爭議的解決方式當?shù)谌浇槿胍馉幾h時，甲乙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。18.2第三方爭議的管轄法院第三方爭議的管轄法院為甲乙方所在地人民法院。19.第三方介入的其他約定19.1甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應符合本合同的原則和條款。19.2甲乙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，應納入本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除與終止20.1第三方介入的合同解除甲乙方與第三方簽訂的合同解除，應符合合同約定的事由和程序。20.2第三方介入的合同終止本合同因履行完畢、到期未續(xù)簽、解除等原因終止，第三方介入的相關條款同時終止。21.第三方介入的合同效力本合同及甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議、保密協(xié)議等，構成甲乙方與第三方之間完整的權利義務關系。22.第三方介入的義務履行甲乙方應確保第三方按照本合同約定履行義務，并承擔第三方未履行義務的責任。23.第三方介入的賠償責任當?shù)谌轿绰男斜竞贤s定的義務，導致甲乙方遭受損失時，甲乙方有權要求第三方承擔賠償責任。24.第三方介入的保密義務第三方應按照本合同約定，對甲乙方提供的保密信息予以保密，并遵守相關的保密期限。25.第三方介入的違約責任第三方違反本合同約定，泄露或使用保密信息的，應承擔違約責任，并賠償甲乙方的損失。26.第三方介入的監(jiān)督與執(zhí)行甲乙方應監(jiān)督第三方履行本合同約定的保密義務，并采取必要的措施確保第三方遵守保密協(xié)議。27.第三方介入的合同修改本合同涉及第三方介入的條款，甲乙方可以協(xié)商修改，并在修改后簽訂書面協(xié)議。28.第三方介入的合同終止后的義務本合同終止后，第三方仍應按照合同約定，對在合同履行過程中獲得的保密信息予以保密。29.第三方介入的義務繼承當甲乙方因合并、分立、解散等原因，其權利義務由繼承人或者清算組承繼時，第三方應承認并繼續(xù)履行本合同約定的義務。30.第三方介入的保密義務的轉讓第三方在本合同項下的保密義務，不得轉讓給任何第三方，除非甲乙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《保密信息清單》詳細列出公司認為需要保密的所有信息，包括信息的類型、級別、保密期限等。附件二：《第三方名單》詳細列出所有可能涉及到的第三方，包括第三方名稱、與公司的合作內容、合同期限等。附件三：《保密協(xié)議》公司與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在保密信息保護方面的權利和義務。附件四：《第三方服務協(xié)議》公司與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確雙方在服務內容、質量、期限等方面的權利和義務。附件五：《第三方違約金計算公式》詳細列出第三方違約金計算的公式和參數(shù)，以便在第三方違約時，公司能準確計算損失和違約金。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.第三方未按照合同約定提供服務或產品；2.第三方泄露或使用公司保密信息；3.第三方未在合同約定的期限內完成任務；4.第三方提供的服務或產品質量不符合約定；5.第三方未經公司同意，將合同項下的權利義務轉讓給第三方。違約責任認定：1.第三方未按照合同約定提供服務或產品，公司有權要求第三方在規(guī)定時間內補足服務或產品，或解除合同并要求賠償損失。2.第三方泄露或使用公司保密信息，公司有權要求第三方停止違約行為，消除影響，并支付違約金及賠償損失。3.第三方未在合同約定的期限內完成任務，公司有權要求第三方支付逾期違約金，并有權解除合同。4.第三方提供的服務或產品質量不符合約定，公司有權要求第三方進行修復、更換或支付違約金。5.第三方未經公司同意，將合同項下的權利義務轉讓給第三方，公司有權解除合同并要求賠償損失。示例說明：如第三方未按照合同約定提供服務，公司可以在發(fā)現(xiàn)違約行為后的10日內書面通知第三方，要求其在規(guī)定時間內補足服務，否則公司將解除合同并追究其違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指公司在業(yè)務經營活動中形成的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括技術秘密、經營秘密、客戶名單等。2.第三方：