彈性工作者就業協議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：__________

乙方（以下簡稱“工作者”）名稱：__________

鑒于雇主在業務發展過程中需要靈活的工作力量支持，乙方作為一名具有專業能力和工作經驗的彈性工作者，愿意根據本合同的約定，為雇主提供勞務。為確保雙方權益，明確雙方的權利與義務，經雙方友好協商，特訂立本彈性工作者就業協議（以下簡稱“本協議”）。

一、合同目的

1.1乙方根據本協議的約定，為雇主提供專業、高效的勞務服務。

1.2雇主根據本協議的約定，支付乙方相應的勞務報酬。

二、簽訂背景

2.1雇主因業務發展需要，擬聘請具有相關專業技能和經驗的彈性工作者，以滿足業務需求。

2.2乙方具備雇主所需的專業技能和經驗，愿意以彈性工作者的身份，為雇主提供勞務。

2.3雙方通過友好協商，達成一致，簽訂本協議，共同遵守。

本協議的簽訂，旨在明確雙方的權利與義務，保障雙方的合法權益，為雙方的長期合作奠定良好基礎。雙方應嚴格按照本協議的約定履行各自的權利與義務，共同推動雙方業務的發展。

主要條款：

三、服務內容與質量標準

3.1乙方應根據雇主的具體業務需求，提供以下服務內容：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________。

3.2乙方應確保其提供的服務符合以下質量標準：

（1）符合國家相關法律法規及行業標準；

（2）滿足雇主提出的具體業務需求；

（3）保證服務過程中的安全、準確、高效。

3.3乙方應按照約定的時間、地點、方式完成服務內容的提供，確保服務質量。

四、價格與支付

4.1雙方經協商一致，確定乙方向雇主提供服務的價格為____元/（服務單位），具體支付方式如下：

（1）按月支付：雇主應于每月____日前，將上月乙方提供服務的款項支付至乙方指定的賬戶；

（2）按項目支付：雇主應于項目驗收合格后____日內，將乙方提供服務的款項支付至乙方指定的賬戶。

4.2乙方應依法繳納個人所得稅等相關稅費。

五、保密條款

5.1除非依法應當向有關部門披露外，雙方應對在合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等非公開信息予以嚴格保密。

5.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。

5.3雙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任，并向對方支付違約金。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議不能履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。

6.2乙方向雇主提供的服務不符合質量標準的，應按照雙方約定的方式進行整改，或退還相應服務款項。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本協議一式兩份，雙方各執一份。

8.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

8.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

九、雇主的權利與義務

9.1雇主的權益：

（1）按照約定獲得乙方提供的服務，并要求乙方保證服務質量；

（2）在乙方違約的情況下，有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；

（3）有權根據業務需求調整乙方的服務內容，并與乙方進行協商。

9.2雇主的義務：

（1）按照約定向乙方支付服務費用；

（2）為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資源等；

（3）尊重乙方的知識產權和保密義務；

（4）在合同期限內，不得擅自將乙方提供的服務轉包給第三方。

十、工作者的權利與義務

10.1工作者的權益：

（1）按照約定獲得相應的服務費用；

（2）在雇主違約的情況下，有權要求雇主承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；

（3）有權了解與所提供服務相關的雇主的業務、財務等信息，以便更好地完成服務。

10.2工作者的義務：

（1）按照約定提供專業、高效的服務，確保服務質量；

（2）遵守雇主的工作時間和工作要求，如有變更，應及時與雇主溝通；

（3）保守雇主的商業秘密、技術秘密等非公開信息；

（4）在合同期限內，未經雇主同意，不得為雇主的競爭對手或與雇主業務有沖突的第三方提供相同或類似服務。

十一、合作方式

11.1乙方作為彈性工作者，以項目或任務為基礎為雇主提供勞務。雙方可根據實際業務需求，協商確定具體的服務內容、時間、地點等。

11.2雙方應建立良好的溝通機制，確保在合同執行過程中，能夠就服務內容、進度、質量等方面進行及時、有效的溝通。

11.3乙方在提供服務過程中，如遇到問題或困難，應及時向雇主報告，雙方共同協商解決。

11.4雇主應定期對乙方提供的服務進行評價，并向乙方反饋評價結果。雙方可根據評價結果，調整合作方式，優化服務內容。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十二、合同的有效期限

12.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本協議或雙方另行達成書面一致延長本協議期限。

十三、合同的終止條件

13.1在以下情況下，本協議可以終止：

（1）合同期限屆滿，雙方未達成續約協議；

（2）雙方經協商一致，決定提前終止本協議；

（3）一方嚴重違反本協議的約定，且未能及時糾正違約行為，另一方有權立即終止本協議；

（4）因不可抗力事件導致本協議無法繼續履行；

（5）一方依法進入破產、清算程序或被宣告破產。

13.2除非本協議另有約定，任何一方終止本協議的，應提前書面通知對方。

十四、合同的變更

14.1雙方同意，本協議的任何變更均需以書面形式作出，并經雙方簽字（或蓋章）確認。

14.2變更協議的內容應明確、具體，并說明變更的生效日期。

14.3變更協議經雙方簽字（或蓋章）后，與本協議具有同等法律效力。

十五、合同的解除

15.1在以下情況下，一方有權解除本協議：

（1）對方嚴重違約，且未能在合理期限內改正；

（2）對方因不可抗力原因無法履行本協議；

（3）法律規定可以解除合同的其他情形。

15.2解除合同的一方應書面通知對方，并說明解除理由。

十六、爭議解決機制

16.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

16.2如協商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十七、法律適用和管轄法院

17.1本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

17.2雙方同意，對于因本協議引起的任何爭議，雙方均同意將爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。

十八、合同效力

18.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

18.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

18.3本協議的任何條款如與法律、法規相抵觸，該條款將按法律規定進行修改或廢除，但不影響其他條款的效力。

合同結尾部分：

十九、雙方簽字、蓋章及日期

19.1本協議下方為雙方簽字（蓋章）及日期欄，雙方應在簽署本協議時，完成以下步驟：

甲方（雇主）簽字：____________________

（蓋章）：____________________

簽署日期：____年____月____日

乙方（工作者）簽字：____________________

（蓋章）：____________________

簽署日期：__