創新思維培訓委托協議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、培訓目的1.1甲方希望通過本次培訓，提高員工的創新思維能力，激發員工的工作熱情，提升企業核心競爭力。二、培訓對象2.1甲方的全體在冊員工。三、培訓內容3.1乙方根據甲方的實際需求，提供創新思維培訓課程，包括但不局限于創新意識培養、創新方法訓練、創新項目實踐等。四、培訓時間4.1培訓時間為____年__月__日至____年__月__日，共計__天。4.2培訓具體時間安排如下：（1）第1天：創新意識培養（2）第2天：創新方法訓練（3）第3天：創新項目實踐（4）第4天：創新思維應用與案例分析（5）第5天：創新成果展示與交流五、培訓地點5.1培訓地點為：__________。六、培訓師資6.1乙方將派出具有豐富教學經驗和專業知識的培訓師為甲方提供培訓服務。七、培訓費用7.1培訓費用為人民幣____元整（大寫：____________________元整），包括但不限于培訓師的授課費、教材費、場地費、交通費等。7.2甲方應于本協議簽訂之日起__個工作日內，將培訓費用支付至乙方指定的賬戶。八、培訓成果8.1乙方應確保培訓目標的實現，并對培訓成果進行跟蹤評估。九、保密條款9.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。9.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。十、違約責任10.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。十一、爭議解決11.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定12.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。12.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.創新思維培訓課程大綱2.培訓師資簡歷3.培訓場地布置方案4.培訓費用明細表5.保密協議6.培訓成果評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定的培訓內容、時間、地點進行培訓，視為違約。2.乙方未按照約定派出具備相應資質的培訓師，視為違約。3.乙方未按照約定完成培訓成果，視為違約。4.甲方未按照約定支付培訓費用，視為違約。5.雙方未按照約定履行保密義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.創新思維培訓：指通過系統的培訓課程，提高員工的創新思維能力，激發員工的工作熱情，提升企業核心競爭力。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.培訓成果：指通過培訓，員工在創新思維能力、工作熱情等方面的提升。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付培訓費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促支付培訓費用，如甲方仍不支付，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓服務，如乙方仍不履行，可依法向乙方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題：培訓過程中出現意外情況，影響培訓進度。解決辦法：及時與乙方溝通，共同協商解決辦法，如調整培訓時間、地點等，確保培訓順利進行。五、所有應用場景：1.適用于企業內部員工培訓。2.適用于企