臨時用工協議合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：__________

乙方（以下簡稱“臨時工”）：__________

鑒于雇主因業務發展需要，臨時增加用工需求；鑒于臨時工具備相應的技能和條件，愿意提供短期勞務，雙方遵循平等自愿、誠實守信的原則，依據中華人民共和國相關法律法規，達成如下臨時用工協議：

一、合同目的

1.1本合同的目的是明確雙方在臨時用工期間的權利、義務及責任，確保臨時用工的順利進行。

1.2臨時工在合同期間，應按照雇主的安排和指示，提供符合約定要求的勞務。

二、簽訂背景

2.1雇主因業務發展，現有員工無法滿足用工需求，需臨時聘請具備相應技能和條件的臨時工。

2.2臨時工具備雇主所需的技能和條件，愿意在約定的時間內為雇主提供臨時勞務。

2.3雙方經充分協商，同意簽訂本臨時用工協議，共同遵守本協議的約定。

本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。

特此說明。

雇主（甲方）：__________

臨時工（乙方）：__________

簽訂日期：__________

主要條款：

三、服務內容與質量標準

3.1臨時工應根據雇主的安排，提供以下服務內容（以下稱為“服務”）：

（1）__________;

（2）__________;

（3）__________.

3.2臨時工應保證所提供服務的質量符合雇主的要求和行業標準，具體質量標準如下：

（1）__________;

（2）__________;

（3）__________.

3.3臨時工在提供服務過程中，應嚴格遵守雇主的規章制度，確保服務的安全、高效、準時。

四、價格與支付

4.1雇主應按照雙方約定的價格支付臨時工的勞務報酬。具體報酬標準如下：

（1）__________;

（2）__________.

4.2雇主應在臨時工完成服務后，按照約定的時間和方式支付報酬。支付方式如下：

（1）__________;

（2）__________.

4.3雙方如需調整報酬標準，應提前協商一致并書面確認。

五、保密條款

5.1臨時工在合同期間及合同終止后，應對雇主的商業秘密、技術秘密、經營信息等非公開信息予以保密。

5.2保密期限自臨時工知悉上述信息之日起算，至相關信息依法公開或不再具有商業價值時止。

5.3臨時工違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并向雇主支付違約金。

六、違約責任

6.1任何一方違反本協議的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。

6.2雇主未按約定支付報酬的，應按照逾期支付金額的每日千分之五向臨時工支付逾期違約金。

6.3臨時工未按約定提供服務的，應按照未提供服務金額的每日千分之五向雇主支付逾期違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他條款

8.1本協議的修改、補充必須采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。

8.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月，除非雙方提前終止或延長。

8.3本協議的終止不影響雙方在終止前已經產生的權利、義務和責任。

雙方權利與義務的進一步詳細說明：

九、雇主的權益與義務

9.1雇主的權益：

（1）按照約定獲得臨時工提供的勞務服務；

（2）要求臨時工遵守公司的規章制度，確保服務質量；

（3）在臨時工違反協議時，有權追究其法律責任。

9.2雇主的義務：

（1）為臨時工提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、設備等；

（2）按照約定的時間和方式支付臨時工勞務報酬；

（3）為臨時工提供必要的安全培訓和勞動保護措施；

（4）尊重臨時工的人格尊嚴，不得進行侮辱、體罰等行為；

（5）在合同終止時，及時辦理相關手續。

十、臨時工的權益與義務

10.1臨時工的權益：

（1）按照約定獲得勞務報酬；

（2）在合同期間，獲得雇主提供的安全培訓和勞動保護；

（3）有權要求雇主按照約定支付報酬，并在合法權益受到侵害時，尋求法律保護。

10.2臨時工的義務：

（1）按照約定的時間、地點、內容為雇主提供勞務服務；

（2）遵守雇主的規章制度，服從工作安排，確保服務質量；

（3）保守雇主的商業秘密、技術秘密和經營信息，不得泄露給第三方；

（4）在合同期間，不得從事與雇主業務有競爭關系的工作；

（5）在合同終止時，歸還雇主提供的所有物品和資料。

十一、合作方式

11.1雙方在合同期間，應保持良好的溝通與協作，共同推進工作任務的完成。

11.2雇主有權對臨時工的工作進行監督、指導，并提出合理建議。臨時工應積極采納雇主的建議，提高服務質量。

11.3臨時工在提供服務過程中，如遇到問題，應及時向雇主反饋，雙方共同協商解決。

11.4雙方應保持信息暢通，確保合同執行過程中的各項事宜能夠得到及時、有效的處理。

本協議的條款已充分闡述雙方在合同執行過程中的權利與義務，雙方應嚴格遵守，確保合同目的的實現。如一方在合同執行過程中出現違約行為，另一方有權依法追究其法律責任，并要求違約方承擔相應的賠償責任。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

十二、合同的有效期限

12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月，除非雙方在合同期限內另有約定或依法解除。

12.2合同有效期屆滿前，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議，并按照法律規定辦理相關手續。

十三、合同的終止條件

13.1合同在以下情況下終止：

（1）合同有效期屆滿，雙方未續約；

（2）雙方協商一致，書面同意提前終止合同；

（3）一方嚴重違反本合同約定，導致合同無法履行；

（4）因不可抗力事件，導致合同無法履行；

（5）依據法律法規的規定，合同應當終止的其他情形。

13.2合同終止時，雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、財務結算等。

十四、合同的變更與解除

14.1雙方同意，合同的變更或解除必須采用書面形式，并經雙方簽字蓋章后生效。

14.2在以下情況下，一方有權書面通知對方解除合同：

（1）對方嚴重違反合同約定，經催告后仍不改正；

（2）對方發生破產、清算、合并、分立等重大事項，影響合同的履行；

（3）法律法規規定的其他解除事由。

14.3合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續，并按照法律規定承擔相應的責任。

十五、爭議解決機制

15.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

15.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地有管轄權的人民法院訴訟解決。

15.3在訴訟過程中，除爭議部分外，雙方仍應繼續履行合同其他條款。

十六、法律適用與管轄法院

16.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

16.2雙方同意，因本合同引起的任何爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

十七、合同的效力

17.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

17.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

17.3本合同的修改、補充、終止、解除等，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后