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8/8客服人員年終工作總結范文做好本職工作,樹立全局意識是首要的問題,客服工作也不例外。那客服人員年終總結怎么寫呢?下面我就和大家共享客服人員年終工作總結,來觀賞一下吧。
客服人員年終工作總結
轉瞬間,進入桂龍堂已快半年了,我始終從事客服詢問專員工作,在這段時間里目睹了也參加了公司的進展和制度的日臻完善,作為一名桂龍人,由衷的感到驕傲。四個月的工作經受,自己對客服的工作多少積累了一些熟悉和體會。現總結如下:
一、樹立全局觀念,做好本職工作
做好本職工作,樹立全局意識是首要的問題,客服工作也不例外。我認為客服工作的全局就是,"樹立企業形象,使客戶對公司產品的滿足度和忠誠度最大化的同時傳達企業的文化形象。'七月份來到公司以后,我首先接受了大約一星期的培訓,培訓內容包括藥品的基礎學問、中醫的基礎學問、產品復方柴胡安神顆粒的基礎學問、客戶常見問題及解答、銷售技巧。通過培訓不僅使我對公司的產品有了深度了解,也對自己的個人力量有了很大提高,同時對公司完善的培訓制度及公司的文化氛圍有了充分了解。之后我開頭進入客服工作,客服工作的主要任務一是接聽客戶的呼入電話,對客戶想要了解的問題進行專業并熱忱的回答。二是對已購買的客戶進行回訪,對用藥效果進行了解、對用藥方法進行專業的指導。客服工作的這兩點看似簡潔,但是作為直接和客戶進行溝通的部門,這關系到企業形象的傳達和客戶對公司產品滿足度和忠誠度的狀況,并對公司產品的后續市場推廣有很大影響。
二、精于專業技能,勤于思索應變
隨著銷售行業的不斷進展,藥品銷售也要適應新形勢下的銷售思路。作為一個客服人員,在做與客戶的直接溝通工作時,要勤于思索擅長應變。對于客戶提出的藥品問題,賜予專業的回答,對于客戶反映的投訴及其它問題,第一時間做出正確的應變,使客戶滿足的同時,保持客戶對公司產品的滿足度。客服工作是一個直接面對不同失眠客戶的工作,需要的是專業的學問水平,及敏捷的應變力量,并且需要準時對所遇到的問題進行總結。在管理好手頭現有失眠資料的同時,我依據大部分失眠患者具有糖尿病的狀況,總結了糖尿病的相關學問。依據不同時失眠患者具有不同的服藥史,我總結出了失眠常用藥物的相關資料。還有就是失眠與抑郁的相關資料,并把這些資料和同事間進行了共享,來增加和客戶之間的有效溝通。能否做好一個客戶的有效溝通,是衡量客服人員專業水準的標尺,同時也是服務人員盡快把握應用學問的有效手段。
三、擅長溝通溝通,提高工作質量
客服人員不僅要有較強的專業技術學問,還應當具備良好的溝通溝通力量,當今社會一種產品許多時候是由于使用操作不當才消失了問題,而往往不是如客戶反映的質量不行,中藥藥品尤其如此,假如不連續按療程用藥,很難體現出藥品的效果。所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行溝通,規范使用方法的同時向客戶傳達優質的服務態度,從而避開客戶對產品的不信任乃至對企業形象的損害。客服工作主要體現在溝通二字,和客戶的溝通,能夠更好的了解客戶對產品的需求,和同事之間的溝通,能夠增加工作閱歷,共享心得,能夠整體提高團隊的水平,提高工作的質量。
四、遵守公司制度,樂觀參與活動
"沒有法規不能成方圓',一個企業的規章制度是否完善,直接關系到企業的形象和文化氛圍,而這個制度更需要每一個個體成員去有效執行。在公司工作的四個月時間里,作為一名客服人員,我沒有消失無故請假的狀況,在此期間很好的完成了工作任務。樂觀參與公司組織的各項活動,比如:拓展訓練、地壇展會、每周五值日。在活動中,同事間增進了了解,團隊間增進了合作。
在新的一年里,客服工作也需要有新的工作思路,首先是做好本職工作,管理好現有客戶資料,定期對已購買客戶進行回訪,讓其在感受藥品良好效果的同時,也感受到桂龍藥業專業的售后服務。對現有的其他客戶資料也要定期進行回訪,對其失眠狀況進行跟蹤,隨時向其傳達桂龍堂治療失眠的獨特理念。其次,依據公司的推廣狀況,隨時在溝通技巧和專業水平上作出改善,幫助完善公司的推廣工作。再次,提高自己的專業水平,總結不同的客戶失眠狀況,隨時在失眠與抑郁的學問、溝通技巧、心理詢問學問各方面提高自己的水平。自己會在新的一年里和領導協調溝通,和同事友善合作,無論是在學問水平及做人做事的水平上都要有一個新的提高。假如說一個企業需要兩只腳才能穩步前行,那么一只腳是高質量的產品,另一只腳則是完善的服務,公司產品可以創出名牌,其服務也可以進行嘗試去制造品牌。一個企業,也只有依托高質量的產品和完善的服務體系,才能在競爭中立于不敗之地。在新的一年里,盼望在領導的帶領下,在同事的關心下,自己的成果能夠更上一層樓,為公司的進展貢獻自己的一份力氣。
電話客服年終總結
歲月如梭,不知不覺我來明一乳業已經有一年了,始終在客服部從事客戶回訪和育嬰熱線詢問的工作。現在回顧當時應聘來我們公司客服部還像昨天發生的事情一樣,可是在這段時間里,我學到了許多,也成熟了許多。
許多人可能會認為客服部工作很簡潔,枯燥,定義為售后服務,其實不然,嬰幼兒乳品業的客服人員,也需要了解多方面的學問,如養分、育嬰及溝通技巧等,從事此工作的過程,還會影響到個人的性格,提升心理素養。不論以前是學過什么專業,從事過什么樣的工作,來到我們這個群體都應從頭學起。站在同一個起跑線上,才能真正明白學無止境的道理。
定期對明一的新老顧客做健康回訪,是每位客服部養分師每天必做的工作。面對每天重復的工作,我們的養分師們要把自己的工作做好。首先應持有急躁和真誠的工作態度,在這個信息時代,市場競爭激烈,競品公司也會對顧客進行電話回訪,并不會讓人覺得稀奇。許多顧客可能每天都能接到一家或幾家的回訪,怎樣才能讓對方對我們的服務感愛好呢?
首先我們要明白,在與顧客溝通的過程中,雖然不是面對面的,但我們的語氣和表情,對方都能感覺到。有氣無力或面無表情的對話,結果可能是對你愛理不理,甚至拒聽。反之,你的微笑服務讓對方感到親切,這樣我們和顧客的距離也就拉近了。還有,在溝通的過程中,應抓住顧客較關懷的話題,可依據其寶寶不同月齡,不同季節,賜予顧客最前沿的信息,如此次流行的手足口病;最新育兒資訊和最快的信息動態,賜予特殊的喂養指導。
相對于電話回訪,接聽400熱線,讓我變得更有耐性,在性格方面,也讓我拋掉以往的焦躁和不成熟。許多時候面對顧客的心情發泄,剛開頭的時候都承受不了。自己的心情也會隨著顧客的責罵,甚至臟話,情不自禁的感動,有時就會提高嗓門。
記得有一次,讓我記憶猶新,一位男顧客打來電話,接起電話就是一頓兇狠的"連珠炮'。也許的意思是公司在當地做活動,購買了肯定數量的產品后會有一個贈品,當時銷售人員告知贈品臨時發放完了,給打了一張欠條,過后會再補。可回來后,看到伴侶也參與了活動,卻能拿到贈品,于是這位男顧客不問清狀況就到超市鬧了起來。而在溝通的過程中帶著臟話和威逼,不斷的重復他到超市怎樣吵鬧,假如沒能立刻拿到贈品就要怎樣去毀壞明一的名聲等。還始終強調要用武力應付導購,而且還一再確認這邊是誰在接此電話。
顧客越說越感動,心情有些失控,說如再沒有拿到贈品,要來公司找麻煩,下場和導購一樣等等。由于很擔憂也很生氣,當時的聲音也變的很生硬,嗓門也大了起來,醞釀好的話都說不出來了,沒頭緒的始終在勸其不要去找導購麻煩,對方也根本不聽解釋。電話這頭的我一頭霧水的弄不清重點,不僅自己受氣,而且還沒安撫平靜顧客的心情。事后,在領導的提示與指導下,領悟到該大事處理的不妥之處,讓我熟悉到做為客服人員最基本的條件就是處事不驚、理性應對顧客的各種投訴。
慢慢地,我更學會了從顧客的角度動身,多站在對方的立場想想,換位思索,更不能激化沖突。在許多時候顧客也只是想發泄一下,越說越生氣,啥話解氣說啥,其實,并沒有顧客所表達的那么嚴峻的。應持著安靜的心態,先學會急躁傾聽和溫婉安撫顧客,了解大事來龍去脈,并和顧客做詳細的分析,盡量在第一時間解決顧客反映的問題。遇到無理取鬧的客戶,我還應學會和同事就事分析總結閱歷,相互鼓舞,一來可以讓自己放松一下,二來還可以讓同事有個預備,并盡早為顧客解決問題,防止糾纏不休。在多次的磨練中,我們都在漸漸成長,漸漸成熟,學會調整自己的心情,用樂觀向上的樂觀心態對待工作和生活。我們有過委屈想流淚、有過生氣想發泄,然而我們最終沒有氣餒和放棄,磨練才是勝利最重要的動力。
明一市場越來越大,選擇明一的顧客也越來越多,顧客詢問的問題也越來越來專業與淺顯了。此時此刻,我們迫切需要自己學習更多的東西,更專業的東西。因此我們利用了業余時間去學習相關嬰幼兒喂養、寶寶成長及早教、孕媽咪書籍,以及查閱相關的母嬰網站,充實自己。而接下來顧客打進熱線,尋求的不僅僅是喂養學問的指導,有更多是關于市場今后服務的內容、產品、活動、服務態度等引起的投訴和建議。經過不斷的充電我們才會做的更好。
我們客服部是后勤部門中人員最多的,在這個大家庭里,感受到領導的關愛和同事們的團結。在這個高校校里,我們熬煉了自己,,提高了自己,相互學習,相互溝通借鑒。更重要的是我們也是公司的窗口,我們必需不斷的提升,跟上公司前進的步伐,信任我們客服部會越來越精彩。
客服部個人年終總結
下面對我這一段時間的工作狀況做如下匯報:
一、通過學習和積累對和所從事的事業熟悉加深
進步越快、所做的事情越多,為國家、社會貢獻的力氣就越大。這是我的一些理解。我來自一個偏遠的農村,深知我們服務對象"農夫工'的勞動環境的惡劣和生活的艱辛,而中國社會正缺乏組織尤其是企業為這個廣闊的群體供應關心,為他們謀福利。通過在...的工作和學習,我深刻的熟悉到我們從事的是一個多么高尚的事業!
或許一開頭直到現在我們都不能得到足夠的認同和理解,我們取得的成果也不足以讓我們傲慢。然而,我們正欣喜地看到,越來越多的有志于為農夫工服務的青年已經加入到我們的行列中來,我們做的很多事情也得到了政府的認可和越來越多機構尤其是廣闊農夫工的支持和理解,我為能從事這樣一份事業而傲慢。
當然,作為一個進展中的企業還有諸多的不完善;制度不健全,市場開拓力量和部門協調力量的不足照舊困擾著我們,離目標團隊的建設還有肯定的距離。我們需要進行革新甚至革命來改善自身,這或許要付出很大的代價,需要士氣。
二、仔細學習崗位職能,工作力量進一步提高
在策劃部和商務部期間,我主要從事了會議期間媒體接待、發卡、發海報和網站調整看法整理等工作,工作中始終保持了很高的熱忱,也得到許多伙伴的鼓舞和關心,取得了肯定的成果,論壇后參會媒體競相賜予了報道;發卡過程中通過深化接觸農夫工,對我們所服務的對象有了更深刻的理解和認知,總結了一些方法并盡我所能的宣揚了"'品牌;在網站看法整理過程中,和許多同事進行了溝通和探討,對公司有了更深化的了解,提了一些不夠成熟的建議,為現在的工作打下了一些基礎,從中悟到了很多方法和道理。
當然我也熟悉到自身存在的很多不足;活動策劃閱歷欠缺、計算機水平差、做一些事情考慮不周等,因此我業
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