西縣鄉卷）及參考答案材料一打開手機，就可看到學校食堂里每道菜的制作過程；進入商超菜場，掃二維碼，便能知道這個菜的“前世今生”……秋高氣爽，又到開學季。開學第一天，校外配餐車準時來到T市梧桐小學。十幾分鐘后，各班班主任開始接收配餐。在配餐前，班主任們第一時間把餐盒上的二維碼發到班級家長微信群里。“以前，我想知道孩子在學校吃什么，還要到現場去看，很不方便。”學生家長趙女士向我們展示了她的手機頁面，“現在，只要掃這個二維碼，孩子每天的食譜、實拍照片、菜品來源、檢測報告、制作過程、營養分析等信息，一目了然。”袁女士的孩子所在的學校有自己的食堂，孩子每天中午都在學校食堂用餐。每天上午11時，打開手機里的“食安T市”App，看一會兒孩子學校的后廚監控視頻，已成為了袁女士的一個習慣。“通過手機就能看見學校食堂廚師制作食物的全過程，如果對后廚工作情況有不滿意的地方，點擊‘聯系商家’選項后，可以直接和學校食堂負責人聯系。”袁女士所關注的孩子“舌尖上的安全”問題，在手機屏幕上找到了答案。“孩子學校的廚房很干凈，工作人員操作也比較規范，清洗消毒都比較到位，這樣的后廚讓家長吃了定心丸，再也不用擔心孩子的飲食安全了。”袁女士滿意地說。走進T市食品安全智慧監管平臺云中心，T市市場監管局的工作人員正坐在操作臺前監控各項數據。目前，全市公立學校、醫院、酒店、集體用餐配送單位、中央廚房等共655家重點單位都已將后廚情況以視頻方式實時接入平臺。我們看到，在平臺“雪亮廚房”模塊的視頻監控區域，每隔3分鐘就會自動切換，多角度顯示各個餐飲單位的后廚、操作間和倉庫等場所的實時情況。“安裝在餐飲單位后廚的高清攝像頭，就像在后廚安插了一雙眼睛。執法人員可以通過平臺在線監控廚房情況，遠程自動識別餐飲單位的違規行為并抓拍、記錄和預警，一旦發現即可告知餐飲單位負責人，督促其整改，無形中使餐飲經營人員不敢違規。”T市市場監管局餐飲處相關負責人介紹說，“系統還會在一定時間后啟動第二次巡查，如果發現餐飲企業仍未整改到位，對于一般的違規行為會自動下達《責令整改通知書》和《處罰決定通知書》。在這個過程中，系統還會同步將相關信息發送至執法人員的移動執法端，便于執法人員在線督促餐飲單位整改，并在后期開展線上巡查和提交處理意見，非常便捷和高效。”在T市經開區民樂農貿市場，市民林女士正精心準備中午的食材。“品在冷鮮肉食品區，林女士習慣性地拿出手機，掃描二維碼后，豬肉的產地、保質期、進貨日期以及證照情況、所屬企業員工人數、監管機構負責人和電話等信息一覽無余。林女士用手機所掃的碼，就是T市市場監管局通過食品安全智慧監管平臺食品安全溯源系統形成的“食品追溯碼”，通過這個碼，市民可全程查詢食品和食用農產品的各種信息，包括一只雞什么時候從哪里來，又流向了哪里，商戶是否正當經營，出了問題該找誰解決等。T市是食品流通大市，食品產業異常龐雜，數量多、體量大、監管難是當地食品和食用農產品市場的一大特點。“尤其是批發市場，交易大多在凌晨，很難做到每筆交易都及時記錄并出具票據；農產品大多是從田間地頭收購，沒有建立完整標識信息，難以追根溯源；一些流動商戶今天來明天走，想找人都找不到。”T市市場監管局流通處葉處長表示，“過去，我們習慣于用人海戰術，開展拉網式、地毯式檢查，面對成千上萬種食品，這種救火式的被動應急，猶如大海撈針，成本高、成效差。而現在，從人防到技防，我們依托食品安全智慧監管平臺，情況得到了徹底的改變。”而此時，T市市場監管局組織的檢查組，也正在對該農貿市場進行實地檢查。檢查組成員用手機掃描食品追溯碼，隨機檢查商品的進銷貨臺賬等信息，并現場通過“食安T市”App和T市行政執法信息平臺錄入檢查情況。“我們使用的食品安全溯源系統，整合了各部門、各環節的信息資源，實現批發市場等各類主體的自建系統與監管系統的互聯互通，不僅覆蓋了全市農批農貿市場，還擴展到了商超便利店等，保證了市場銷售的蔬今在T市，食品追溯碼隨處可見，買菜掃碼也逐漸成了大家的習慣，一碼看清，餐餐放心。”四方食事，不過一碗人間煙火；創新前行，皆為保護百姓“食安”。材料二近年來，G區以街道社區黨組織為核心，創新建立“社區吹哨、黨員報到”工作機制，要求全區機關和國有企事業單位在職黨員及其他有履職能力的黨員，主動到本人居住地社區報到登記，做到“社區一吹哨、黨員馬上到；居民有點單、黨員立接單”。以下是上級有關部門就這項工作進行調研座談時，部分干部群眾的發言摘要：區委組織部有關負責人：我們把“報到黨員”管理服務和社區黨組織體系有機融合起來，以“社區——小區——樓棟”為主線，將在職黨員統籌安排到社區網格中，從中推選網格黨組織第一書記、兼職委員等，要求每位黨員每年至少參加1次社區黨組織生活、與社區干部進行1次座談、開展1次社區調研、認領1個“微心愿”、當1天社區志愿者、結對1戶困難群眾。接照我們區現有在職黨員數量估算，能為我們區每個社區增加近40倍的工作力量。某社區工作人員：我們社區存在不少疑難事，以往靠社區一己之力是難以解決的。現在這個快速響應機制，真是給我們幫了大忙。大部分黨員本身就住在社區，他們對社區情況更熟悉，在自己家門口就能服務，我們社區工作開展也就更精準，管理起來也就更順暢了。現在，很多機關企事業單位黨組織都是主動找我們社區結對互動，對我們社區工作人員來說，真是雪中送炭。市直機關黨工委某部門負責人：我們市直各單位在職黨員紛紛響應區里的號召，回到自己居住地社區報到。因為黨員熟悉自己居住的社區，關心自己社區的發展，有利于樹立“主人翁”意識，同時方便參與社區網格黨建工作，也便于參選社區議事代表、小區業委會成員、樓棟長等，很有積極意義。在職黨員代表、某小區業委會成員：我居住的小區一直是一個無物業管黨員報到”工作部署后，我第一時間到社區報到，與社區干部一道挨家挨戶上門走訪，收集居民意見，帶頭幫忙搞衛生，推動小區成立了業委會，收到了很好的效果。現在，我們報到的黨員常態化融入到社區，在服務群眾的過程中，大家互相走動多了，鄰里關系也更融洽了。市大數據公司某項目負責人：受G區委托，我們開發了“吹哨報到”微信小程序，搭建“居民點單、社區下單、黨員接單”平臺，提供線上信息數據匯總等功能模塊。無論是社區還是居民個人，只要有需求，都可以24小時線上“點單”“下單”，提出困難訴求、發布服務需求。黨員可根據自己的專長或興趣勾選服務類型，大數據匹配后會推送給黨員，實現了群眾的需求端和黨員的能力端精準街接。此外，各級黨組織也可隨時調閱系統自動生成的統計報表等，查看所屬黨員的服務情況。某社區居民王奶奶：對于我一個老太太來說，社區替我們“吹哨”，真是一場及時雨啊。前幾天，我6歲的小孫子晚上8點突然從樓梯上摔下來，那天他爸媽都出差，小孫子疼得哇哇大哭。情急之下，我向社區求市人民醫院骨科的趙醫生就“接單”了，他剛下班，就住在我們小區。經過趙醫生的專業檢查，我孫子就是軟組織損傷，沒有骨折或脫臼，我這顆懸著的心一下子就落下了，現在我也學會自己“下單”了，太方便了。區委黨建辦負責人：我們最近組織了一次網絡調查，13617名黨員群眾對我們“社區吹哨、黨員報到”這項工作投出滿意票，占參與調查人數的96.5%，還有不少群眾主動出謀劃策，對一些具體管理服務細節提出了好建議。這說明，大部分老百姓認為我們這個“哨”吹得好！既然群眾對我們這么肯定，我們應該要做得更好才行，那種“走一圈、晃每個黨員任務指標、接單完成情況、滿意度評價等都是有備案的，這項工作要“久久為功”。 “久”。下一步，我們也將把黨員到社區報到情況作為黨員評先評優等方面的一項重要指標和培養考察預備黨員的一項參考內容，對單位、個人建立考核激勵、督查落實等工作機制。我們只有真正把吹哨的權力賦予社區，才能把資源和力量下沉到社區一線，既解決了社區工作人員不足的問題，又增強了社區黨組織的組織力，大家凝心聚力，才能一起為老百姓辦好事。材料三近日，為優化文旅產業布局，促進鄉村旅游升級發展，集江縣寬石鎮召開了一場關于鄉村旅游規劃調整升級的座談會，聽取各方的意見建議。以下是座談會的主要發言記錄：集江縣發展和改革局陳副局長：鄉村旅游的落腳點應該是鄉村，游客去農村主要還是想要體驗鄉村特色和風情。開展鄉村旅游規劃，千萬不能摒棄鄉村的質樸與自然，不能按照城市規劃的思路去規劃設計，把農村建得跟城市一樣。規劃還是要著眼于“游客為什么來、什么游客來、游客怎么來、游客來了干什么、怎樣讓游客介紹人來”這幾個問題。解決好這些問題，鄉村旅游才可能發展起來。村民老趙：鎮里要在我們村搞旅游項目，都不聽聽我們的想法，我感覺跟我們也沒有太大關系，雖然這幾年村里整潔了一些，生活也便利了一些，但外面的人來旅游，我們也做不了什么，沒有實際的收益。我覺得讓村民們能賺到錢才實在，否則我還是愿意去城里打工，我們村的好多人跟我的想法一樣。石茂村村委會劉主任：我們規劃得再好，可有些村民就是不太配合，還是喜歡把雞鴨養得到處都是，衛生也沒處理干凈，垃圾隨處亂倒，有的村民養的狗還追著人家到處跑，外面的人來了自然不會高興，不告你就算不錯了。灰石村駐村第一書記張某：我感覺，我們鎮鄉村旅游的主題內容同質化比較嚴重，比如花海，除了規模不一樣，其他大抵相同；農家樂，就是簡單的餐飲，加上棋牌、釣魚，就沒有其他內容了；采摘、觀光活動的體驗感也是千篇一律，體現不了我們這個地方的特色農業和文化。旅游產業的核心競爭力不足，歷史文化深度挖掘不夠，鄉村核心的魂、自身的特色、差異化競爭等方面鮮有挖掘。江流村村委會李主任：我們村經過調研了解、征求意見，籌劃建設“造田公社”景觀，計劃以農業種植為基礎，將農田開發成可觀、可玩、可學的各類創意場景，這個還是比較有特色的。可是，規劃前期就需要不少資金投入，單純從村里去開支，肯定是不夠的，還是希望縣里多支持。另外，最好有懂行的人來幫我們做一些旅游開發管理的事情。市規劃設計院潘工程師：鄉村旅游規劃設計要融入當地縣鎮、服務于村莊，處理好傳統村落、基本農田保護與開發的關系，避免大拆大建、無效投入，所以規劃就非常重要。如果規劃和周遭環境產生對抗、格格不入，不能很好地尊重村民意愿，這樣的規劃哪怕自身再優秀，也不是好作品，這都需要專業的規劃人才深入鄉村實地去感受、體驗，尋找最佳的解決方案。村民老牛：村里說我家的老宅比較有特色，要保護修繕起來，政府會出一部分錢，但我們對這一塊的政策不太了解，手續怎么辦都不知道，村里也沒什么人說得清楚，都是傳來傳去，走了不少彎路，也沒有徹底解決問題，能不能有專門的人來指導我們怎么做。集江縣文化體育和旅游局錢副局長：這幾年，鄉村旅游遍地開花、如火如荼，大家都想分一杯羹，但規劃要對建設以后的事情有個統籌考慮。有的地方往往注重硬環境建設，卻忽視軟環境治理，管理跟不上，配套服務也不行，個別還發生過安全事故，誰敢再去啊；有的地方基礎設施和配套服務都完善了，但游客量卻沒有增加，收益也不可觀，主要是沒有對受眾人群、出游目的、消費能力等進行系統分析，宣傳推介就更加無從說起了。寬石鎮李鎮長：鄉村旅游規劃不能各自為政，要以“一盤棋”思想抓好統籌，根據各村的實際情況制定規劃，再把散落的珍珠串成項鏈，形成我們鎮的特色旅游項目。這樣，游客到了我們鎮，就可以根據實際需要訂制項目，比如紅色旅游、文化旅游、生態旅游等，既可以一攬子游下來，也可以分類訂制游。材料四S區職業培訓學校的老師，有一套科學的育兒方法。來到這所學校，授課老師正在給學員講授專業知識，講臺上擺放著仿真娃娃、被單和小孩衣服等。只見老師一邊講解，一邊用仿真娃娃進行操作，學員們正聽得津津有味。如今已經走上工作崗位的劉大姐就是在這里學習的，她說：“我是2022年第一期結業的學員，以前因為要照顧家庭，一直沒有找到合適的工作。”近年來，家政行業逐漸興起，劉大姐便報名參加了S區禾熙家政服務公司的崗前培訓，現在已成長為一名擁有多項技能的專業家政服務人員。“在外面學需要花不少錢，這里不僅可以免費學，而且公司還提供就業不僅可以為雇主帶去更好的服務，而且實現了就業，有了收入，我的生活也更好了。”劉大姐笑著說。其實，劉大姐口中的“免費學”得益于S區提供的職業技能培訓補貼政策，課程本身并不免費。為推動家政服務業專業化發展，S區將家政服務相關職業人員和靈活就業人員納入補貼性職業技能培訓范圍，并按職業工種給予相應培訓補貼，推動從業人員的職業道德、服務技能、從業安全、溝通技巧等整體素質提升。禾熙公司是S區“暖心家政”行動的參與企業之一。禾熙公司田總經理介紹，今年以來，禾熙公司得到區里的政策支持，已經組織300多名家政服務員參加了培訓，家政人員的服務標準進一步規范。“我從事家政行業快7年，當初是因為生活所迫，談起自己的工作都有點不好意思，總感覺低人一等。這兩年，區里創造機會讓我們參加提升培訓，還舉辦職業技能競賽。只要技術過硬、服務好，拿到好名次，一點問題也沒有，區里還宣傳報道，很有面子。”禾熙公司金牌月嫂張姐前不久，張姐成為禾熙公司的一名正式員工。這得益于S區大力引導本地中介制企業向員工制企業發展。“以往的家政公司以中介模式為主，容易導致服務馬虎、‘跑路’等現象發生。因此我們通過減稅降費、保險返還等政策，積極推動家政企業采用員工制，員工制企業在制定企業服務標準、品牌塑造、服務管理、人員培訓等方面更有優勢，能提供更好的服務，今年全區共新增員工制家政企業10家。”S區商務局葛局長說。“這兩年，區里是真下了決心要發展家政服務業，不僅大力宣傳家政行業各項政策措施，拓展人力資源供給，激發市場需求活力和企業人員干事動力，還給我們提了新目標，希望我們創新開展‘分時段服務’等模式，把家政事業做專、做特、做新。雖然壓力是有的，但是給我們做大做強創造了不少機會。現在我們的生意都做到外地去了。”田總經理感慨地說。為了做細做實“暖心家政”行動，2022年初，S區商務局指導成立了S區家政服務協會。協會成立當天，葛局長到場致辭，希望協會發揮連接政企的紐帶作用。認真落實政策，促進行業有序良性發展。“成立協會對加強行業管理，提升規范服務有好處。協會將加強行業管理和行業自律，為會員企業提供高效優質服務。我們還要加快建設信息網絡平臺，培養更多的家政人才。”S區家政服務協會董會長說，協會自成立以來，在區商務局的指導下，積極向會員企業宣傳“誠信經營”理念，宣傳推廣優秀家政企業、家政人員的典型事例，進一步提升行業的社會滿意度和從業人員的職業榮譽感。“我生大寶時，快到預產期了，還沒有找到專業的本地月嫂。最后沒有辦法，從隔壁市請來了一個月嫂，但是溝通起來不方便。到了2022年生二寶，社區就早早幫我們聯系了家政公司，視頻面試了幾回，最終選擇了現在這位月嫂。她很不錯，我們很滿意。”二胎寶媽李女士說。“我們聯合家政企業積極探索‘家政+’服務模式，引導家政服務下沉社區，進入社區網絡，以‘家政+物業’的模式，聯合物業公司開展家政服務，擴大市場規模，便民化構建家政大市場。”葛局長介紹。據了解，S區注冊家政企業共有174家，從業人員2402人。為擴大 家政服務覆蓋面，S區商務局創新試點，力推家政商超進社區、入小區。在3個街道選出6個示范社區，打造家政便民服務站。各站點則建立了商務局工作人員分包體系。所有服務由家政公司征集10家企業分別將服務項目、服務價位統一上墻公示，精心打造了明碼標價、可供居民選擇的家政超市。為提升質量服務，S區商務局還組織家政企業進社區看望孤寡老人、留守兒童、老弱病殘群體，并開展知識講座、服務項目免費體驗等活動。“目前，我們正在組織開發‘我要家政’小程序，讓人們可以通過小程序及時找到滿意的家政服務。下一步，我們還將推行亮碼（牌）服務，由企業組織家政服務人員在信用信息平臺登記基本信息，實現‘家政人員上崗上門亮碼（牌）、客戶掃碼評價’，全流程閉環管理。”葛局長進一步介紹道。根據“給定資料1”，請你談談T市為守護市民“舌尖上的安全”采取“給定資料2”中畫線部分提到，“社區‘吹哨’，既要吹得‘準’，要求：全面準確，條理清晰，分析透徹，不超過350字。根據“給定資料3”，請你梳理當前寬石鎮鄉村旅游中存在的問題，并提出相應的改進建議。（30分）要求：（2）所提建議與問題相對應，切實可行；假定你是S區商務局工作人員，請根據“給定資料4”，以“政在行動”為題目，在市《質量服務報》上撰寫一篇宣傳報道稿。（35分）要求：（3）總字數800-1000字。參考答案1.完善學校食堂線上監督。將餐盒二維碼發到家長微信群，公開餐品信息；利用食安T市App，開放后廚監控視頻，家長線上監督，提供投訴渠道。2.開展重點單位餐飲在線監管。設立智慧監管平臺云中心，后廚視頻實時接入；執法人員在線監控，遠程識別抓拍記錄預警違規行為，督促整改；系統定時二次巡查，自動下達整改、處罰通知書，同步向移動執法端發送信息。3.設置食品安全溯源系統。生成追溯碼，食品信息全程查詢；檢查組隨機掃描檢查商品信息，通過App和行政執法信息平臺現場錄入；整合各方資源，實現自建、監管系統互聯互通的全鏈條監管。這句話指以街道社區黨組織為核心，要求黨員到本社區報到登記，協助社區治理。1.社區“吹哨”吹得“準”，是指精準選人、精準服務。將黨員安排到本社區網格，推選網格干部，明確任務指標，提供服務，增加社區力量，協助社區工作與管理；開發微信小程序，搭建線上平臺，提供多種功能模塊，開通24小時服務，實現群眾需求和黨員能力精準街接。主動化、常態化參與社區工作，了解群眾需求，解決社區管理難題，服務群眾；接受群眾意見，調整服務管理的細節。3.社區“吹哨”吹得“久”，是指加強黨員服務監管。隨時調閱統計報表，查看服務情況，杜絕形式主義；將報到服務情況作為黨員評優指標和預備黨員考察內容，對單位、個人建立考核激勵、督查落參考答案說明1）思路方面，本參考答案按照詞句解釋題“釋義+考答案首先整體闡釋了給定句的含義；其次分別介紹了“吹得‘準’”方面，本參考答案加上了“是指”等連接詞來承接上下文。1.問題：項目脫離群眾。不聽取群眾意見，群眾無法從項目中獲得收益。建議：項目規劃要廣泛調查、吸納群眾意見，讓群眾深度參與旅游2.問題：群眾配合度低。散養禽畜，亂倒垃圾，村里衛生環境差。建議：制定村規民約，對禽畜養殖、垃圾處理等問題作出明確規范，并配套獎懲措施。3.問題：同質化嚴重。缺少地方特色，核心競爭力不足，歷史文化深度挖掘不夠。建議：開發創意場景，并充分挖掘地方特色、文化，體現不同村落的差異。4.問題：缺少資源。村子無力負擔全部支出，缺少專業開發管理人才。建議：申請縣級財政補貼，引入社會資本，引進專業旅游規劃開發管理人才。5.問題：宣傳不到位。群眾不了解修繕保護政策和手續辦理流程。建議：通過進村入戶、村廣播等方式廣泛宣傳政策，安排專人指導手續辦理。政在行動近年來，家政行業逐漸興起。我區注冊家政企業共有174家，從業人員2402人。我們聯合企業，推動了“暖心家政”行動。我區家政服務公司培養了多技能專業家政服務人員。免費提供崗前培訓，為學員講授專業知識；提供就業機會，讓學員在取得資質證書后為雇主更好服務，從而實現就業，增加收入，改善生活。我區還向家政企業提供職業技能培訓補貼政策。將相關職業人員和靈活就業人員納入補貼性職業技能培訓范圍，并按