甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動合同新范本：權益保護升級本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作內容和工作地點1.4工作時間和休息休假1.5勞動報酬1.6社會保險和福利待遇1.7保密協議1.8競業限制2.勞動合同的履行2.1雙方的權利和義務2.2工作成果和質量要求2.3培訓和學習2.4員工行為規范2.5知識產權歸屬3.勞動合同的變更和解除3.1變更合同的條件和程序3.2解除合同的條件和程序3.3經濟補償和賠償3.4合同解除后的權益處理4.勞動合同的終止4.1合同終止的條件4.2合同終止后的權益處理4.3合同終止后的社會保險和福利待遇5.勞動爭議的解決5.1勞動爭議的解決方式5.2勞動仲裁程序5.3訴訟程序6.權益保護措施6.1權益受損的投訴和舉報渠道6.2權益保護的法律法規6.3企業內部權益保護機制7.勞動合同的附則7.1合同的生效和解除7.2合同的修改和補充7.3合同的解除和終止7.4法律適用和爭議解決8.附件8.1勞動合同附件一：保密協議8.2勞動合同附件二：競業限制協議8.3勞動合同附件三：培訓協議8.4勞動合同附件四：員工手冊9.其他9.1雙方約定的其他事項9.2合同的修訂記錄9.3合同的簽署日期和地點第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方的基本信息甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名、身份證號碼）1.2合同期限本合同期限為（填寫合同期限，如：一年、三年等），自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結束日期）。1.3工作內容和工作地點乙方同意在甲方指定的工作地點，從事（填寫乙方工作崗位及職責）工作。1.4工作時間和休息休假乙方的工作時間為（填寫工作時間，如：每周工作五天，周一至周五，每天8小時），休息休假按國家法定節假日及甲方規定的制度執行。1.5勞動報酬乙方的月工資為（填寫工資數額），工資支付方式為（填寫支付方式，如：每月5日前一次性支付）。1.6社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方法律法規為乙方參加社會保險，并按時足額支付社會保險費用。乙方享有國家規定的福利待遇，如帶薪年假、病假、產假等。1.7保密協議乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。1.8競業限制乙方在合同期限內和解除合同后（填寫競業限制期限，如：兩年），不得在與甲方經營同類業務的企事業單位、社會團體或者個體工商戶從事與乙方在甲方擔任職務相同或者類似的工作，也不得自行開業從事與甲方業務相同的經營活動。第二條勞動合同的履行2.1雙方的權利和義務乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，認真履行崗位職責，完成工作任務。甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，提供相應的福利待遇，保障乙方的合法權益。2.2工作成果和質量要求乙方應按照甲方的要求，保證工作成果的質量，達到（填寫質量標準）。2.3培訓和學習甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，乙方應積極參加培訓和學習，提高自身業務能力。2.4員工行為規范2.5知識產權歸屬乙方在工作中創造的知識產權，屬于甲方所有。乙方應簽署相關知識產權歸屬協議。第三條勞動合同的變更和解除3.1變更合同的條件和程序合同期限內，如乙方的工作內容、工作地點、工資待遇等發生變更，需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。3.2解除合同的條件和程序合同期限內，如乙方提出解除勞動合同，應提前（填寫提前通知期限，如：30天）書面通知甲方。甲方有權根據實際情況，決定是否同意乙方解除合同。3.3經濟補償和賠償合同解除或終止時，甲方應根據國家法律法規和雙方約定，支付乙方經濟補償。如乙方違反合同規定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.4合同解除后的權益處理合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關手續，交接工作。甲方應支付乙方應得的工資、經濟補償等。第四條勞動合同的終止4.1合同終止的條件本合同期滿、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡、乙方自行離職等情況下，勞動合同自然終止。4.2合同終止后的權益處理合同終止后，甲方應支付乙方應得的工資、經濟補償等。如乙方要求繼續參加社會保險，甲方應協助辦理。4.3合同終止后的社會保險和福利待遇合同終止后，乙方不再享有甲方提供的社會保險和福利待遇。如乙方重新就業，按照新就業單位的規定參加社會保險。第五條勞動爭議的解決5.1勞動爭議的解決方式雙方在履行合同過程中發生的勞動爭議，可先協商解決；協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。5.2勞動仲裁程序如雙方選擇勞動仲裁解決爭議，按照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定進行。5.3訴訟程序如雙方選擇訴訟解決爭議，按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規定進行。第六條權益保護措施6.1權益受損的投訴和舉報渠道乙方如認為自己的合法權益受到損害，可以向甲方提出投訴或舉報，甲方應在收到投訴或舉報后（填寫處理期限）內予以核實并處理第八條勞動合同的附則8.1合同的生效和解除本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止日期止。雙方應嚴格遵守合同約定，如一方違反合同規定，對方有權要求違約方承擔相應的法律責任。8.2合同的修改和補充合同期限內，如雙方認為有必要修改或補充合同內容，應簽訂書面修改或補充協議，經雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3合同的解除和終止合同解除或終止時，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，交接工作。甲方應支付乙方應得的工資、經濟補償等。8.4法律適用和爭議解決本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。如雙方在履行合同過程中發生勞動爭議，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定處理。第九條附件9.1勞動合同附件一：保密協議乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。9.2勞動合同附件二：競業限制協議乙方在合同期限內和解除合同后（填寫競業限制期限，如：兩年），不得在與甲方經營同類業務的企事業單位、社會團體或者個體工商戶從事與乙方在甲方擔任職務相同或者類似的工作，也不得自行開業從事與甲方業務相同的經營活動。9.3勞動合同附件三：培訓協議甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，乙方應積極參加培訓和學習，提高自身業務能力。9.4勞動合同附件四：員工手冊第十條其他10.1雙方約定的其他事項（此處填寫雙方約定的其他事項，如：加班工資、獎金制度等）10.2合同的修訂記錄（此處填寫合同的修訂記錄，如：修訂日期、修訂人等）10.3合同的簽署日期和地點本合同于（填寫簽署日期）在（填寫簽署地點）簽署。第十一條雙方簽字（或蓋章）甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動者）：（填寫乙方姓名）第十二條附件（此處可附上相關證明材料，如：乙方身份證復印件、甲方營業執照復印件等）第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入的條件和程序13.1第三方介入的條件當本合同的履行過程中，出現（具體列舉第三方介入的條件，如：甲乙方無法協商解決爭議、一方涉嫌違法行為等），甲方和乙方均有權請求第三方介入。13.2第三方介入的程序甲方和乙方在請求第三方介入時，應向第三方提供相關證據和材料，包括但不限于合同條款、雙方陳述、證人證言等。第三方根據提供的材料進行審查，并在（填寫期限，如：30天）內作出決定。14.第三方介入的范圍和職責14.1第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（具體列舉第三方介入的事項，如：解決合同爭議、評估乙方的工作表現、處理違反合同的行為等）。14.2第三方的職責第三方應公正、公平地處理介入事項，保護甲乙方合法權益，并根據合同約定和法律法規作出決定。第三方有權要求甲方和乙方提供必要的協助和支持。15.第三方介入的決定和執行15.1第三方介入的決定第三方在介入事項后，應根據合同約定、法律法規以及事實情況，作出決定。第三方作出的決定具有約束力，甲乙方應予以執行。15.2第三方介入決定的執行甲乙方應按照第三方的決定執行，如任何一方對第三方決定有異議，可以在（填寫期限，如：30天）內向有關機關申請復議或提起訴訟。16.第三方介入的費用16.1第三方介入的費用承擔除法律法規另有規定外，第三方介入的費用由（具體列舉費用承擔方，如：甲方、乙方或雙方共同承擔）。16.2第三方介入費用的支付方式第三方介入費用的支付方式為（具體列舉支付方式，如：一次性支付、分期支付等）。17.第三方介入與合同其他方的關系17.1第三方介入與甲方、乙方的關系第三方介入不影響甲方和乙方的合同關系。第三方介入的決定僅對介入事項具有約束力，不影響合同其他條款的執行。17.2第三方介入與中介方的關系如本合同涉及的第三方為中介方，中介方在介入過程中應遵守合同約定和法律法規，不得利用介入權謀取不正當利益。18.第三方介入的限制18.1第三方介入的限制條件第三方介入應在合同約定和法律法規允許的范圍內進行，不得違反國家法律法規，不得損害國家利益、社會公共利益和他人合法權益。18.2第三方介入的限制行為第三方介入不得干預甲方和乙方的正常經營活動，不得影響甲方和乙方的管理決策，不得損害甲方和乙方的商業秘密和知識產權。19.第三方介入后的權益處理19.1第三方介入后的權益處理第三方介入后，如涉及合同變更、解除或終止，甲乙方應按照第三方決定執行，并辦理相關手續。19.2第三方介入后的社會保險和福利待遇第三方介入不影響甲乙方的社會保險和福利待遇。如合同解除或終止，甲方應按照國家和地方法律法規支付乙方應得的社會保險和福利待遇。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議解決第三方介入后，如甲乙方對第三方決定有異議，可以依法申請復議或提起訴訟。20.2第三方介入后訴訟的程序甲乙方在依法申請復議或提起訴訟時，應按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協議詳細要求和說明：本保密協議旨在保護甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息。乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，不得泄露甲方的保密信息。保密信息的范圍、保密期限、保密義務的履行等內容在本保密協議中詳細規定。附件二：競業限制協議詳細要求和說明：本競業限制協議規定了乙方在合同期限內和解除合同后（填寫競業限制期限，如：兩年）不得在與甲方經營同類業務的企事業單位、社會團體或者個體工商戶從事與乙方在甲方擔任職務相同或者類似的工作，也不得自行開業從事與甲方業務相同的經營活動。競業限制的適用范圍、限制期限、違約責任等內容在本競業限制協議中詳細規定。附件三：培訓協議詳細要求和說明：本培訓協議規定了甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，乙方應積極參加培訓和學習，提高自身業務能力。培訓的內容、時間、地點、費用承擔等內容在本培訓協議中詳細規定。附件四：員工手冊說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定示例：甲方未按照合同約定支付乙方工資，構成違約。甲方應支付乙方未支付的工資，并按照法律規定支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定3.第三方違約行為及責任認定示例：如第三方在介入過程中違反法律法規和合同約定，構成違約。第三方應承擔違約責任，并賠償因此給甲乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，約定雙方權利義務關系的書面協議。2.甲