甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力資源協同共享合同本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱1.2乙方名稱第二條合作范圍2.1人力資源服務內容2.2服務地域范圍第三條合作期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條人力資源配置4.1甲方提供的人力資源數量4.2乙方提供的人力資源數量第五條人員培訓與開發5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓費用承擔方式第六條薪酬福利6.1薪酬標準6.2福利待遇第七條勞動爭議處理7.1勞動爭議解決方式7.2爭議解決時效第八條保密條款8.1保密內容8.2保密期限第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔方式第十條合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條其他約定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊要求第十四條合同的終止與解除14.1終止條件14.2解除條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：X公司1.2乙方名稱：YYY公司第二條合作范圍2.1人力資源服務內容：（1）乙方提供甲方所需人力資源的招聘、篩選、培訓和辭退等服務；（2）乙方協助甲方進行員工績效考核和管理；（3）乙方為甲方提供人力資源規劃和咨詢服務。2.2服務地域范圍：中國境內第三條合作期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2026年12月31日第四條人力資源配置4.1甲方提供的人力資源數量：根據甲方業務需求，具體數量和崗位由雙方另行商定。4.2乙方提供的人力資源數量：根據甲方業務需求和乙方的服務能力，具體數量和崗位由雙方另行商定。第五條人員培訓與開發5.1培訓內容：乙方根據甲方需求，對甲方提供的人力資源進行必要的崗位技能培訓和職業素養培訓。5.2培訓時間：培訓時間根據甲方需求和乙方的培訓計劃安排，具體時間由雙方另行商定。5.3培訓費用承擔方式：培訓費用由甲方承擔。第六條薪酬福利6.1薪酬標準：甲方向乙方提供的人力資源支付相應的薪酬，具體薪酬標準由雙方另行商定。6.2福利待遇：乙方按照甲方要求，為甲方提供的人力資源提供相應的福利待遇，具體待遇由雙方另行商定。第七條勞動爭議處理7.1勞動爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發生勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭議解決時效：雙方應在爭議發生之日起30日內解決，若30日內未能解決，則任何一方均可向法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內容：本合同簽訂過程中及合同履行過程中，雙方知悉的對方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。第九條違約責任9.1違約行為：包括但不限于未能按照合同約定履行義務、違反合同約定的保密義務、提前解除或終止合同等。9.2違約責任承擔方式：違約方應向守約方支付違約金，違約金的具體數額由雙方另行商定。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：合同簽訂后，如因不可抗力或其他雙方同意的原因，可以變更合同。10.2解除條件：合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協商解除合同。第十一條法律適用與爭議解決11.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂與生效12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2生效日期：本合同自簽字或蓋章之日起生效。第十三條其他約定13.1甲方特殊要求：無特殊要求。13.2乙方特殊要求：無特殊要求。第十四條合同的終止與解除14.1終止條件：合同履行期滿，本合同自行終止。14.2解除條件：合同履行期間，如因不可抗力導致合同無法履行，或雙方協商一致解除合同，本合同可以解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及到第三方介入的情況，為明確各方的權利義務，現就第三方介入的相關事項進行補充約定。第一條第三方定義1.1第三方：指本合同之外，與甲方或乙方具有業務往來或合作關系，且與本合同的履行直接相關的單位或個人。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介方、咨詢方、審計方、監管方等。2.2第三方介入的目的：為協助甲方和乙方更好地履行合同，提供專業服務或監督合同的執行。第三條第三方責任3.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責，確保合同的順利履行。3.2第三方應保證其提供的服務或產品的質量，如因第三方原因導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。3.3第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀的活動，如因第三方違法行為導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的責任。第四條第三方與甲乙方的關系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關系，不影響甲乙雙方之間的合同關系。4.2第三方對甲乙雙方的任何承諾、保證，均視為對甲乙雙方的承諾、保證。4.3甲方和乙方在履行合同過程中，應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。第五條第三方責任限額5.1甲乙雙方與第三方另有約定的，從其約定。5.2除法律、法規另有規定外，第三方對甲乙雙方的損失承擔的責任限額，不得超過第三方從甲乙雙方獲得的報酬總額。5.3甲方和乙方應謹慎選擇第三方，并對其承擔的責任限額進行評估，以確保合同的順利履行。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方如需第三方介入，應提前通知對方，并說明介入的原因和目的。6.2甲方或乙方與第三方簽訂合同時，應將合同副本提交給對方，并在合同中明確甲乙雙方的權益。6.3甲方或乙方與第三方終止合同時，應提前通知對方，并說明終止的原因。第七條第三方違約處理7.1第三方違反合同約定，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。7.2甲方和乙方與第三方解決違約事宜時，不影響甲方和乙方之間的合同關系。7.3第三方如因違約導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第八條第三方侵權處理8.1第三方侵犯甲方或乙方合法權益，甲方和乙方有權要求第三方承擔侵權責任。8.2甲方和乙方與第三方解決侵權事宜時，不影響甲方和乙方之間的合同關系。8.3第三方如因侵權導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。第九條合同的變更、解除與終止9.1如本合同履行過程中，甲方、乙方與第三方另有約定，導致合同變更、解除或終止的，甲乙雙方應按約定辦理。9.2甲方、乙方與第三方變更、解除或終止合同，不影響甲乙雙方之間合同的效力。第十條保密義務10.1第三方應遵守本合同關于保密的約定，保護甲方和乙方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息。10.2第三方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任。第十一條法律適用與爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2如甲方、乙方與第三方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份，具有同等法律效力。12.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修正條款與原合同具有同等法律效力，甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，確保合同的順利履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人力資源服務內容詳細說明附件二：培訓課程設置及時間表附件三：薪酬福利方案詳細說明附件四：保密協議附件五：第三方服務協議附件六：違約行為及責任認定標準附件七：法律名詞及解釋附件一：人力資源服務內容詳細說明本附件詳細列舉了乙方應提供的各項人力資源服務內容，包括招聘、篩選、培訓、績效考核等，以及各項服務的具體執行標準和流程。附件二：培訓課程設置及時間表本附件詳細列出了乙方應提供的培訓課程設置，包括課程內容、培訓時間、培訓地點等，以及培訓課程的時間表。附件三：薪酬福利方案詳細說明本附件詳細說明了甲方應支付給乙方的人力資源的薪酬標準和福利待遇，包括基本工資、績效獎金、社會保險、帶薪年假等。附件四：保密協議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協議，明確了雙方在合同履行過程中知悉的商業秘密、技術秘密、經營秘密等非公開信息的保密義務和保密期限。附件五：第三方服務協議本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議，明確了第三方在合同中的職責、義務以及責任限額等。附件六：違約行為及責任認定標準本附件詳細列舉了在合同履行過程中可能出現的違約行為，以及違約責任認定標準和違約責任承擔方式。附件七：法律名詞及解釋本附件詳細列舉了本合同中涉及到的法律名詞，以及這些法律名詞在本合同中的應用和解釋。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未能按照合同約定支付薪酬、福利等。2.乙方未能按照合同約定提供人力資源服務、培訓服務、績效考核服務等。3.第三方未能按照合同約定提供服務或產品，或違反法律法規從事違法亂紀的活動。違約責任認定標準：1.違約方應承擔違約金，違約金的具體數額由雙方另行商定。2.違約方應承擔因違約導致的損失賠償責任，賠償金額根據實際損失計算。示例說明：如甲方未能按照合同約定支付乙方人力資源的薪酬，甲方應承擔違約責任，支付違約金，并賠償乙方