




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2024年健身房教練專屬勞動合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動者)1.3健身房1.4教練2.合同期限2.1固定期限2.2無固定期限3.工作內容3.1乙方的崗位職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險和公積金4.4加班工資5.培訓與發展5.1甲方提供的培訓機會5.2乙方參加培訓的相關規定6.保密協議6.1乙方的保密義務6.2保密期限7.勞動合同的解除和終止7.1雙方解除勞動合同的情形7.2經濟補償7.3合同終止后的保密義務8.違約責任8.1雙方違反合同約定的責任8.2賠償金額的確定9.爭議解決9.1雙方協商解決9.2提交甲方所在地人民法院訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他約定11.1甲方應提供的福利11.2乙方的工作服從規定11.3雙方的溝通與協作12.法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.附件13.1乙方的個人簡歷13.2甲方提供的培訓計劃14.簽署頁14.1甲方(用人單位)簽字14.2乙方(勞動者)簽字14.3見證人簽字第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3健身房:指甲方所經營的健身房場所。1.4教練:指乙方在甲方健身房擔任的教練職務。第二條合同期限2.1固定期限:本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無固定期限:除非雙方達成一致解除或者依法解除勞動合同,否則本勞動合同將無固定期限繼續有效。第三條工作內容3.1乙方的崗位職責:乙方擔任甲方健身房的教練,負責會員的健身指導、課程教授等工作。3.2乙方的工作地點:乙方的工作地點位于甲方健身房場所。3.3乙方的工作時間:乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間按照甲方的排班安排執行。第四條勞動報酬4.1基本工資:乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金:乙方根據工作業績可獲得相應的績效獎金。4.3社會保險和公積金:甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4加班工資:乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規及甲方的相關規定支付。第五條培訓與發展5.1甲方提供的培訓機會:甲方將為乙方提供必要的業務培訓和技能提升機會。5.2乙方參加培訓的相關規定:乙方應按照甲方的要求參加培訓,培訓期間的工資待遇雙方另有約定的,從其約定。第六條保密協議6.1乙方的保密義務:乙方在合同期內及合同終止后,對甲方的商業秘密、客戶資料等予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務自乙方簽署本勞動合同之日起生效,至合同終止后____年止。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的責任:雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違反合同約定,應承擔違約責任。8.2賠償金額的確定:雙方因違約行為造成的損失,損失金額應根據實際情況確定,具體賠償金額由違約方承擔。第九條爭議解決9.1雙方協商解決:雙方在合同履行過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。9.2提交甲方所在地人民法院訴訟:如雙方協商無果,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的修改:合同的修改應由雙方協商一致,并以書面形式進行確認。10.3合同的解除:合同的解除應符合法律法規的規定,并經雙方協商一致。第十一條其他約定11.1甲方應提供的福利:甲方應按照法律法規的規定和甲方的相關規定,為乙方提供相應的福利。11.2乙方的工作服從規定:乙方應遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理。第十二條法律適用及爭議解決12.1適用法律:本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式:雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;如協商不成,任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十三條附件13.1乙方的個人簡歷:乙方應向甲方提供真實的個人簡歷,包括教育背景、工作經歷等信息。13.2甲方提供的培訓計劃:甲方應向乙方提供培訓計劃,包括培訓內容、時間、地點等信息。第十四條簽署頁14.1甲方(用人單位)簽字:14.2乙方(勞動者)簽字:14.3見證人簽字:第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方概念:本合同所稱的“第三方”,是指除甲方和乙方之外,與本合同有關聯的其他個人或機構。15.2第三方介入的情形:第三方可能介入本合同的情況包括但不限于中介服務、審計、評估、法律咨詢等。15.3第三方責任:第三方介入本合同時,應獨立承擔其行為產生的法律責任,與甲方和乙方無涉。第十六條第三方義務16.1第三方應遵守的義務:第三方介入本合同時,應遵守相關法律法規和甲方的規章制度。16.2第三方提供的服務質量:第三方應保證其提供的服務質量符合甲乙雙方的合理期待。16.3第三方保密義務:第三方應對在合同執行過程中獲得的甲方和乙方商業秘密、客戶資料等予以保密。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定:甲方和乙方根據第三方的服務內容、性質和風險等因素,協商確定第三方的責任限額。17.2第三方責任限額的表述:第三方責任限額應在合同中明確表述,以保證甲方和乙方的權益。17.3第三方責任限額的調整:甲方和乙方可以根據合同履行情況,協商調整第三方的責任限額。第十八條第三方與甲乙方的劃分說明18.1第三方與甲乙方的劃分:第三方介入本合同產生的權利義務,由第三方獨立承擔,與甲方和乙方無關。18.2甲方和乙方的權利義務:甲方和乙方在合同履行過程中,應履行合同約定的權利義務,對第三方行為產生的后果不承擔責任。18.3第三方與甲乙方的溝通:第三方在介入合同過程中,應與甲方和乙方保持良好溝通,確保合同順利履行。第十九條第三方介入的附加條款19.1附加條款的制定:甲方和乙方可以根據合同履行情況,制定附加條款,以明確第三方的權利義務。19.2附加條款的簽署:附加條款應由甲方、乙方和第三方共同簽署,以確保合同的完整性和效力。19.3附加條款的生效:附加條款自簽署之日起生效,與本合同具有同等法律效力。第二十十條第三方違約處理20.1第三方違約的情形:第三方未履行合同約定或違反法律法規,構成違約。20.2第三方違約的處理:甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.3第三方違約的訴訟:甲方和乙方有權將第三方違約行為提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二十一條第三方退出21.1第三方退出的情形:第三方因合同約定或法律法規規定的原因,可以退出合同。21.2第三方退出的通知:第三方應在退出前向甲方和乙方發出書面通知。21.3第三方退出的后果:第三方退出后,本合同的相關權利義務由甲方和乙方繼續履行。第二十二條合同的完整性和效力22.1合同的完整性:本合同及其附加條款、第三方介入的修正條款構成完整的合同體系。22.2合同的效力:本合同及其附加條款、第三方介入的修正條款自簽署之日起生效,對各方具有法律約束力。22.3合同的修訂:本合同及其附加條款、第三方介入的修正條款的修訂,應由甲方、乙方和第三方共同協商確定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方的個人簡歷詳細要求:乙方應向甲方提供真實的個人簡歷,包括教育背景、工作經歷、資格證書等信息。2.附件二:甲方提供的培訓計劃詳細要求:甲方應向乙方提供培訓計劃,包括培訓內容、時間、地點、培訓材料等。3.附件三:第三方服務協議詳細要求:如甲方和乙方選擇第三方提供服務,應簽訂第三方服務協議,明確雙方的權利義務。4.附件四:第三方提供的服務質量保證書詳細要求:第三方應向甲方和乙方提供服務質量保證書,承諾其服務達到約定的標準。5.附件五:保密協議詳細要求:第三方與甲方和乙方簽訂保密協議,承諾對在合同執行過程中獲得的商業秘密、客戶資料等予以保密。6.附件六:第三方責任限額協議詳細要求:甲方和乙方與第三方簽訂第三方責任限額協議,明確第三方的責任限額。7.附件七:合同補充協議詳細要求:甲方和乙方可以根據合同履行情況,簽訂補充協議,以明確雙方的權利義務。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按照合同約定提供服務。責任認定:乙方應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。2.違約行為:甲方未按照合同約定支付報酬。責任認定:甲方應承擔違約責任,支付乙方相應的報酬及違約金。3.違約行為:第三方未按照服務協議約定提供服務。責任認定:第三方應承擔違約責任,向甲方和乙方支付違約金,并承擔因此造成的損失。示例說明:若乙方未能按照合同約定提供教練服務,甲方有權要求乙方支付違約金,并根據實際情況要求賠償損失。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的勞動關系,雙方約定勞動條件、勞動報酬等事項的法律文件。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。3.商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 瀝青材料供貨協議
- 短信營銷合同范本
- 建設工程合同審核協議
- 送一你張年前的火車票快上車課件
- 鐵路班組管理S班組執行力訓練課件
- 鐵路工程安全技術石家莊鐵路24課件
- 現澆人行梯道施工方案
- 鐵路客運站售票崗位作業李秀聰37課件
- 《GB 9132-1988低中水平放射性固體廢物的淺地層處置規定》(2025版)深度解析
- 中專美術中國畫課件
- 同濟大學信紙
- 特種設備日管控、周排查、月調度模板
- 印章封存登記表
- 社會工作者之初級社會工作實務模擬試題及答案A4打印
- 工作交接表excel模板
- 滾筒式柑橘分選機的設計
- 孟母三遷成語故事
- 瓦斯發電方案
- Q-CR 807-2020 隧道噴射混凝土用液體無堿速凝劑
- 民間非營利組織會計制度分解
- GB/T 20564.2-2017汽車用高強度冷連軋鋼板及鋼帶第2部分:雙相鋼
評論
0/150
提交評論