沈陽教師編制合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為__________（具體單位名稱），乙方具備從事教師工作的資格和能力，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________（具體年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________（具體時間）乙方應向甲方提出續簽申請，雙方經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在本合同期限內，應遵守國家教育法律法規，按照甲方的工作要求，認真履行教師職責。

2.乙方應按照甲方安排，承擔相應學科的教學工作，積極參與學校教育教學活動。

三、工作時間和待遇

1.乙方應遵守國家法定工作時間和休息休假制度，保證按時完成工作任務。

2.甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的工資待遇，具體如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作條件和保障

1.甲方應提供必要的工作條件和設施，確保乙方正常履行工作職責。

2.甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的職業培訓和進修機會。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，損害甲方利益；

（2）乙方因身體健康原因無法履行工作職責，經甲方證明并協商一致；

（3）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同：

（1）乙方嚴重違反工作紀律，損害甲方利益；

（2）乙方因身體健康原因無法履行工作職責，經甲方證明并協商一致；

（3）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。

六、其他約定

1.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露甲方工作內容、商業秘密等。

2.乙方應遵守國家法律法規，不得從事與甲方利益相沖突的活動。

3.雙方應遵循誠實信用原則，共同維護合同關系。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方教師資格證復印件；

3.乙方相關學歷證書復印件；

4.乙方健康體檢證明；

5.甲方提供的其他相關文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為__________（具體單位名稱），乙方具備從事教師工作的資格和能力，丙方愿意提供相關服務以協助甲乙雙方履行合同，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________（具體年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________（具體時間）乙方應向甲方提出續簽申請，雙方經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在本合同期限內，應遵守國家教育法律法規，按照甲方的工作要求，認真履行教師職責。

2.乙方應按照甲方安排，承擔相應學科的教學工作，積極參與學校教育教學活動。

3.丙方應按照合同約定，提供以下服務：

（1）協助乙方完成教學任務，提供教學資源和技術支持；

（2）協助甲方進行教師培訓和評估；

（3）確保教學質量和教學秩序。

三、工作時間和待遇

1.乙方應遵守國家法定工作時間和休息休假制度，保證按時完成工作任務。

2.甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的工資待遇，具體如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、甲方的權利和義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方履行合同規定的職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的教學任務和崗位。

3.甲方有權根據乙方的表現和合同約定，給予獎勵或處罰。

五、乙方的責任和限制

1.乙方未經甲方同意，不得擅自變更教學任務或離職。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密或學生信息。

3.乙方在合同期內不得參與與甲方利益沖突的經營活動。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規和教育標準。

2.丙方應協助甲方對乙方進行培訓和評估，提升乙方教學能力。

3.丙方應承擔因自身原因導致的服務質量不合格的責任。

七、違約責任

1.乙方如違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方如未履行合同義務，導致甲方損失，應承擔賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。

八、合同解除與終止

1.合同期滿前，任何一方不得無故解除合同。

2.有以下情形之一的，任何一方均可解除合同：

（1）一方嚴重違約；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）經雙方協商一致。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方教師資格證復印件；

3.乙方相關學歷證書復印件；

4.乙方健康體檢證明；

5.甲方提供的其他相關文件；

6.丙方服務協議。

十一、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，提升教學質量和效率，確保甲乙雙方利益最大化。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙丙三方的責任和義務，確保教學工作的順利進行，同時保護甲方的合法權益，實現教育資源的優化配置。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為__________（具體單位名稱），乙方具備從事教育咨詢工作的資格和能力，丙方愿意提供相關服務以協助甲乙雙方履行合同，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________（具體年限），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________（具體時間）乙方應向甲方提出續簽申請，雙方經協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在本合同期限內，應遵守國家教育法律法規，為甲方提供教育咨詢服務。

2.乙方應按照甲方要求，提供專業、準確的教育咨詢報告和建議。

3.丙方應按照合同約定，提供以下服務：

（1）協助乙方進行市場調研，收集相關教育信息；

（2）提供專業培訓，提升乙方咨詢技能；

（3）協助乙方與甲方溝通，確保咨詢服務的順利進行。

三、工作時間和待遇

1.乙方應遵守國家法定工作時間和休息休假制度，保證按時完成工作任務。

2.甲方按照國家及地方相關政策，為乙方提供相應的工資待遇，具體如下：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：__________元/月；

（4）其他補貼：__________元/月。

3.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、乙方的權利和義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設備、資料等。

2.乙方有權要求甲方在合同約定的時間內支付工資和福利。

3.乙方有權要求甲方尊重其專業知識和工作成果，不得未經乙方同意擅自使用或泄露。

五、甲方的責任和限制

1.甲方應保證乙方的工作條件符合國家相關法律法規，不得要求乙方從事違法或違規的工作。

2.甲方應按照合同約定，按時支付乙方的工資和福利。

3.甲方不得要求乙方承擔超出其能力范圍的工作，不得強迫乙方加班。

六、丙方的責任和義務

1.丙方應確保所提供的服務符合國家相關法律法規和教育標準。

2.丙方應協助乙方進行市場調研，提供準確的市場信息。

3.丙方應承擔因自身原因導致的服務質量不合格的責任。

七、違約責任

1.甲方如違反合同約定，未按時支付工資或福利，應向乙方支付違約金。

2.丙方如未履行合同義務，導致乙方損失，應承擔賠償責任。

3.任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同，并要求賠償損失。

八、合同解除與終止

1.合同期滿前，任何一方不得無故解除合同。

2.有以下情形之一的，任何一方均可解除合同：

（1）一方嚴重違約；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）經雙方協商一致。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地