企業(yè)員工勞務(wù)派遣合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方工作：

1.1姓名：____________________

1.2身份證號碼：________________

1.3派遣崗位：________________

1.4工作內(nèi)容：________________

2.乙方同意接收甲方派遣的上述人員，并按照本合同約定對其進行管理。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿前______個月，任何一方均可書面通知對方終止合同。

三、工作時間和休息休假

1.派遣人員在乙方工作期間，按照乙方的工作時間和休息休假制度執(zhí)行。

2.派遣人員每周工作時間不超過______小時，加班時間不得超過國家規(guī)定的加班時間。

四、工資待遇

1.派遣人員工資按照乙方同崗位、同工同酬的原則執(zhí)行。

2.甲方負責支付派遣人員工資，乙方按月支付甲方工資。

3.派遣人員的工資標準、支付時間、支付方式等具體事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

五、社會保險及福利

1.派遣人員在工作期間，乙方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。

2.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)的責任。

3.派遣人員的福利待遇按照乙方同崗位、同工同酬的原則執(zhí)行。

六、勞動合同解除及終止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.1派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失；

1.2派遣人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；

1.3派遣人員嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；

1.4派遣人員被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

2.1派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度，給乙方造成重大損失；

2.2派遣人員患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作；

2.3派遣人員嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損失；

2.4派遣人員被依法追究刑事責任。

3.合同期滿，雙方無異議的，本合同自動終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.派遣人員名單

2.社會保險繳納憑證

3.乙方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方擔保機構(gòu)）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，愿意將其員工派遣至乙方工作，為保障甲方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方工作：

1.1姓名：____________________

1.2身份證號碼：________________

1.3派遣崗位：________________

1.4工作內(nèi)容：________________

2.乙方同意接收甲方派遣的上述人員，并按照本合同約定對其進行管理。

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方作為第三方擔保機構(gòu)，同意為本合同提供擔保，擔保金額為人民幣______元。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，并有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料。

3.丙方在履行擔保義務(wù)期間，對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)承擔連帶責任。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的違約行為，采取相應(yīng)的法律措施，維護其合法權(quán)益。

三、甲方的責任與權(quán)利

1.甲方負責派遣人員的招聘、培訓和管理，確保派遣人員符合乙方的工作要求。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約行為，要求丙方履行擔保責任。

四、乙方的責任與權(quán)利

1.乙方負責接收派遣人員，按照合同約定對其進行管理和使用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的資質(zhì)證明及相關(guān)材料。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員進行培訓，提高其工作能力。

4.乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，對派遣人員進行考核和獎懲。

五、違約責任

1.甲方違約：

1.1若甲方未按照合同約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣______元。

1.2若甲方派遣的派遣人員不符合乙方的工作要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責任。

2.乙方違約：

2.1若乙方未按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣______元。

2.2若乙方違反國家法律法規(guī)，侵害派遣人員的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

六、合同解除

1.有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

1.1合同約定的解除條件成就；

1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

1.3國家法律法規(guī)或政策變動導致合同無法繼續(xù)履行。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.社會保險繳納憑證

3.乙方規(guī)章制度

4.其他相關(guān)文件

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣關(guān)系的穩(wěn)定。通過引入第三方擔保機構(gòu)，進一步強化了甲方的權(quán)益保障，使甲方在合同履行過程中處于主導地位。同時，明確了違約責任和爭議解決機制，為甲乙雙方及丙方提供了明確的法律依據(jù)。甲方為主導的目的和意義在于：保障自身合法權(quán)益，確保派遣人員質(zhì)量，維護勞務(wù)派遣市場的穩(wěn)定。第三方介入的意義和目的在于：提高合同履行效率，降低風險，促進勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

乙方（用工單位）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

丙方（第三方擔保機構(gòu)）：

住所地：________________________

法定代表人：______________________

鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，愿意將其員工派遣至乙方工作，為保障乙方的合法權(quán)益，確保派遣員工的工作質(zhì)量與穩(wěn)定性，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其員工派遣至乙方工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員及工作內(nèi)容

1.甲方同意將下列人員派遣至乙方工作：

1.1姓名：____________________

1.2身份證號碼：________________

1.3派遣崗位：________________

1.4工作內(nèi)容：________________

2.乙方同意接收甲方派遣的上述人員，并按照本合同約定對其進行管理。

二、丙方責任與權(quán)利

1.丙方作為第三方擔保機構(gòu)，同意為本合同提供擔保，擔保金額為人民幣______元。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同，并有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)證明材料。

3.丙方在履行擔保義務(wù)期間，對甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)承擔連帶責任。

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的違約行為，采取相應(yīng)的法律措施，維護其合法權(quán)益。

三、乙方的責任與權(quán)利

1.乙方負責接收派遣人員，并按照合同約定對其進行管理和使用。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的資質(zhì)證明及相關(guān)材料。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員進行培訓，提高其工作能力。

4.乙方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)，對派遣人員進行考核和獎懲。

5.乙方有權(quán)在甲方違約時，要求丙方履行擔保責任，保障乙方的權(quán)益。

四、甲方的責任與權(quán)利

1.甲方負責派遣人員的招聘、培訓和管理，確保派遣人員符合乙方的工作要求。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)，保障派遣人員的合法權(quán)益。

4.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方履行擔保責任。

五、違約責任

1.甲方違約：

1.1若甲方未按照合同約定派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為人民幣______元。

1.2若甲方派遣的派遣人員不符合乙方的工作要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的責任。

2.乙方違約：

2.1若乙方未按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣______元。

2.2若乙方違反國家法律法規(guī)，侵害派遣人員的合法權(quán)益，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

六、合同解除

1.有下列情形之一的，任何一方均可解除本合同：

1.1合同約定的解除條件成就；

1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；

1.3國家法律法規(guī)或政策變動導致合同無法繼續(xù)履行。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.社會保險繳納憑證