2024版財務人員勞務合作協議版A版本合同目錄一覽第一條：合作事項1.1財務核算1.2財務報表編制1.3稅務申報1.4財務分析1.5內部控制1.6審計協調1.7財務咨詢1.8其他財務相關事項第二條：合作期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：勞務報酬3.1報酬金額3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間第四條：工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點第五條：保密義務5.1保密內容5.2保密期限5.3保密泄露責任第六條：權利和義務6.1財務人員的權利6.2財務人員的義務第七條：合同解除和終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除和終止后的報酬處理第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決地點8.3適用法律第九條：合同的修改和補充9.1修改和補充的條件9.2修改和補充的方式第十條：通知機制10.1通知方式10.2通知時限第十一條：合同的生效11.1生效條件11.2生效時間第十二條：合同的終止日期12.1終止日期條件12.2終止日期時間第十三條：附則13.1合同的解釋13.2合同的適用范圍13.3合同的效力第十四條：其他約定14.1其他事項14.2附加條款第一部分：合同如下：第一條：合作事項1.1財務核算1.1.1雙方同意，財務人員負責對甲方公司的財務進行日常核算，包括但不限于編制會計憑證、賬簿登記、財務數據整理等。1.1.2財務人員應按照中國會計準則和甲方公司財務制度的要求，準確、及時地完成財務核算工作。1.2財務報表編制1.2.1財務人員應定期編制甲方公司的財務報表，包括資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表。1.2.2財務人員應確保財務報表的真實性、準確性和完整性，及時向甲方公司管理層提供必要的財務分析報告。1.3稅務申報1.3.1財務人員應負責甲方公司的稅務申報工作，包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅等各項稅種的申報。1.3.2財務人員應確保稅務申報的真實性、準確性和合規性，避免因稅務問題給甲方公司帶來損失。1.4財務分析1.4.1財務人員應定期對甲方公司的財務狀況進行分析，包括但不限于償債能力、盈利能力、運營效率等方面。1.4.2財務人員應根據分析結果，提出改進財務管理和經營管理的建議，協助甲方公司實現財務目標。1.5內部控制1.5.1財務人員應協助甲方公司建立和完善內部控制體系，確保公司財務活動的合規性和有效性。1.5.2財務人員應定期進行內部控制測試，評估內部控制的有效性，并提出改進措施。1.6審計協調1.6.1財務人員應協助甲方公司進行年度審計工作，與審計機構保持良好溝通，確保審計工作的順利進行。1.6.2財務人員應在審計過程中，提供必要的財務數據和資料，確保審計結果的真實性、準確性和完整性。1.7財務咨詢1.7.1財務人員應根據甲方公司的需求，提供財務咨詢服務，包括但不限于財務管理、財務戰略、融資安排等。1.7.2財務人員應確保財務咨詢服務的專業性和實用性，協助甲方公司解決財務問題。1.8其他財務相關事項1.8.1財務人員應根據甲方公司的委托，辦理其他與財務相關的事項，包括但不限于簽證辦理、稅務咨詢、金融業務等。1.8.2財務人員應確保其他財務相關事項的合規性和安全性，維護甲方公司的合法權益。第二條：合作期限2.1起始日期2.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.1.2起始日期為2024年1月1日。2.2終止日期2.2.1本合同合作期限為____年，自起始日期起計算。2.2.2雙方另有約定的，從其約定。第三條：勞務報酬3.1報酬金額3.1.1財務人員的月勞務報酬為人民幣____元。3.1.2財務人員的年度績效獎金根據甲方公司年度業績和財務人員工作表現確定。3.2報酬支付方式3.2.1甲方公司應按月支付財務人員的勞務報酬，支付方式為銀行轉賬。3.2.2績效獎金支付方式與勞務報酬相同。3.3報酬支付時間3.3.1甲方公司應在每月____日前支付財務人員的上月勞務報酬。3.3.2績效獎金在年度結束后一個月內支付。第四條：工作時間和地點4.1工作時間4.1.1財務人員的工作時間為每周____天，每天____小時。4.1.2具體工作時間可根據甲方公司實際情況調整，雙方另有約定的，從其約定。4.2工作地點4.2.1財務人員的工作地點為甲方公司所在地。4.2.2如甲方公司有其他工作地點需求，雙方可協商確定。第五條：保密義務5.1保密內容5.1.1財務人員應對甲方公司的商業秘密、財務數據、客戶信息等保密信息予以保密。5.1.2保密信息不包括已經公開的信息或者第三方已經知悉的信息。5.2保密期限5.2.1財務人員的保密義務自合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起____年內有效。5.2.2如雙方另有約定的，從其約定。5.3保密泄露責任5.3.1如第八條：爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議，應通過友好協商解決。8.1.2如協商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決地點8.2.1雙方同意，爭議解決的地點為甲方公司所在地。8.3適用法律8.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條：合同的修改和補充9.1修改和補充的條件9.1.1本合同的修改和補充應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認。9.1.2修改和補充的內容不得與本合同的原則和精神相違背。9.2修改和補充的方式9.2.1雙方同意，任何對合同的修改或補充都需要經過雙方的協商一致，并以書面形式進行。9.2.2修改或補充的協議與本合同具有同等法律效力。第十條：通知機制10.1通知方式10.1.1雙方應以書面形式相互通知與合同有關的事項。10.1.2雙方同意，所有的通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式進行，并加蓋公章。10.2通知時限10.2.1雙方應確保通知在第一時間內送達對方。10.2.2若通知涉及合同解除、終止或變更等重要事項，應至少提前____天通知對方。第十一條：合同的生效11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效不得違反法律、行政法規的強制性規定。11.2生效時間11.2.1本合同自____年____月____日起生效。第十二條：合同的終止日期12.1終止日期條件12.1.1本合同的終止日期由雙方協商確定，并應以書面形式通知對方。12.1.2合同終止的條件應符合合同約定的終止條件。12.2終止日期時間12.2.1本合同的終止日期為____年____月____日。第十三條：附則13.1合同的解釋13.1.1本合同的解釋應遵循合同的文字含義，除非文義表明另有不同含義。13.1.2本合同中的僅供方便閱讀，不影響合同條款的解釋。13.2合同的適用范圍13.2.1本合同僅適用于雙方在合同中約定的權利和義務。13.2.2本合同的任何條款均不得解釋為雙方之間存在任何形式的代理、合伙或雇傭關系。13.3合同的效力13.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對雙方具有法律約束力。13.3.2本合同的失效不影響合同中解決爭議方式、保密義務、知識產權保護等條款的持續效力。第十四條：其他約定14.1其他事項14.1.1本合同未涉及的事項，雙方應本著平等、自愿、誠實信用的原則另行協商確定。14.1.2雙方同意，任何補充協議均應以書面形式作出，并與本合同具有同等法律效力。14.2附加條款14.2.1附加條款對本合同有補充或解釋作用的，與本合同具有同等效力。14.2.2附加條款應以書面形式附在本合同后，并由雙方簽字或蓋章確認。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：財務人員工作職責說明書附件二：財務報表編制標準和要求附件三：稅務申報指南附件四：內部控制制度手冊附件五：審計協調協議附件六：財務咨詢服務內容清單附件七：保密協議附件八：績效考核辦法附件九：合同解除和終止條件說明書附件十：爭議解決方式確認書附件一：財務人員工作職責說明書的詳細要求和說明本附件詳細說明了財務人員的工作職責，包括但不限于日常核算、財務報表編制、稅務申報、財務分析、內部控制、審計協調、財務咨詢等工作內容。同時，明確了財務人員應遵守的規章制度和工作要求。附件二：財務報表編制標準和要求的詳細要求和說明本附件詳細規定了財務報表的編制標準和要求，包括資產負債表、利潤表、現金流量表和所有者權益變動表等報表的編制方法和格式。同時，明確了報表的真實性、準確性和完整性的要求。附件三：稅務申報指南的詳細要求和說明本附件為指導財務人員進行稅務申報的指南，包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅等各項稅種的申報流程、所需材料和注意事項。同時，明確了申報的真實性、準確性和合規性的要求。附件四：內部控制制度手冊的詳細要求和說明本附件詳細介紹了甲方公司的內部控制制度，包括內部控制的目標、原則、政策和程序等內容。同時，明確了財務人員應遵守的內部控制規定和措施。附件五：審計協調協議的詳細要求和說明本附件詳細說明了財務人員與審計機構之間的協調協議，包括審計過程中的溝通、資料提供、審計結果反饋等內容。同時，明確了雙方在審計過程中的權利和義務。附件六：財務咨詢服務內容清單的詳細要求和說明本附件詳細列出了財務人員提供的咨詢服務內容，包括但不限于財務管理、財務戰略、融資安排等方面。同時，明確了服務的專業性和實用性的要求。附件七：保密協議的詳細要求和說明本附件詳細說明了財務人員對甲方公司的商業秘密、財務數據、客戶信息等保密信息的保密義務，包括保密內容、保密期限和保密泄露責任等方面的規定。附件八：績效考核辦法的詳細要求和說明本附件詳細介紹了財務人員的績效考核辦法，包括考核指標、考核周期、考核結果的應用等內容。同時，明確了績效獎金的計算方法和支付時間等要求。附件九：合同解除和終止條件說明書的詳細要求和說明本附件詳細說明了合同解除和終止的條件，包括解除條件、終止條件和解除或終止后的報酬處理等內容。同時，明確了雙方在解除或終止合同后的權利和義務。附件十：爭議解決方式確認書的詳細要求和說明本附件詳細說明了爭議解決方式，包括協商解決和訴訟解決兩種方式。同時，明確了爭議解決的地點和適用法律等要求。說明二：違約行為及責任認定：1.財務人員未按照約定完成工作職責。2.財務人員未按照約定時間提交財務報表或稅務申報。3.財務人員未保守甲方公司的商業秘密，導致信息泄露。4.財務人員未按照約定提供財務咨詢服務。5.財務人員未按照內部控制制度執行工作。違約責任認定標準：2.財務人員未按照約定時間提交財務報表或稅務申報的，甲方公司有權要求財務人員承擔遲延履行違約責任。3.財務人員未保守甲方公司的商業秘密的，財務人員應承擔泄露秘密的違約責任，包括但不限于賠償甲方公司的損失。4.財務人員未按照約定提供財務咨詢服務的，甲方公司有權要求財務人員支付違約金。5.財務人員未按照內部控制制度執行工作的，甲方公司有權要求財務人員承擔相應的違約責任。示例說明：如果財務人員未能