人力資源實習協議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2雙方同意與承諾1.3合同的有效性與合法性1.4適用法律與司法管轄第二章實習生的基本信息2.1實習生姓名與身份證明2.2實習生教育背景與專業技能2.3實習生個人簡歷與應聘材料第三章實習內容與職責3.1實習崗位與工作性質3.2實習任務與目標3.3實習期間的培訓與指導第四章實習期限與時間安排4.1實習開始與結束日期4.2實習工作時間與休息安排4.3實習期的延長與終止第五章實習生的待遇與福利5.1實習報酬與支付方式5.2實習生保險與福利待遇5.3實習生加班與出差待遇第六章實習生的管理與考核6.1實習生考勤與紀律要求6.2實習生績效考核與評價標準6.3實習生違規與解除合同的處理第七章知識產權與保密事項7.1實習生創作成果的歸屬與保護7.2實習生對公司的商業秘密的保護7.3實習生對公司的競業限制條款第八章合同的變更與解除8.1合同的變更條件與程序8.2合同的解除條件與程序8.3合同解除后的相關事項處理第九章違約責任與爭議解決9.1雙方違約責任與賠償方式9.2合同爭議的解決方式與途徑9.3合同糾紛的訴訟管轄與法律適用第十章其他事項10.1雙方約定的其他條款與補充協議10.2合同的簽訂與生效日期10.3合同的保存與復制第十一章實習生聲明與保證11.1實習生的如實陳述與承諾11.2實習生的合法身份與資格11.3實習生對合同內容的理解與同意第十二章公司聲明與保證12.1公司的合法經營資格與資質12.2公司對實習生的培訓與指導12.3公司對實習生的合法權益的保護第十三章附件13.1實習生的個人簡歷與應聘材料13.2實習崗位的相關說明與要求13.3實習生的考核評價表第十四章簽署頁14.1實習生簽名與日期14.2公司代表簽名與日期14.3雙方蓋章與簽署地點合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由_________（公司名稱）與_________（實習生姓名）就_________（實習崗位名稱）實習機會所達成的協議。1.1.2本合同中雙方約定的詞語，除非上下文另有定義，其含義如下：（a）"公司"指_________（公司名稱）；（b）"實習生"指_________（實習生姓名）；（c）"實習崗位"指_________（實習崗位名稱）；（d）"實習期間"指_________（實習開始日期）至_________（實習結束日期）期間。1.2雙方同意與承諾1.2.1公司同意提供實習機會，實習生同意接受該實習機會，并遵守本合同的各項條款。1.2.2公司承諾提供實習期間的工作條件，包括但不限于工作場所、培訓和指導。1.2.3實習生承諾在實習期間，遵守公司的規章制度，努力完成實習任務。1.3合同的有效性與合法性1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有法律約束力。1.3.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。1.4適用法律與司法管轄1.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。1.4.2任何因本合同引起的或與本合同有關的爭議，應提交_________（仲裁機構名稱）進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第二章實習內容與職責2.1實習崗位與工作性質2.1.1實習生將在_________（實習崗位名稱）實習，主要工作內容包括_________（實習工作簡要描述）。2.1.2實習生應遵守公司的各項工作流程和規范，不得擅自改變工作內容。2.2實習任務與目標2.2.1實習生的主要任務是_________（實習任務簡要描述）。2.2.2實習生的工作目標是通過實習，提升專業技能，了解職場環境。2.3實習期間的培訓與指導2.3.1公司應為實習生提供必要的培訓，以使其更好地完成實習任務。2.3.2公司應為實習生指派指導老師，對其進行工作上的指導和幫助。第三章實習期限與時間安排4.1實習開始與結束日期4.1.1實習的開始日期為_________（實習開始日期），結束日期為_________（實習結束日期）。4.1.2若實習期間因特殊情況需要提前結束或延長的，應提前_________（提前通知的天數）通知對方。4.2實習工作時間與休息安排4.2.1實習生的每周工作時間不應超過_________（每周工作時間）小時。4.2.2實習生享有國家法定節假日休息的權利。4.3實習期的延長與終止4.3.1若實習期間表現優秀，實習生和公司雙方同意延長實習期的，應簽訂書面協議。4.3.2若實習期間實習生嚴重違反公司規章制度，公司有權提前終止本合同。第四章實習生的待遇與福利5.1實習報酬與支付方式5.1.1公司應向實習生支付實習報酬，報酬標準為每月_________（每月實習報酬）。5.1.2實習報酬的支付方式為每月_________（支付方式，例如：銀行轉賬、現金等）。5.2實習生保險與福利待遇5.2.1公司應為實習生繳納社會保險。5.2.2實習生享有公司規定的其他福利待遇，如員工食堂、免費班車等。5.3實習生加班與出差待遇5.3.1實習生加班的，公司應按照國家規定支付加班費。5.3.2實習生出差的，公司應承擔相應的差旅費用。第五章實習生的管理與考核6.1實習生考勤與紀律要求6.1.1實習生應遵守公司的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況，應提前向上級請假。6.1.2實習生應遵守公司的各項紀律，不得違反公司規章制度。6.2實習生績效考核與評價標準6.2.1實習生的績效考核周期為_________（考核周期，如：每月、每季度等）。6.2.2實習生的績效考核標準為_________（考核標準簡要描述）。6.3實習生違規與解除合同第八章合同的變更與解除8.1合同的變更條件與程序8.1.1合同變更需雙方協商一致，并簽訂書面協議。8.1.2合同變更自書面協議簽訂之日起生效。8.2合同的解除條件與程序8.2.1雙方同意解除合同的，應簽訂書面解除協議。8.2.2實習生嚴重違反公司規章制度，公司有權提前終止本合同。8.3合同解除后的相關事項處理8.3.1合同解除后，實習生應立即停止實習，交還公司相關物品。8.3.2合同解除后，公司不再支付實習報酬。第九章違約責任與爭議解決9.1雙方違約責任與賠償方式9.1.1若一方違反合同規定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此所遭受的損失。9.1.2雙方同意，違約賠償的最高限額不應超過合同總金額的_________（百分比）。9.2合同爭議的解決方式與途徑9.2.1雙方應通過友好協商解決合同爭議。9.2.2若協商不成，任何一方均可向_________（仲裁機構名稱）申請仲裁。9.3合同糾紛的訴訟管轄與法律適用9.3.1雙方同意，任何因本合同引起的訴訟，應提交_________（法院名稱）管轄。9.3.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。第十章其他事項10.1雙方約定的其他條款與補充協議10.1.1如雙方在合同執行過程中，需補充或修改合同內容的，應簽訂書面補充協議。10.1.2補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2合同的簽訂與生效日期10.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2.2本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3合同的保存與復制10.3.1雙方應妥善保存本合同及其相關附件。10.3.2未經對方同意，任何一方不得將合同內容泄露給第三方。第十一章實習生聲明與保證11.1實習生的如實陳述與承諾11.1.1實習生聲明提供的個人信息、教育背景及應聘材料真實有效。11.1.2實習生承諾在實習期間，遵守法律法規，不得從事違法活動。11.2實習生的合法身份與資格11.2.1實習生聲明具備合法的實習資格，能夠全職參加實習。11.2.2實習生承諾在實習期間，不得接受其他公司的兼職工作。11.3實習生對合同內容的理解與同意11.3.1實習生聲明已充分理解本合同的各項條款。11.3.2實習生同意遵守本合同的約定，并自覺履行合同義務。第十二章公司聲明與保證12.1公司的合法經營資格與資質12.1.1公司聲明具有合法的經營資格和提供實習崗位的資質。12.1.2公司承諾提供的實習崗位符合國家相關法律法規的要求。12.2公司對實習生的培訓與指導12.2.1公司承諾為實習生提供必要的培訓，以幫助其更好地完成實習任務。12.2.2公司承諾為實習生指派指導老師，對其進行工作上的指導和幫助。12.3公司對實習生的合法權益的保護12.3.1公司承諾保護實習生的合法權益，包括但不限于勞動保障、培訓發展等。12.3.2公司承諾遵守國家關于實習生福利待遇的相關規定，為實習生提供相應待遇。第十三章附件13.1實習生的個人簡歷與應聘材料13.2實習崗位的相關說明與要求13.3實習生的考核評價表第十四章簽署頁14.1實習生簽名：_________日期：_________14.2公司代表簽名：_________日期：_________14.3雙方蓋章：_________簽署地點：_________多方為主導時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方提供實習崗位的要求甲方應確保實習崗位符合國家相關法律法規的要求，并提供與實習生專業背景相符的實習機會。甲方應明確實習崗位的工作內容、職責和要求，以便實習生了解實習工作的具體內容。1.2甲方的培訓與指導義務甲方應為實習生提供必要的培訓，以幫助其更好地完成實習任務。培訓內容應包括工作技能、公司文化、安全知識等方面。同時，甲方應指派指導老師對實習生進行工作上的指導和幫助，確保實習生能夠順利地完成實習任務。1.3甲方對實習生合法權益的保護甲方承諾遵守國家關于實習生福利待遇的相關規定，為實習生提供相應待遇。甲方應確保實習生的人身安全和勞動保障，不得安排實習生從事危險、有毒、有害等工作。甲方應尊重實習生的知識產權，對實習期間產生的成果予以保護。附件二：乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方的如實陳述與承諾乙方應如實提供個人信息、教育背景及應聘材料，確保其合法身份與資格。乙方承諾在實習期間，遵守法律法規，不得從事違法活動。乙方承諾在實習期間，不得接受其他公司的兼職工作，全身心投入到實習工作中。2.2乙方的實習表現與義務乙方應認真履行實習職責，努力完成實習任務。乙方應遵守實習期間的各項規章制度，服從甲方的管理與指導。同時，乙方應積極參與甲方的培訓與活動，提升自身的專業技能和綜合素質。2.3乙方的合法權益保護乙方有權按照合同約定獲得實習報酬、享受福利待遇。乙方在實習期間產生的成果，如涉及知識產權等，應按照合同約定予以保護。乙方在實習期間受到不公平待遇或合法權益受到侵害時，有權向有關部門投訴和舉報。附件三：第三方中介為主導時的附加條款及說明3.1第三方中介的職責與義務第三方中介應合法合規地協助甲方和乙方達成實習協議，并提供真實、準確的實習信息。第三方中介應確保甲乙雙方的合法權益得到保障，協助解決實習期間可能出現的爭議和問題。3.2第三方中介的服務費用第三方中介在提供服務過程中，應向甲方和乙方明確收取的服務費用。服務費用包括但不限于中介費、咨詢費等。雙方應在合同中明確服務費用的金額、支付方式和時間。3.3第三方中介的責任與賠償若第三方中介未能履行其職責，導致甲方和乙方遭受損失的，第三方中介應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于經濟損失、名譽損害等。第三方中介應按照合同約定，承擔違約責任并賠償甲方和乙方的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生的個人簡歷與應聘材料2.實習崗位的相關說明與要求3.實習生的考核評價表4.實習期間的工作計劃與目標5.實習期間的培訓與指導計劃6.實習報酬與支付方式的詳細說明7.實習生保險與福利待遇的具體內容8.加班與出差待遇的相關規定9.實習生的考勤與紀律要求10.實習生的績效考核與評價標準11.合同變更與解除的書面協議12.違約責任與賠償方式的詳細說明13.爭議解決方式與途徑的說明14.其他補充協議或附件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習崗位或未履行培訓與指導義務，視為違約。2.乙方未按照約定履行實習職責或違反實習期間的紀律要求，視為違約。3.雙方未能按照約定履行合同義務，導致合同無法正常履行，視為違約。4.第三方中介未能履行其職責，導致甲方和乙方遭受損失，視為違約。5.任何一方違反保密條款，泄露對方商業秘密或其他敏感信息，視為違約。6.任何一方違反合同中的其他重要條款，導致合同目的無法實現，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習期間，由甲方提供實習機會，乙方參與實習的人員。2.實習崗位：指甲方提供的實習機會的具體職位和工作內容。3.培訓與指導：指甲方對實習生進行的工作技能、公司文化等方面的培訓和指導。4.實習報酬：指甲