人力資源專員簡化版勞動合同合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據1.2本合同的簽訂主體1.3本合同的簽訂目的第二章勞動合同的期限2.1勞動合同的起始日期2.2勞動合同的終止日期2.3勞動合同的續簽條件第三章工作內容3.1人力資源專員的職責3.2工作任務的分配與執行3.3工作成果的評估標準第四章勞動報酬4.1基本工資的確定4.2獎金的計算方式4.3津貼和補貼的發放第五章工作時間與休息休假5.1工作時間的安排5.2休息休假的規定5.3加班工資的計算第六章社會保險和福利待遇6.1社會保險的繳納6.2醫療保險的使用規定6.3福利待遇的享受第七章勞動保護與職業健康7.1勞動保護設施的提供7.2職業健康檢查的安排7.3勞動保護培訓的開展第八章勞動合同的解除和終止8.1勞動合同的解除條件8.2勞動合同的終止條件8.3勞動合同解除或終止后的待遇第九章保密協議9.1保密信息的范圍9.2保密信息的保護期限9.3違反保密協議的法律責任第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2協商解決爭議的程序10.3向勞動仲裁機構申請仲裁的程序第十一章法律適用與爭議管轄11.1適用法律的確定11.2爭議管轄的確定第十二章其他約定12.1勞動合同的修改12.2勞動合同的補充協議12.3雙方的其他約定第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的終止條件13.3本合同的保管和復印件效力第十四章附件14.1附件一：勞動合同雙方基本情況表14.2附件二：保密協議14.3附件三：其他相關文件合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據中華人民共和國勞動法及相關法律法規的規定，雙方平等、自愿的原則簽訂本合同。1.2本合同的簽訂主體為甲方（用人單位）全稱：__________________，乙方（勞動者）姓名：__________________。1.3本合同的簽訂目的為明確甲乙雙方的權利和義務，維護雙方合法權益。第二章勞動合同的期限2.1勞動合同的起始日期為雙方簽字蓋章之日起。2.2勞動合同的終止日期為合同期滿之日。2.3勞動合同的續簽條件按照甲乙雙方的共同意愿和相關規定辦理。第三章工作內容3.1人力資源專員的職責包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系協調等工作。3.2工作任務的分配與執行按照甲方的實際需要和乙方的專業能力進行。3.3工作成果的評估標準按照甲方的相關考核制度執行。第四章勞動報酬4.1基本工資的確定為人民幣________元/月。4.2獎金的計算方式根據乙方的工作績效和甲方相關規定確定。4.3津貼和補貼的發放按照甲方制定的薪酬福利政策執行。第五章工作時間與休息休假5.1工作時間的安排為標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假的規定按照國家法定節假日和甲方制定的休息休假制度執行。5.3加班工資的計算按照甲方制定的加班工資支付標準執行。第六章社會保險和福利待遇6.1社會保險的繳納按照國家和地方法律法規的規定執行。6.2醫療保險的使用規定按照甲方制定的醫療保險政策執行。6.3福利待遇的享受按照甲方制定的福利待遇規定執行。第七章勞動保護與職業健康7.1勞動保護設施的提供甲方應提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。7.2職業健康檢查的安排甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查。7.3勞動保護培訓的開展甲方應組織乙方參加必要的勞動保護培訓。第八章勞動合同的解除和終止8.1勞動合同的解除條件8.1.1乙方因個人原因提前解除勞動合同的，應提前30日書面通知甲方；8.1.2甲方因工作需要解除勞動合同的，應提前30日書面通知乙方；8.1.3雙方經協商一致解除勞動合同的，應簽訂解除協議書。8.2勞動合同的終止條件8.2.1勞動合同期滿的，勞動合同自然終止；8.2.2乙方達到法定退休年齡的，勞動合同終止；8.2.3乙方因健康原因不能從事工作的，勞動合同終止。8.3勞動合同解除或終止后的待遇8.3.1甲方應支付乙方依法享有的經濟補償；8.3.2乙方應歸還甲方的辦公用品、證件等；8.3.3雙方應按照約定辦理工作交接。第九章保密協議9.1保密信息的范圍包括但不限于甲方客戶信息、商業秘密、技術資料等。9.2保密信息的保護期限自乙方離職之日起計算，期限為____年。9.3違反保密協議的法律責任乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式優先協商解決，協商不成的，可以向勞動仲裁機構申請仲裁。10.2協商解決爭議的程序雙方應在爭議發生之日起15日內協商解決。10.3向勞動仲裁機構申請仲裁的程序按照《勞動爭議調解仲裁法》的規定進行。第十一章法律適用與爭議管轄11.1適用法律的確定本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄的確定勞動爭議的仲裁機構為勞動合同履行地或甲方注冊地的勞動仲裁委員會。第十二章其他約定12.1勞動合同的修改經雙方協商一致，可以對勞動合同進行修改。12.2勞動合同的補充協議雙方可以簽訂補充協議，對勞動合同的內容進行補充。12.3雙方的其他約定雙方還可以約定其他事項，以書面形式附加在合同后。第十三章附則13.1本合同的生效條件自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同的終止條件本合同期滿或者雙方協商一致終止。13.3本合同的保管和復印件效力雙方各執一份，具有同等法律效力。第十四章附件14.1附件一：勞動合同雙方基本情況表（見附頁）14.2附件二：保密協議（見附頁）14.3附件三：其他相關文件（見附頁）簽字部分：甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：__________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除勞動合同的條款甲方在合同中增加一款規定，如甲方因經營需要或其他合法原因，需要提前解除勞動合同的，應提前____個月通知乙方，并支付相應的經濟補償。2.甲方調整乙方工作內容的條款甲方在合同中增加一款規定，如甲方因工作需要調整乙方的工作內容，應提前____天通知乙方，并盡量考慮乙方的專業能力和個人意愿。3.甲方提供培訓的條款甲方在合同中增加一款規定，如甲方提供給乙方的培訓，包括但不限于專業技能培訓、職業素養培訓等，培訓期間的工資待遇雙方協商確定。4.甲方調整工資待遇的條款甲方在合同中增加一款規定，如甲方因經營需要調整乙方的工資待遇，應提前____天通知乙方，并說明調整原因。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除勞動合同的條款乙方在合同中增加一款規定，如乙方因個人原因需要提前解除勞動合同的，應提前____個月通知甲方，并承擔因提前解除合同給甲方造成的損失。2.乙方要求調整工作內容的條款乙方在合同中增加一款規定，如乙方因個人原因需要調整工作內容，應提前____天通知甲方，并說明調整原因。3.乙方要求提供培訓的條款乙方在合同中增加一款規定，如乙方認為需要參加甲方提供的培訓，以提高自己的專業技能，應提前____天向甲方提出申請。4.乙方要求調整工資待遇的條款乙方在合同中增加一款規定，如乙方認為自己的工資待遇低于市場水平，可以向甲方提出調整工資待遇的要求，雙方協商確定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的服務費用條款合同中增加一款規定，如雙方同意使用第三方中介提供的服務，包括但不限于招聘、培訓等服務，雙方應按照約定支付中介服務費用。2.第三方中介的責任條款合同中增加一款規定，如第三方中介在提供服務過程中，因故意或過失導致甲方或乙方損失的，由第三方中介承擔相應的法律責任。3.第三方中介的信息保護條款合同中增加一款規定，如第三方中介在提供服務過程中，應嚴格保護甲乙雙方提供的個人信息，不得泄露給任何無關第三方。4.第三方中介的保密條款合同中增加一款規定，如第三方中介在提供服務過程中，知悉甲乙雙方的保密信息，應承擔保密義務，不得泄露給任何無關第三方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同雙方基本情況表2.保密協議3.培訓協議4.工資調整協議5.工作內容調整協議6.社會保險和福利待遇說明7.勞動保護設施和用品清單8.職業健康檢查報告9.勞動爭議調解協議10.勞動合同解除/終止證明11.經濟補償計算公式說明12.加班工資計算說明13.第三方中介服務協議14.第三方中介服務費用清單二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資或獎金的，視為違約。2.甲方未提供約定的工作條件或福利的，視為違約。3.甲方單方面解除勞動合同，未按約定支付經濟補償的，視為違約。4.乙方未按時完成工作任務或違反工作紀律的，視為違約。5.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密的，視為違約。6.第三方中介未按約定提供服務或泄露甲方乙方信息的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產生的經濟補償。3.保密義務：指勞動者在勞動合同期間和解除勞動合同后一定期限內，對用人單位的商業秘密負有保密的義務。4.第三方中介：指在勞動合同簽訂和履行過程中，提供中介服務的機構。5.違約行為：指違反合同約定的一方行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方延遲支付工資，乙方應與甲方溝通協商，如協商無果，可以向勞動仲裁機構申請仲裁。2.工作條件不符：如甲方未提供約定的工作條件，乙方可以與甲方協商解決，如協商無果，可以向勞動監察部門投訴。3.保密協議違反：如乙方泄露甲方商業秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失。4.第三方中介服務問題：如第三方中介未按約定提供服務，甲方乙方可根據中介服務協議追究其責任。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方調整乙方工作內容或崗位時，雙方簽訂工作內容調整協議。3.甲方提供