上海法律行業勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3法律適用1.4合同效力第二章工作內容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作條件第三章合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期第四章工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五章勞動報酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險和福利待遇第六章勞動保護和職業健康6.1勞動保護6.2職業健康第七章培訓和職業發展7.1培訓機會7.2職業發展第八章保密和知識產權8.1保密義務8.2知識產權第九章合同的解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經濟補償第十章違約責任10.1違約行為10.2責任承擔第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2仲裁11.3訴訟第十二章其他約定12.1通知和送達12.2合同的修改和補充12.3合同的解除12.4繼承和轉讓12.5違約金第十三章附則13.1合同生效13.2合同期限13.3合同附件第十四章雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨本合同旨在確立甲乙雙方的權利和義務，確保雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則下進行合作。1.3法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同效力本合同自雙方簽字之日起生效，至合同終止或解除之日失效。第二章工作內容2.1工作崗位乙方擔任甲方法律顧問，負責提供法律咨詢、起草法律文件、處理法律糾紛等工作。2.2工作職責(1)提供專業的法律意見，為甲方的決策提供法律依據；(2)起草、審核和修改甲方所需的各類法律文件；(3)代表甲方處理各類法律事務，包括但不限于合同糾紛、勞動爭議等；(4)參與甲方的合規管理工作，提供法律培訓和指導。2.3工作條件乙方應按照甲方的要求，到甲方指定的地點履行工作職責。第三章合同期限3.1固定期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2無固定期限除非甲乙雙方協商一致提前解除或終止本合同，否則本合同將無固定期限繼續有效。3.3試用期本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第四章工作時間和休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間____小時，按照甲方的規定執行。4.2休息休假乙方享有國家法定的休息休假權利，具體休假安排按照甲方的規定執行。第五章勞動報酬5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元人民幣。5.2獎金乙方根據工作績效和甲方制定的獎金制度，可獲得相應的獎金。5.3津貼乙方根據工作性質和甲方制定的津貼制度，可獲得相應的津貼。5.4社會保險和福利待遇甲方按照國家的規定為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。第六章勞動保護和職業健康6.1勞動保護甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。6.2職業健康甲方應關注乙方的職業健康，提供必要的勞動保護措施，預防職業病的發生。第八章保密和知識產權8.1保密義務乙方對在甲方任職期間獲得的商業秘密、技術秘密和其他保密信息承擔保密義務。8.2知識產權乙方應確保其提供給甲方的作品、發明等知識產權屬于乙方所有，或已取得合法授權。第九章合同的解除和終止9.1解除合同的情形合同解除的情形包括：(1)雙方協商一致；(2)乙方嚴重違反合同約定；(3)甲方違反合同約定，導致乙方無法履行合同；(4)法律、法規規定的其他情形。9.2終止合同的情形合同終止的情形包括：(1)合同期限屆滿；(2)雙方書面同意終止合同；(3)法律規定或合同約定的終止情形。9.3經濟補償根據解除或終止合同的原因，甲方應支付乙方相應的經濟補償。第十章違約責任10.1違約行為違約行為包括但不限于：(2)遲延履行合同義務；(3)提供虛假信息或隱瞞重要事實。10.2責任承擔違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式(1)提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決；(2)提交甲方所在地仲裁委員會仲裁解決。11.2仲裁如選擇仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。11.3訴訟如選擇訴訟，甲方所在地人民法院有管轄權。第十二章其他約定12.1通知和送達雙方應以書面形式互相通知和送達，通知和送達地址如下：甲方：地址：聯系電話：乙方：地址：聯系電話：12.2合同的修改和補充本合同的修改和補充應由雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。12.3合同的解除任何一方有權解除本合同，但應提前____天書面通知對方。12.4繼承和轉讓本合同項下的權利和義務可由雙方書面同意后轉讓或繼承。12.5違約金如乙方違約，應支付甲方違約金人民幣____元。第十三章附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。13.3合同附件本合同附件為合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。第十四章雙方簽字14.1甲方簽字甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：14.2乙方簽字乙方（簽字）：日期：多方為主導時的，附件條款及說明1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方單方面解除合同甲方在不違反法律法規的前提下，有權單方面解除本合同，但應提前____天書面通知乙方。解除合同的原因包括但不限于：(1)乙方嚴重違反合同約定；(2)乙方無法勝任工作，經過培訓后仍無法滿足甲方要求；(3)乙方因健康原因無法繼續工作；(4)法律、法規規定的其他情形。1.2甲方調整乙方的崗位和職責甲方根據業務需要，有權調整乙方的崗位和職責。調整后，甲方應書面通知乙方新的崗位和職責。1.3甲方變更合同內容甲方在不損害乙方合法權益的前提下，有權變更本合同的內容。變更事項應以書面形式通知乙方，并經乙方書面同意后生效。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方提前解除合同乙方在不違反法律法規的前提下，有權提前解除本合同，但應提前____天書面通知甲方。解除合同的原因包括但不限于：(1)甲方違反合同約定，嚴重損害乙方合法權益；(2)甲方未按照約定提供勞動條件或報酬；(3)甲方未按照約定履行合同義務；(4)法律、法規規定的其他情形。2.2乙方提出合理化建議乙方有權向甲方提出合理化建議，甲方應對乙方的建議給予充分考慮，并對提出建議的乙方給予適當獎勵。2.3乙方拒絕違法指令乙方有權拒絕執行甲方的違法指令，并向甲方提出書面抗議。甲方應立即糾正違法指令，并不得因此對乙方進行處罰或損害乙方合法權益。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責第三方中介在本合同履行過程中，應負責協助甲方和乙方履行合同義務，確保合同的正常進行。3.2第三方中介的權益第三方中介在本合同履行過程中，有權根據合同約定收取中介費。中介費的金額、支付方式和時間應在合同中明確約定。3.3第三方中介的責任第三方中介應對本合同的履行承擔連帶責任。如因第三方中介的原因導致甲方或乙方損失，第三方中介應承擔相應的賠償責任。3.4第三方中介的解除和終止第三方中介在不違反法律法規的前提下，有權解除或終止本合同。解除或終止合同的原因包括但不限于：(1)甲方或乙方嚴重違反合同約定；(2)甲方或乙方破產或解散；(3)法律、法規規定的其他情形。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業資格證書3.甲方公司章程4.甲方公司組織結構圖5.合同履行所需的相關文件和資料6.甲方和乙方之間的溝通記錄7.第三方中介的資質證明文件8.第三方中介的收費標準和服務協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件或報酬2.甲方未按照約定履行合同義務3.甲方單方面解除合同且未提前通知乙方4.甲方調整乙方的崗位和職責未提前通知乙方5.甲方變更合同內容未經過乙方書面同意6.乙方未按照約定提供勞動成果或服務7.乙方未按照約定履行合同義務8.乙方提前解除合同且未提前通知甲方9.乙方拒絕執行合法指令10.第三方中介未按照約定履行協助義務11.第三方中介未按照約定支付中介費12.第三方中介解除或終止合同未遵守約定三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.經濟補償：用人單位根據法律規定或合同約定，解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。4.保密義務：勞動者在勞動關系存續期間和解除或終止勞動關系后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等承擔保密責任。5.知識產權：勞動者對其在勞動關系存續期間創造的知識產權享有權利，包括著作權、專利權、商標權等。6.仲裁：解決合同爭議的一種非訴訟方式，由仲裁委員會依法對爭議進行審理并作出裁決。7.訴訟：解決合同爭議的一種訴訟方式，通過法院對爭議進行審理并作出判決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動條件或報酬不符合約定解決辦法：雙方協商一致，甲方調整至符合約定的勞動條件或報酬。2.合同履行過程中發生爭議解決辦法：通過友好協商解決，協商不成時選擇仲裁或訴訟方式解決。3.甲方或乙方提前解除合同解決辦法：按照合同約定提前通知對方，并依法支付違約金或經濟補償。4.甲方或乙方未履行合同義務解決辦法：督促違約方履行義務，必要