第6頁共6頁2024年安全生產事故管理制度_人以上重傷（含急性工業中毒，下同），或造成____億元以上的直接經濟損失的事故；重大安全事故，系指導致____人至____人死亡，或____人至____人重傷，或____萬元至____億元直接經濟損失的事故；較大安全事故，是指造成____人至____人死亡，或____人至____人重傷，或____萬元至____萬元直接經濟損失的事故；一般安全事故，系指導致____人以下死亡，或____人以下重傷，或____萬元以下直接經濟損失的事故。e輕傷事故：指未構成重傷或死亡的人身傷害事件。5.2事故報告管理若事故導致的傷亡人數有所變動，事故單位應立即進行補充報告。嚴禁瞞報、謊報、遲報或漏報。報告內容應包括：事故已造成或可能造成的傷亡人數（含失蹤及涉險人數）及初步預估的直接經濟損失；已采取的應對措施；其他應報告的事項。隨著事態的發展及處理進展，需持續提交文字材料以更新報告內容，特別是傷亡人數的變化。5.3事故救援在醫務人員到達現場前，現場人員必須持續對受傷人員進行搶救與護理，不得中斷。5.4事故調查處理事故調查處理應秉持實事求是、尊重科學的態度，嚴格遵循“四不放過”原則，追究相關責任人。調查組由事故單位領導、職能部門、事故部門及相關部門人員組成，成員需具備事故調查所需的專業知識，且與事故無直接利害關系。調查內容包括：事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，事故性質與責任的認定，對責任人的處理建議，以及總結教訓、提出防范與整改措施。責任事故：由相關人員過失導致；非責任事故：因自然因素或科技條件限制導致的不可避免或無法預料的事故。依據事故調查確認的事實、管理及生產技術因素、技術規定性質等，追究相應責任。5.5事故后續處理針對事故原因，采取相應措施，包括但不限于：完善安全生產規章制度與操作規程；加強職工安全技術培訓；確保設備維護與安全運行；完善作業場所安全設施與標志；合理配置專職安全技術人員；按規定使用安全技術措施經費；及時處理重大事故隱患。對責任人的處理依據其行為、后果及態度進行。5.6統計與分析事故單位應定期統計事故情況，歸納事故種類、性質、等級、損失、時間及地點，繪制相關圖表，分析規律，制定防范措施。統計結果應按月、季、年存檔或上報。5.7回顧在事故發生日、安全宣傳月等時機，組織事故回顧，學習相關法律法規與制度，提高員工安全意識。回顧內容包括事故經過、處理措施及采取的防范措施等。2024年安全生產事故管理制度（二）各項規定應嚴格遵照執行。第四百一十五條：傷亡事故的處理需遵循《企業職工傷亡事故分類》及《企業職業傷亡事故調查分析規則》（GB6441-6442）以及化學工業部的相關條例。第四百一十六條：其他各類事故的等級劃分及損失計算方式，應依據國家相關部門的明文規定執行。第三節搶險與救護第四百一十七條：企業一旦發生事故，務必采取積極搶救措施，妥善處理，以遏制事故的進一步蔓延與擴大。第四百一十八條：在重大事故發生時，企業領導需親自指揮，同時，安全技術、設備動力、生產、防火、保衛等部門應全力配合，做好現場搶救與警戒工作。在搶救過程中，應注重保護現場原貌，若因搶救傷員或防止事故擴大確需移動現場物品時，必須做好標記。第四百一十九條：對于有害物大量泄漏或火災事故現場，必須設置警戒線，并確保搶救人員佩戴好防護裝備。對中毒、燒傷、燙傷等人員，應立即進行救治。第四節事故報告程序第四百二十條：事故的最先發現者，在立即采取處理措施的同時，應以最迅速的方式向領導或調度匯報，并逐級上報。對于各類重大事故，企業需在____小時內，通過快速方式向上級機關及有關部門報告事故概況（包括事故發生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等）。若事故仍在持續，需隨時報告最新情況。第四百二十一條：發生事故的基層單位，需按照規定填寫事故報告，并報送企業主管部門。報告時間要求為：一般事故三天內，重大事故七天內。第四百二十二條：針對重大事故，企業應撰寫事故調查報告書，并于事故發生后二十天內上報至上級相關部門。第四百二十三條：對于重大責任事故，除按規定上報外，還需向當地人民檢察院進行報告。第四百二十四條：若外單位人員在企業勞動、實習、培訓期間發生傷亡事故，由企業按表外統計并上報。第四百二十五條：對于因工負傷的人員，若自受傷之日起一個月內，傷情由輕傷轉為重傷，或由重傷轉為死亡，則不再按重傷、死亡事故上報。第五節責任劃分第四百二十六條：企業安全管理實行廠長負責制與分管領導分工負責相結合的責任制。若正職分配的工作被副職未執行或拖延導致事故，由副職承擔主要責任。若副職向正職反映的建議未得到重視和支持，或未得到及時研究解決而造成不良后果，由正職承擔主要責任。第四百二十七條：若企業規章制度不健全或不科學，由總工程師和分管廠長負責。若管理部門已制定或建議制定規章制度，但領導未頒發或未有效實施，由領導承擔責任。第四百二十八條：設計存在缺陷或不符合設計規范的情況，由設計者和審批者承擔責任。若在施工和生產過程中發現設計缺陷，但相關部門可采取措施彌補而未采取，由施工或生產部門領導承擔主要責任。若已制定彌補措施但未執行而導致事故，由違反者承擔責任。第四百二十九條：凡轉讓、應用、推廣的科技成果，必須經過技術鑒定。若科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理措施和安全操作規程，需追究科研設計單位的責任。第四百三十一條：持安全作業證者違章作業導致事故，由違章者負責；無安全作業證者擅自作業導致事故，由本人負責；被委派作業導致事故，由委派者承擔主要責任。第四百三十二條：學徒工在學習期間，必須在師傅指導下進行工作。若不聽師傅指導擅自操作導致事故，由本人負責；在師傅指導下操作發生事故，由師傅承擔主要責任。第四百三十三條：因管理不善、紀律渙散、違章違紀嚴重而導致重大事故的，需追究主要領導的責任。第六節調查和處理第四百三十四條：企業發生事故后，應按照“三不放過”原則（即事故原因未查清不放過、事故責任者和群眾未受到教育不放過、未制定防范措施不放過）進行處理。第四百三十五條：對于一般事故或重大未遂事故，應在事故發生后由車間和相關部門領導組織并召開事故分析會。第四百三十六條：對于重大事故，企業或其主管部門領導應組織相關人員參與事故的調查與處理。第四百三十七條：傷亡事故的