




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
交通行業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方聲明第二章協(xié)議主體2.1甲方(用人單位)2.2乙方(就業(yè)者)第三章職位與工作內(nèi)容3.1職位描述3.2工作內(nèi)容3.3崗位職責(zé)第四章試用期4.1試用期限4.2試用期間權(quán)益4.3試用期評(píng)估第五章勞動(dòng)合同5.1合同期限5.2合同續(xù)簽5.3合同終止5.4合同解除第六章薪資待遇6.1薪資結(jié)構(gòu)6.2獎(jiǎng)金與福利6.3薪資發(fā)放第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展7.3培訓(xùn)費(fèi)用第八章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.3商業(yè)保險(xiǎn)第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一章其他約定11.1休假制度11.2勞動(dòng)紀(jì)律11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.4違約責(zé)任第十二章雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容12.2協(xié)商時(shí)間12.3協(xié)商結(jié)果第十三章附則13.1合同生效13.2合同修改13.3合同附件第十四章雙方簽字14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3日期合同編號(hào):_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指甲方(用人單位)與乙方(就業(yè)者)之間關(guān)于勞動(dòng)條件和就業(yè)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方提供的職位及乙方所從事的工作。1.3法律法規(guī)1.3.1本協(xié)議的制定和執(zhí)行,應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.4雙方聲明1.4.1甲方聲明:根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,為乙方提供符合雙方約定的工作條件和環(huán)境。1.4.2乙方聲明:乙方提供的個(gè)人信息真實(shí)可靠,具備從事約定工作的能力和條件。第二章協(xié)議主體2.1甲方(用人單位)2.1.1甲方名稱:_________2.1.2甲方地址:_________2.1.3甲方負(fù)責(zé)人:_________2.2乙方(就業(yè)者)2.2.1乙方姓名:_________2.2.2乙方身份證號(hào):_________2.2.3乙方聯(lián)系方式:_________第三章職位與工作內(nèi)容3.1職位描述3.1.1職位名稱:_________3.1.2職位級(jí)別:_________3.1.3主要職責(zé):_________3.2工作內(nèi)容3.2.1具體工作:_________3.2.2工作地點(diǎn):_________3.2.3工作時(shí)間:_________3.3崗位職責(zé)3.3.1崗位職責(zé)描述:_________3.3.2崗位要求:_________第四章試用期4.1試用期限4.1.1試用期為:_________個(gè)月。4.2試用期間權(quán)益4.2.1甲方按本協(xié)議規(guī)定支付乙方試用期工資。4.2.2乙方享有法定節(jié)假日休息及勞動(dòng)保護(hù)。4.3試用期評(píng)估4.3.1甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第五章勞動(dòng)合同5.1合同期限5.1.1本合同期限為:_________年。5.2合同續(xù)簽5.2.1合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3合同終止5.3.1合同終止條件:_________5.4合同解除5.4.1合同解除條件:_________第六章薪資待遇6.1薪資結(jié)構(gòu)6.1.1乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。6.2獎(jiǎng)金與福利6.2.1乙方按國(guó)家規(guī)定及甲方規(guī)定享有福利。6.3薪資發(fā)放6.3.1甲方每月_________日按時(shí)發(fā)放工資。第八章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.2社會(huì)保險(xiǎn)8.2.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2甲方按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3商業(yè)保險(xiǎn)8.3.1甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),具體方案雙方協(xié)商確定。第九章保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密。9.1.2保密信息不包括公共知識(shí)和已公開(kāi)的信息。9.2保密期限9.2.1乙方的保密義務(wù)自雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起持續(xù)有效。9.3泄露后果9.3.1如乙方泄露保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決10.2.1如協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決10.3.1如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4法律途徑10.4.1對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1休假制度11.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。11.2勞動(dòng)紀(jì)律11.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排和管理。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,除非雙方有其他約定。11.4違約責(zé)任11.4.1雙方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二章雙方協(xié)商事項(xiàng)12.1協(xié)商內(nèi)容12.1.1雙方可通過(guò)協(xié)商調(diào)整薪資待遇、工作內(nèi)容等事項(xiàng)。12.2協(xié)商時(shí)間12.2.1雙方應(yīng)在合同期限內(nèi)或合同變更時(shí)進(jìn)行協(xié)商。12.3協(xié)商結(jié)果12.3.1協(xié)商結(jié)果以書(shū)面形式記載,并由雙方簽字確認(rèn)。第十三章附則13.1合同生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改13.2.1協(xié)議的修改須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式進(jìn)行。13.3合同附件13.3.1本協(xié)議附件包括:_________(附件名稱)。第十四章雙方簽字14.1甲方簽字14.1.1甲方(蓋章):_________14.1.2甲方代表(簽字):_________14.1.3日期:_________14.2乙方簽字14.2.1乙方(簽字):_________14.2.2日期:_________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。說(shuō)明:甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,有權(quán)調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容,但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害,并提前通知乙方。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作績(jī)效評(píng)估。說(shuō)明:甲方為確保乙方的績(jī)效符合公司要求,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行定期的工作績(jī)效評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的管理措施。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。說(shuō)明:甲方為了提升乙方的職業(yè)技能和工作能力,有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的薪資待遇調(diào)整要求。說(shuō)明:乙方在合同期內(nèi),如有合理的薪資待遇調(diào)整要求,可以向甲方提出申請(qǐng),雙方可通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需要提出職位晉升的要求。說(shuō)明:乙方根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有權(quán)提出職位晉升的要求,并向甲方提供相關(guān)的申請(qǐng)材料和證明。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的休假申請(qǐng)。說(shuō)明:乙方在合同期內(nèi),如有合理的休假需求,可以向甲方提出申請(qǐng),并按照甲方的規(guī)定辦理休假手續(xù)。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。說(shuō)明:第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時(shí),應(yīng)確保雙方的合法權(quán)益得到保障,并提供必要的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介有權(quán)收取合理的傭金和服務(wù)費(fèi)。說(shuō)明:第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中,有權(quán)按照雙方約定的比例收取合理的傭金和服務(wù)費(fèi),并在合同中明確約定。3.3第三方中介應(yīng)保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說(shuō)明:第三方中介在協(xié)助甲乙雙方簽訂合同時(shí),應(yīng)對(duì)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息進(jìn)行保密,不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.職位描述詳細(xì)說(shuō)明4.工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的相關(guān)規(guī)定6.薪資待遇調(diào)整的申請(qǐng)表格7.職位晉升的申請(qǐng)材料8.休假申請(qǐng)表格9.第三方中介的授權(quán)書(shū)10.傭金和服務(wù)費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)11.商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定提供工作條件或環(huán)境,視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。3.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),視為違約。4.乙方未按約定履行工作職責(zé),視為違約。5.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息,視為違約。6.第三方中介未按約定保障甲乙雙方合法權(quán)益,視為違約。7.第三方中介未按約定保密雙方商業(yè)秘密和個(gè)人信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的關(guān)于勞動(dòng)條件和就業(yè)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.試用期:指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)相互了解和考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.工作條件不符:乙方可與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴。2.工資支付問(wèn)題:乙方可要求甲方按時(shí)足額支付工資,如甲方不履行,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):乙方可向甲方提出培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《工作分析final》課件
- 鐵路旅客運(yùn)輸服務(wù)車票知識(shí)課件
- 《廣東專升本計(jì)算機(jī)》課件
- 鐵道機(jī)車專業(yè)教學(xué)湖南鐵道左繼紅57課件
- 雙語(yǔ)客運(yùn)值班員客運(yùn)工作基本要求課件
- 鐵路工程安全技術(shù)石家莊鐵路87課件
- 鐵路客運(yùn)站售票崗位作業(yè)李秀聰課件
- 中國(guó)書(shū)畫(huà)文化課件
- 中華文化課件黨課
- 電動(dòng)車短期出租合同
- 醫(yī)療設(shè)備租賃服務(wù)及安全措施
- 2024年美容師考試相關(guān)法律法規(guī)解讀試題及答案
- 2024年山東司法警官職業(yè)學(xué)院招聘考試真題
- 產(chǎn)房護(hù)理人文關(guān)懷課件
- 環(huán)境保護(hù)部華南環(huán)境科學(xué)研究所(廣州)2025年上半年招考人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 酒店前臺(tái)餐廳收銀流程
- 貿(mào)易安全培訓(xùn)
- 中級(jí)消控證的試題及答案
- Unit 5 Everyone is special!(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年人教版PEP(一起)(2024)英語(yǔ)一年級(jí)下冊(cè)
- 2025年河南焦作市孟州市開(kāi)創(chuàng)人才服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年湖南永州恒通電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論