第1頁共1頁2024年宿舍管理員工作職責范本1.執行入住手續流程（包括員工簽署入住協議、簽訂水電費用代扣協議，完成電信防詐騙登記，并確保當天入住員工信息與外來人口信息登記保持一致）；2.處理退宿手續（確保退宿員工信息與外來人口信息登記保持一致）；3.為攜帶行李物品離開宿舍的員工開具放行單；4.每日更新住宿人員名單；5.負責每日的點檢工作，包括員工宿舍的安全檢查、衛生稽查以及評比活動；6.管理宿舍微信群，及時發布公司信息并解答員工疑問；7.全程陪同處理宿舍設施的報修與維修，并對維修結果進行確認；8.每周核對住宿人員名單、房間門牌與住宿員工信息是否一致；9.負責為駐廠人員和客戶等提供生活物資的安排；10.管理投幣式自助洗衣機的取幣與維護工作；11.匯總登記訪客信息；12.每月抄錄電表讀數，并按照人事與財務部門的要求，匯總結算電費，為水電費用代扣提供準確數據。2024年宿舍管理員工作職責范本（二）1.全面承擔員工宿舍的日常管理職責；2.負責新入職員工住宿的安排，進行詳細登記，并向其明確宿舍管理的相關規定；3.在離職人員退宿時，必須嚴格檢查其攜帶物品，確保公司財產不發生流失；4.監督并檢查宿舍衛生狀況，安排清掃任務，維護員工宿舍的正常秩序；5.根據既定標準，制定宿舍床墊、床鋪、潔具用品及器具等物資的采購計劃和申購流程，確保物資供應既不中斷也不過剩，并妥善管理出入庫記錄及及時處理報銷事宜；6.管理員工宿舍樓的鑰匙；7.負責員工宿舍樓的倉庫管理；8.建立并維護在住員工信息管理檔案、鑰匙發放與歸還檔案、物資領取臺賬、倉庫出入庫臺賬以及宿舍樓固定資產臺賬；9.負責宿舍樓內所有設施與設備的維修保養工作，并處理相關的工程維修事宜；10.確保員工宿舍的用水、用電供應，一旦發現漏水、漏電情況，應立即采取措施處理；11.及時完成上級領導交辦的其他各項任務。2024年宿舍管理員工作職責范本（三）一、必須嚴格遵循公司制定的各項管理規章制度，并對員工公寓的狀況有充分了解；二、宿舍管理員應實行全天候值班制度，確保按時到崗和離崗，嚴禁遲到、早退或擅離職守；三、在工作時間內應全心投入，恪守職責，避免從事與本職工作無關的活動；四、應嚴格執行員工的作息時間規定，并督促員工自覺遵守相關規定；五、應妥善管理出入記錄和訪客登記，確保宿舍區域的安全無虞；六、負責檢查本公寓內的家具和設備狀況，及時進行報修和驗收工作；七、定期對宿舍衛生狀況進行檢查，并做好衛生評比的記錄工作；八、應致力于消防值班室的建設，愛護公共財產，節約用水用電。同時，負責對本樓宇消防安全設備進行日常巡查，并認真記錄巡查情況。一旦發現任何問題，應立即上報。2024年宿舍管理員工作職責范本（四）1)嚴格執行學校制定的住宿生管理規章制度，規范學生行為，培養學生的自我管理與服務技能。2)主動與教師溝通，及時向導師反饋學生表現，協助導師完成學生教育工作。3)學生在宿舍期間，宿舍管理人員需在場維護秩序，及時處理突發事件，并為學生提供所需服務。4)每日清晨監督學生起床情況，檢查各寢室衛生狀況，并在上午10時前將發現的問題反饋給導師。5)嚴格控制熄燈就寢時間，確保學生就寢后管理人員方可休息，防止學生熄燈后進行非睡眠活動。6)定期檢查宿舍設施，對損壞部分應立即報告總務部門進行維修或更換。若設施損壞系學生故意所為，應立即通知總務部門對學生進行罰款并修復損壞設施，確保設施安全。7)妥善保管宿舍備品，定期清點、報損和補充。按時更換學生的