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文檔簡介
清潔區工作人員的操作流程清潔區工作人員的操作流程篇一通過對保潔員的督導、培訓和物品的安排使用,達到酒店服務水準,具體職責有:1、每日班前看交接薄及留意當日公共區域主管提示。2、檢查員工簽到記錄,合理安排下屬員工工作。3、檢查所轄范圍的清潔保養效果。4、隨時檢查員工的工作情況,檢查清潔用品及器具的使用情況,并及時回收工具視情況進行調整。發現異常情況及時匯報。5、指導及評估下屬的工作質量。6、負責員工的業務培訓,提高他們的清潔保養技術。7、完成上級布置的其他任務。清潔區工作人員的操作流程篇二1、堅守崗位,按時上下班。上班穿工作服并佩戴工作卡,做到服裝整潔、干凈。2、熟悉各自分工所負責范圍內的清潔衛生情況,對所負責范圍內衛生全面負責。3、每日負責清掃公共走廊、樓梯、電梯、及周邊環境等1次。每周清潔樓道扶手2次,清潔公共場所門窗1次,并保持區內公共面積無紙屑、煙頭、污垢等,保持清潔衛生。4、每日巡視各責任范圍的清潔衛生狀況,發現問題及時解決,并做好工作記錄。5、每日需對樓內消防箱、防盜門、樓內信箱、標牌、墻面等公用部分進行保潔工作6、每次使用完保潔工具,器具應清洗干凈,統一存放于指定地點,并及時補充或申領保潔工具。7、定期對樓內外蚊蟲、鼠害進行消殺,確保無“四害”。8、積極參加業務培訓,提高業務水平,自覺學習有關清潔衛生知識,提高個人素質。9、發現問題及時報修,對樓內外來訪人員的可疑情況,及時與保安員聯系。10、完成保潔班長交辦的其他工作。清潔區工作人員的操作流程篇三一、嚴格遵守各項規章制度,樹立為住戶服務的指導思想,體現保潔員的良好形象;二、掌握物業管理的有關知識,熟悉住宅區內整體布局,各樓號的具體位置和基本結構;三、負責樓內公共區域的地面的清掃、拖洗,擦抹樓梯扶手、欄桿、窗臺、消防栓、指示牌等公共設施,對天花板、公共燈具的除塵,門(底層門廳等)、窗等玻璃的擦拭,電梯轎廂地面的清掃、操作板的擦拭,天臺、屋頂的清掃;四、負責樓外公共區域的道路地面、綠地、明溝的清掃,擦抹公共燈具、宣傳欄、小品等,垃圾廂(房)清掃洗刷(包括建筑垃圾堆放點的整理清掃),對窨井、明溝、垃圾房的消毒、滅害工作;水景內漂浮物的打撈及投放藥劑對水體的處理;五、嚴格依照工作計劃、崗位操作要點,及時完成保潔操作過程,明確本崗位的工作重點,并檢查自己管轄區域內的清潔情況;六、完成領導交辦的其它任務。清潔區工作人員的操作流程篇四(一)職責1、負責區域內環境、樓道的清掃保潔工作;服從管理,自覺遵守法律法規及公司規章制度;2、負責區域內公共設施的清潔、完好,保證使用效果;3、負責生活垃圾的收集、清理;4、維護區域內衛生秩序,對業主不衛生、不文明行為進行勸阻;5、完成領導交辦的其它工作。(二)工作標準1、樓內保潔(1)樓層通道和樓梯臺階每日清潔1次,地面每周濕拖1次。樓道內所有電表箱、配電箱、消防栓箱、暖氣井門、無人居住入戶門、單元門、樓梯墻面及扶手、樓梯窗、樓道燈開關等公共設施,均每周清潔1次,無明顯積塵、污漬、亂貼、亂畫,劃痕,玻璃整潔、透明,目視干凈。電梯轎廂地面、四壁每日清潔1次;(2)屋頂無蜘蛛網,通道公共部位無私占、壘砌、亂停亂放車輛及堆放雜物;(3)踏步無灰塵、油漬、雜物;(4)踢腳線無塵土,上截面可見實物本質;(5)門廳上方不得有妨礙落水的雜物和傷害人身的物品。2、環境及公共部位保潔(1)樓體、墻面亂寫、亂涂、亂畫、張貼小廣告、懸掛衣物、雜物,無私自改變墻體顏色,無利用墻體做營業性廣告;(2)樓房前后、路面每日清掃1次,無污物、泥巴、油漬、紙屑、果殼、落葉、塑料袋等有礙環境衛生的雜物,煙頭1平方米內不得多于1個,路面無妨礙交通的磚頭石塊等障礙物及損害車輛行人的危險物品,雨雪天及時清掃主要道路積水積雪;(3)宣傳欄、標識牌、景觀雕飾、健身設施、路燈桿、信報箱、變電箱每周擦拭1次,上面無積灰、污跡、亂貼、亂畫,無小廣告。水景開放期內,每2日清潔1次,水面無明顯漂浮物;(4)確保排污系統順暢,污、雨、沙井每月檢查清理1次,井內無淤泥、磚頭瓦塊等雜物。如因業主造成堵塞,疏通費用按有關規定執行;(5)區域內禁止飼養家禽寵物,車庫、儲蓄室嚴禁生火、做飯、堆放易燃易爆腐蝕物品,發現上述情況要立即組織解決;(6)居民生活垃圾實行袋裝、定點傾倒、日產日清,周圍地面無散落垃圾;垃圾筒外面每周擦拭1次,內面每周清涮1次;建筑垃圾設置臨時垃圾池,集中存放,定期外運;設有公共衛生間的,每日清潔1次,每月對公共衛生間進行消殺;蚊、蠅、蟑螂孳生季節每月消殺1次,滅鼠每半年進行1次。清潔區工作人員的操作流程篇五1、全面負責商業區域內的清潔衛生工作的督導,做好每日檢查記錄并及時向經理匯報。2、組織完成商業區域內各項消殺、綠化工作計劃,并組織實施計劃。3、對商業區垃圾清運、四害防治進行管理、定期組織生活用水池清洗、雨污井、污水池、化糞池清掏等工作。4、每日檢查監督商業區域衛生、消殺情況,評定工作績效,維護和
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