企業環境職業健康安全管理制度第一章總則為加強企業環境職業健康安全管理，保障員工的生命安全和身體健康，維護公司正常生產經營秩序，促進經濟和社會的可持續發展，依據國家相關法律法規及行業標準，特制定本制度。第二章目標1.確保員工在安全、健康的環境中工作。2.預防和減少職業病、事故和環境污染的發生。3.提高全員的環境保護和職業健康安全意識。4.確立有效的事故應急處理機制，以減少事故造成的損失。5.持續改進環境職業健康安全管理體系，確保其有效性和適應性。第三章適用范圍本制度適用于公司全體員工及所有與公司有合作關系的外部人員，包括但不限于：1.員工在工作場所的活動。2.外包、實習及臨時人員在公司進行的活動。3.相關供應商、承包商及訪客在公司內的活動。第四章法規依據本制度依據以下法律法規和行業標準制定：1.《中華人民共和國職業病防治法》2.《中華人民共和國安全生產法》3.《企業職業健康安全管理體系要求（GB/T28001-2011）》4.《環境保護法》5.相關地方性法規及行業標準。第五章管理規范5.1職責分工1.管理層：負責提供資源保障，確保環境職業健康安全管理制度的有效執行。2.安全管理部門：負責制度的制定、實施、監督和評估，組織培訓及宣傳活動。3.各部門負責人：負責本部門的安全管理工作，落實安全責任，定期檢查并報告安全隱患。4.全體員工：遵守安全管理制度，參與安全培訓，及時報告安全隱患和事故。5.2環境職業健康安全管理目標1.每年減少職業病發生率5%。2.每年降低事故發生率10%。3.提高員工安全意識和培訓覆蓋率達到100%。4.定期開展安全檢查，確保隱患整改率100%。第六章操作流程6.1風險評估1.定期開展職業危害和環境污染風險評估，識別潛在危險源。2.根據評估結果制定相應的控制措施，降低風險。6.2安全培訓1.新員工入職時進行安全培訓，培訓內容包括安全規范、應急處理程序等。2.定期組織在職員工進行安全再培訓，更新安全知識。3.通過模擬演練提高員工對突發事件的應對能力。6.3事故報告與處理1.所有事故、傷害及近失事故必須立即報告，填寫事故報告表。2.安全管理部門負責事故調查，制定整改措施。3.定期總結分析事故原因，防止類似事故再次發生。6.4健康監測1.定期對員工進行職業健康檢查，特別是高危崗位員工。2.建立健康檔案，跟蹤員工健康狀況，發現問題及時處理。6.5環境監測1.定期對企業周邊環境進行監測，確保企業生產活動不對環境產生負面影響。2.確保廢物的分類、回收和處理符合環保法規。第七章監督機制7.1日常檢查1.各部門負責對本部門的環境職業健康安全工作進行日常檢查。2.安全管理部門定期開展專項檢查，確保各項安全措施落實到位。7.2評估與審查1.每年對制度的實施情況進行評估，編制評估報告。2.根據評估結果，提出改進建議，確保制度的持續適用性和有效性。7.3反饋機制1.建立員工意見反饋渠道，鼓勵員工提出改進建議。2.定期召開安全會議，匯報安全管理工作及改進情況。第八章附則1.本制度由安全管理部門負責解釋和修訂。2.本制度自發布之日起實施，實施過程中如有與國家法律法規相抵觸的條款，按法律法規執行。3.本制度每三年進行一次全面