雇傭合同續簽條件合同編號：__________雇傭合同續簽條件甲方：__________乙方：__________一、續簽條件1.雙方同意在原合同到期后，如乙方愿意繼續履行原合同約定的職責，甲方同意與乙方續簽雇傭合同。2.乙方應當在原合同到期前一個月內向甲方提出書面續約申請。乙方未在規定時間內提出續約申請的，甲方有權不再與乙方續簽合同。3.甲方有權根據公司經營狀況和乙方的工作表現，在乙方提出續約申請的前提下，決定是否與乙方續簽合同及續簽的期限。4.雙方同意在續簽合同前，就乙方的工作崗位、薪酬待遇、工作職責等內容進行充分溝通，并達成一致意見。5.乙方如擬續簽合同，應保證其個人情況（如身份證明、學歷證明等）真實、完整、有效，如有虛假，甲方有權終止合同。6.乙方如擬續簽合同，應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及原合同的約定，不得有任何違反法律法規和甲方規章制度的行為。二、其他約定1.本協議與原合同具有同等法律效力，如有沖突，以本協議為準。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，有效期至原合同到期日。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.原雇傭合同副本4.乙方工作表現評估報告5.乙方學歷證明復印件6.甲方規章制度匯編7.國家法律法規相關條款打印件8.續簽合同申請書二、違約行為及認定：1.乙方未在規定時間內提出續約申請的，視為乙方違約。2.乙方提供虛假個人信息的，視為乙方違約。3.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度以及原合同約定的，視為乙方違約。4.甲方無正當理由拒絕與乙方續簽合同的，視為甲方違約。5.甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的用人單位。2.乙方：指勞動合同中的勞動者。3.雇傭合同：指甲方與乙方建立的關于勞動條件和勞動報酬的協議。4.續簽合同：指原勞動合同到期后，雙方協商一致繼續履行的協議。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。6.規章制度：指用人單位為規范勞動者行為，保障勞動秩序而制定的內部管理規則。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提出續約申請，但甲方拒絕續簽。解決辦法：雙方進行充分溝通，就工作崗位、薪酬待遇、工作職責等內容達成一致意見。2.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.問題：乙方違反國家法律法規、甲方規章制度以及原合同約定。解決辦法：甲方有權終止合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。4.問題：甲方未按照本協議約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方支付欠付的薪酬。甲方逾期不支付的，乙方可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.原勞動合同到期，雙方同意繼續履行。2.乙方希望繼續在甲方工作，并向甲方提出續約申請。3.甲方根據公司經營狀況和乙方工作表現，決定是否續簽合同。4.雙方就工作崗