2024年版財務人員商業秘密保護協議版A版本合同目錄一覽1.定義與術語解釋1.1商業秘密1.2財務人員1.3保密信息1.4保密期限1.5違約行為2.保密義務2.1財務人員的保密義務2.2保密信息的保護2.3保密信息的合理使用3.保密期限3.1保密信息的保護期限3.2續簽協議的保密期限4.違約責任4.1違約行為的認定4.2違約責任的承擔4.3違約賠償金額的計算5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2仲裁機構的選定5.3仲裁費用的承擔6.合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件6.2合同的變更6.3合同的終止7.權利與義務的轉讓7.1權利的轉讓7.2義務的轉讓8.第三方受益人8.1第三方受益人的認定8.2第三方受益人的權利與義務9.合同的附件9.1附件的構成9.2附件的有效性10.合同的簽署與保存10.1合同的簽署10.2合同的保存11.合同的解釋與適用11.1合同的解釋原則11.2適用法律的確定12.合同的修訂與更新12.1修訂的條件12.2更新的方式13.通知與送達13.1通知的方式13.2送達的效力14.合同的解除14.1解除的條件14.2解除的程序第一部分：合同如下：1.定義與術語解釋1.1商業秘密為本合同所述，是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的信息，包括但不限于財務數據、客戶信息、經營策略、技術秘密、生產工藝等。1.2財務人員為本合同所述，是指根據用人單位的安排，從事財務相關工作的人員。1.3保密信息為本合同所述，是指合同雙方在合作過程中產生、獲取或持有的商業秘密以及其他需要保密的信息。1.4保密期限為本合同所述，是指合同雙方約定保守保密信息的時間期限。1.5違約行為為本合同所述，是指合同一方違反本合同約定的保密義務，導致保密信息泄露或可能泄露的行為。2.保密義務2.1財務人員的保密義務財務人員在履行職務過程中，應嚴格遵守本合同的保密約定，對所有知悉的保密信息予以保密。2.2保密信息的保護雙方應采取適當措施，確保保密信息在其控制下的安全，防止未經授權的披露、使用或復制。2.3保密信息的合理使用財務人員在其職責范圍內，有權知悉并合理使用保密信息，但應僅限于履行職務所需，并確保不泄露給無關人員。3.保密期限3.1保密信息的保護期限本合同約定的保密信息保護期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除之日止。3.2續簽協議的保密期限如雙方后續簽訂續期協議，保密期限相應延長，并以續簽協議中約定的保密期限為準。4.違約責任4.1違約行為的認定違反本合同保密義務的行為，包括但不限于非法披露、使用或復制保密信息，未經授權向第三方提供保密信息等。4.2違約責任的承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。4.3違約賠償金額的計算違約賠償金額應根據實際損失金額確定，如難以確定，雙方可協商確定賠償金額，或提交仲裁機構予以確定。5.爭議解決5.1爭議解決方式雙方因本合同產生的爭議，應優先通過友好協商解決；協商不成的，可提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁。5.2仲裁機構的選定雙方應在合同中約定仲裁機構，如未約定，應提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。5.3仲裁費用的承擔仲裁費用應由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。6.合同的生效、變更與終止6.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2合同的變更合同變更應書面簽署，并經雙方認可。6.3合同的終止7.權利與義務的轉讓7.1權利的轉讓未經另一方書面同意，任何一方不得將其在本合同項下的權利轉讓給第三方。7.2義務的轉讓財務人員如因離職、調崗等原因，不再繼續履行保密義務的，應向用人單位和保密信息權利人書面報告，并承擔相應的違約責任。8.第三方受益人8.1第三方受益人的認定本合同涉及的第三方受益人，是指與財務人員簽訂勞動合同的用人單位。8.2第三方受益人的權利與義務第三方受益人應承擔連帶責任，確保財務人員履行保密義務，并對財務人員的違約行為承擔相應的賠償責任。9.合同的附件9.1附件的構成本合同附件包括：（1）保密信息清單；（2）保密措施說明；（3）財務人員名單；（4）其他雙方認為需要附加的文件。9.2附件的有效性附件與本合同具有同等法律效力，雙方應按照附件約定履行各自的權利和義務。10.合同的簽署與保存10.1合同的簽署本合同由雙方授權代表簽字并加蓋公章后生效。10.2合同的保存雙方均應妥善保存本合同及其附件，確保其不被非法披露、使用或復制。11.合同的解釋與適用11.1合同的解釋原則本合同的解釋應遵循合同法、商業秘密保護法律法規等相關法律法規的規定。11.2適用法律的確定本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.合同的修訂與更新12.1修訂的條件本合同的修訂應經雙方協商一致，并以書面形式進行。12.2更新的方式合同更新時，雙方應簽署新的合同文本，并注明“更新日期”及“原合同編號”。13.通知與送達13.1通知的方式雙方可通過書面、電子郵件、短信等方式進行通知。13.2送達的效力通知自送達對方指定的聯系方式之日起生效。如對方未指定聯系方式，通知自發送之日起第三個工作日生效。14.合同的解除14.1解除的條件雙方同意解除本合同的，可書面約定解除合同。14.2解除的程序合同解除后，雙方應按照本合同約定辦理相關手續，并互相協助對方解決后續問題。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細列出所有需要保密的信息類型，包括但不限于財務報表、客戶資料、經營策略等。每一項保密信息應標注保密等級和保密期限。2.附件二：保密措施說明詳細描述雙方應采取的保密措施，包括但不限于物理安全措施、網絡安全措施、人員管理措施等。列出具體的保密措施執行標準和操作流程。3.附件三：財務人員名單列出所有需要履行保密義務的財務人員姓名、職務和聯系方式。如有人員變動，應及時更新名單并通知對方。4.附件四：違約行為及責任認定標準列出所有可能的違約行為，如非法披露、使用或復制保密信息等。針對每一種違約行為，明確相應的責任認定標準和違約賠償計算方法。5.附件五：爭議解決方式及機構選定描述爭議解決的方式，如友好協商、仲裁或訴訟。列出雙方約定的仲裁機構或法院，并說明選定原則。6.附件六：合同修訂和更新歷史記錄合同自簽訂以來的所有修訂和更新歷史。注明每次修訂的日期、內容及其對合同的影響。說明二：違約行為及責任認定：1.非法披露保密信息未經授權向第三方透露保密信息。責任認定：違約方需賠償因此造成的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。示例：財務人員違反合同規定，向競爭對手泄露客戶資料，導致公司失去重要客戶，需承擔相應賠償責任。2.使用或復制保密信息未經授權使用或復制保密信息。責任認定：違約方需停止使用或復制保密信息，并賠償因此造成的一切損失。示例：財務人員私自復制財務報表用于個人目的，違反合同規定，需承擔停止侵害和賠償責任。3.未采取保密措施未按照合同約定采取保密措施，導致保密信息泄露。責任認定：違約方需承擔因此造成的一切損失。示例：用人單位未對電腦系統進行安全防護，導致財務數據泄露，需承擔相應賠償責任。4.未經許可的披露、使用或復制未經權利人許可的披露、使用或復制保密信息。責任認定：違約方需停止侵權行為，并賠償因此造成的一切損失。示例：財務人員離職后，未經許可向新雇主透露前公司的商業秘密，需承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.商業秘密指不為公眾所知悉、具有商業價值并經權利人采取相應保密措施的信息。本合同中用于定義保密信息的范圍和保護義務。2.財務人員指根據用人單位的安排，從事財務相關工作的人員。本合同中用于確定保密義務的承擔主體。3.保密信息指合同雙方在合作過程中產生、獲取或持有的商業秘密以及其他需要保密的信息。本合同中用于確定保護對象和保密期限。4.保密期限指合同雙方約定保守保密信息的時間期限。本合同中用于規定保密信息的保護期限及其更新。5.違約行為指合同一方違反本合同約定的保密義務，導致保密信息泄露或可能泄露的行為。本合同中用于界定違約責任和賠償標準。6.權利轉讓指合同一方將其在本合同項下的權利轉讓給第三方。本合同中用于規定權利轉讓的條件和程序。7.義務轉讓指財務人員