投標方案（技術方案）項目編號：YLZCD2024-投標方案投標人名稱：榆林小紅帽搬家服務有限公司地址：陜西省榆林市榆陽區牛家梁鎮城大圪堵旺達家園聯系人：韓紅飛投標日期：2024年10月8日 71.1.服務方案 71.1.1.組織機構及職責 71.1.2.組織機構 81.1.3.主要成員崗位責任制 1.1.4.搬遷人員基本要求 1.1.5.語言規范 1.1.6.與客戶交流 1.1.8.服務工作質量標準(七個一標準) 1.1.10.服務人員到達現場與顧客溝通 1.2.服務計劃 1.2.1.項目人員安排 1.2.2.辦公室工作職責 1.2.3.搬運工作職責 1.2.4.服務組織措施 1.2.6.企業勞動用工制度 201.2.7.勞動合同管理 2121.2.8.工作時間與休息休假 1.2.9.社會保險 2.1.1.遵守法制 2.1.2.考勤及請假制度 2.1.3.勞動紀律管理準則 2.1.4.搬遷方案 2.1.5.搬運及裝車 2.1.7.其他 第三章安全與保密措施 3.1.1.運輸過程安全管理 3.1.2.辦公室物資搬遷 3.1.3.落實搬遷后的各項檢查 3.1.4.注意事項 3.1.5.把計劃落實到書面上來，計劃應包括以下幾 3.1.6.辦公用品搬遷方案 3.1.7.桌椅拆裝 3.1.8.資料檔案搬遷方案 3.1.9.檔案運輸方案 513.1.10.打包、封箱 33.2.運輸 553.2.3.搬運實施 3.2.5.運輸工具及管理 3.2.8.車輛肇事處理辦法 3.2.9.肇事的處理 4.1.2.重要物品防護措施 4.1.3.風險管控 4.1.4.安全保證 4.1.5.安全培訓 4.1.6.設備拆卸安全要求 4.1.8.搬運安全 4.1.10.安全生產制度 44.1.11.保證措施 4.2.安全事故及勞動糾紛防范處理措施 4.2.1.安全事故防范處理措施 4.2.2.安全組織保證 4.2.3.加強安全培訓 874.2.4.搬運過程存在的安全風險 4.2.5.搬運安全注意事項 4.2.6.運輸安全質量保證措施 4.2.7.配送車輛安全檢查制度 4.2.8.配送人員安全管理措施 4.2.9.駕駛人員安全管理制度 4.2.10.駕駛員安全生產操作規程 4.2.11.安全運輸監督檢查措施 4.2.12.車輛維護保養制度 4.3.監督檢查制度 4.3.1.監督檢查從業駕駛人員的資質 974.3.2.駕駛人員培訓制度 4.3.3.培訓形式及時間 4.3.4.培訓內容 4.3.5.工作程序 4.3.6.管理規定 4.4.事故類型和危險程度分析 4.4.1.事故類型 54.4.2.危險程度分析 4.4.3.事故預防的主要控制措施 4.4.4.勞動糾紛防范處理措施 4.4.5.勞動爭議調解 4.4.6.應急預案 4.4.7.應急救援小組 4.5.1.應急指揮 4.5.2.擴大應急 4.5.4.交通事故的應急事件處置措施 4.5.5.火災事故的應急事件處置措施 4.5.6.交通事故應急預案 4.5.7.自然災害應急預案 4.5.8.大霧天運輸應急預案 4.5.9.搬運過程中突發事故應急預案 4.5.10.搬運貨物盜搶應急預案 5.1.1.質量承諾 65.1.3.運輸安全目標 5.1.4.運輸單位安全條件 5.1.5.交貨期保證措施 5.1.6.準備工作 5.1.7.裝卸載時間測算 5.1.8.運輸時間測算 5.1.9.運輸時間測量的影響 5.1.10.總體完成時限 5.2.售后服務承諾 5.2.1.服務承諾 5.2.2.安全責任承諾書 7第一章服務方案、服務質量及承諾書(附安全責任承諾書)安安全員運輸車隊設備科搬遷四班搬遷三班質量安全科搬遷二班搬遷一班項目經理(兼安全組長)財務科技術科8安全職責：組織制定公司搬遷安全工作方案；組織制方管理安全管理制度(特別是搬遷物資運輸方的安全協議和9搬遷作業人員認真執行操作規程和正確使用勞動防護用品；安全科：對工程搬遷過程中進行詳細的安全文明搬遷、種的任務單和時工單。對發包的各工程(工種)進度、質量件平衡，工序(工種)間協作，搬遷中出現的各種問題的協深入現場貫徹執行搬遷組織設計方案和各項搬遷技術在項目開始前寫好分部分項搬遷技術交底、安全交底。認真宣傳貫徹國家和上級有關質安工作的方針、政策、部分)榆林小紅帽搬家服務有限公司搬家來了”——坐席負責將派工業務信息登記在《業務信息管理上門為您進行(搬家、搬運貨物等)服務。服務人員必須言——搬運組長和搬運工負責與顧客一道對服務內容進崗位人數要求項目負責人1熟悉現場所有的一切會發生的所有事情協調管理員2負責出庫及入庫管理、監督及各方面關系的協調物品打包人員統計，并進行紙箱標識、裝箱打包駕駛員及裝車人員將打包好的所有物品裝車、運輸保潔人員保持搬遷擺放現場衛生整潔維修人員5車輛、設備維修應急人員5應急處理、協助后勤人員5后勤物資、設備保障2、領導榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目的搬運、拆裝等搬榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目 人員安排等)并組織實施、監督落實。5、組織協調榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目的搬運、拆裝等搬運任務實施。榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目運工作領導小組布置的任務，做好搬運前的各項籌備工作。3、照競爭性談判招標程序選擇搬運隊伍，并對搬運隊榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目6、指導各搬運單位的搬運工作，為各搬運單位做好服7、組織落實搬運工作的協調會議；負責榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目1、建設工作組：負責搬運期間的各項準備工作。包括關部門協調大型榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目的搬運、拆裝等維持榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目的搬運3、后勤保障組：負責搬運所需物品的管理與發放；各4、督查組：對領導小組有關榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目的搬運、拆裝等搬運的重大決定事項執行情況進行督查，榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目卸、安裝要求，搬運特殊要求功能的完善等),完成搬運物榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目第一章總則第一節職工招用與培訓教育須年滿11周歲),并持有居民身份證等合法證件。③能勝任所安排(派遣)的崗位工作。5、企業應創造條件加強職工的培訓和教育，根據職工6、企業提供專項培訓經費選送職工專業技術脫產培訓7、本人應聘時所提供的信息應真實準確可靠；因虛假1、企業招用職工實行勞動合同制度，自職工錄用之日起30日內簽訂勞動合同，勞動合同由雙方各執一份，報勞2、勞動合同必須經職工本人企業法定代表人(或法定代表人書面授權的人)簽字，并加蓋企業公章方能生效。(2)提供與錄用相關的虛假的證書或者勞動關系證明(4)嚴重失職，營私舞弊，對企業利益造成重大損害(5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完(1)職工患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事(2)職工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，8、企業有下列情形之一的，職工可以隨時通知解除勞(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件(2)未及時足額支付勞動報酬的；(3)未依法為職工繳納社會保險費的；(4)企業的規章制度違反法律法規的規定，損害勞動(5)因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形(6)企業以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(7)法律行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其9、職工提前30日以書面形式通知企業，可以解除勞動合同；職工在試用期內提前3日通知企業，可以解除勞動合(1)勞動合同期滿的；(2)職工開始依法享受基本養老保險待遇的；(3)職工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失(4)企業被依法宣告破產的；(5)企業被吊銷營業執照責令關閉撤銷或者企業決定(6)法律行政法規規定的其他情形。12、職工違反規定解除勞動合同，對企業造成損失的，(1)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；(2)對生產，經營和工作造成的直接經濟損失；(3)勞動合同約定的其他賠償費用。終止勞動合同的證明，并在15日內為職工辦理檔案和社會1、企業執行8小時工作制，對特殊崗位的職工執行不定時或綜合計時工作制。執行不定時或綜合計時工作制的，每日連續工作不得超過11小時，每周至少休息一天。2、企業根據生產經營需要和特殊任務時，可以依法延第四節工資福利1、職工每月平均基本工資不低于當地政府規定的最低2、企業實行計時工資，計件工資以勞動合同約定或協3、企業以現金形式發放工資或委托銀行代發工資，企業在支付工資時向職工提供其本人的工資清單(一式二份),4、企業以貨幣形式按月足額支付職工工資；本月工資于次月結算后15日前支付。5、因職工原因給企業造成經濟損失的，企業可以要求第二章職工勞動紀律制度學習理解并摸范遵守國家的政策法規和學習本單位的導，并指派專職(兼職)的考勤人員監督檢查。(1)超過3分鐘至15分鐘為遲到。(2)超過15分鐘至1小時以內，按曠工一小時論。(4)月累計遲到4次者，按曠工一日論。(1)提前15分鐘以內下班者為早退。(2)超過15分鐘提前下班者按曠工半日論。(3)月累計早退四次者，按曠工一日論。5、請假(1)凡請假者，必須先填寫請假單，請假單是管理人(2)員工因事請假應于前一日下午6時前申請，經主(3)請假3天以內(含3天),由班組長審批，超過3天者由班組長審批后報主管領導審批為準。班組長(副組長)請假1天以上由主管領導審批。(4)因天災人禍或其他不可抗拒的情形，不能先行批(5)請假事由弄虛作假者，經查實后，按曠工論。(6)員工出勤日月平均不得少于21天。(7)曠工：凡未按上述45條款規定而未上班者，均以曠工論。曠工半日者扣除當月工資30元。曠工一天扣除當月工資50元。“統一領導、分工負責、協調配合”的原則，力求確保順利由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個組長及顧客共同檢查物品完好情況，有問題應立即在小紅帽公司起重部專業負責小組負責特殊物品的搬運及 (具體泡沫規格及數量由提供，小紅帽公司可負責定做),電第三章安全與保密措施施工現場必須由我公司相關工作人員與甲方負責人協數目、完好程度、屬性等特性確認一致后，方可進行搬運。接受運輸任務，按時到崗，對應隨車攜帶證照、標志、嚴禁私自越線(改線、繞道)行駛，嚴禁私自將車交他人駕續駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛4、參照平面圖對新址的工作站進行統一號，以便工人工作。5、我公司會派服務人員對需要拆裝的辦公家具進行拆7、所有的東西都已經分類包裝、整理完畢，并且貼上8、我們公司的貨車和搬運工人及服務人員淮時到達現服務人員在現場指揮搬運工把貨物按事先規劃好的的方位1、清空辦公桌抽屜、文件柜、配柜、資料柜物品，將2、標簽填寫須正確，每件物品均應貼上標簽，以便搬3、易碎怕圧類物品，裝箱后貼上專用標簽，以區分一4、現場出現的協調問題由搬遷小組負責人和組室搬遷我司派一名現場全權負責人與我方的現場經理緊密配1、寫清搬遷的各部門的相關聯系人以方便我方能夠及3、建立代碼或標簽制度。以保證物品到達目的地后可財務/人事)8、向出發地和目的地工程部咨詢有關斷電和通電的情9、包裝小件物品使用的紙張箱和塑料周轉箱，將在搬至于辦公用品的安裝，比如實木大班臺、實木文件柜、門邊為九十度，如果不直角的話會影響到門的開關和損耗。注意剛開始一個鉸鏈打兩顆螺絲即可(一般鉸鏈有四個孔位),待所有的們裝好后，用螺絲刀調節鉸鏈使門與門之間裝專業人員。在辦公桌椅、設備拆裝過程中，均輕裝輕放，裝完畢后，需跟榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目工作人員簽字確使用人姓名拆裝人員壞榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目12024年10月8日2文件柜2024年10月8日34榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目工作人員清點確認后的檔案進行裝搬運單位：搬運日期：搬運箱數：出庫人確認：車牌號：駕駛員：1如：39-2016-2接收箱數：是否密封：不允許野蠻裝卸(包括拋、推、滾等)。貨物在車上按照規駕駛員：紙箱號紙箱內檔案號紙箱號紙箱內檔案號紙箱號紙箱內檔案號1如：39-2016-2接收箱數：是否密封：駕駛員：榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目榆林市中醫醫院采購新址搬遷服務項目姓名日期用工時間時長12024年10月8日7小時2李四2024年10月8日7小時3455.小組成員負責各自的搬運工作和安全工作。具體工(1)熟悉新空間布局，新搬本項目等的擺放位置，保(2)掌握新搬運房間的供水、電源安全情況，供水是(3)對于安裝精細、零部件較多的物件，應及時檢查(4)參照平面圖對新址的工作點進行統一編號、本項門框、墻壁轉角進行保護)等；2、根據用戶提供的采購方相關物資的搬運、拆裝等清單，雙方確認采購方相關物資的搬運、拆裝等名稱及數量，(1)對搬運物資等數量進行確認；(3)對于大型的物資進行了解熟悉，制定進行相應移3、確定搬運的具體時間、成立搬運現場負責小組，分4、擬定搬運工作安排：包括搬運車輛、司機、搬運各5、準備相關搬運材料，采購方相關物資的搬運、拆裝①標簽紙(記錄科室、物資等編號及其附件);③透明膠帶(寬);④自封袋(11號或12號);⑧保鮮膜或地膜(寬度75—100cm);(1)施工準備(2)物資等的檢查7、在運輸過程中全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個(一)車輛管理辦法第一條本公司為使車輛管理統一合理化，及有效使用第二條公務用車輛由總務部門負責管理，分別按車號第三條公務用甲種車輛各使用人或司機人員應于規定第四條公務用各種車輛的附帶資料，除行車執照、保第五條本辦法中司機人員的雇用解雇獎懲各項，均依第六條本公司職員因職務上的需要，經常出外執行業三成由使用人自己負擔，自行負擔部分分24個月按月自薪第七條非企業個人使用車輛，限組長級以上人員得無息貸款3萬元，分24個月自薪給中平均扣還并須事先簽報第八條適用本辦法所購置的因公個人使用車輛，其所(二)機車最高以100C.C為標準。第九條凡依本辦法所購置的因個人使用車輛，其汽(機)第十條各單位所屬公務用汽車應由總務部門每月至少第十一條購置機車使用人自行負擔部分，分24個月自第十二條依本辦法購置因公個人使用的車輛，可以隨尚未折舊部分)及使用人負擔尚未分期扣還部分應于換購車【SX)】=須一次繳還公司的金額第十三條凡在分期扣還期間款項未繳清之前，遇有下(一)使用人員如遇調職(未能適用本辦法者)、離職、權同時變更為變更為使用人所有，其殘價的計算公式如下：(二)分期扣還期間內車輛遺失或完全損壞或損壞程度人負擔部分得按月繼續扣還到24個月屆滿為止。并可依本份更新的同牌同排氣量之機車賠償，并使用到原車為24個方式購置，如失竊懸賞尋回，其懸賞金全部由使用人負擔。第十四條使用人意圖虛偽欺瞞而產生與因公遺失(或無第十五條機車違反交通規則罰款概由使用人負擔，但第一條為加強本公司車輛的保管及有效運用，特制定第三條本公司的車輛由管理部管理，并指派專人負責第四條車輛應由專任司機駕駛，需由他人駕駛時，應第五條車輛的有關證件及保險資料統由管理部保管，第六條各單位需要使用車輛時，應事先填妥“派車單”第十三條例假日或上班時間外車輛的使用應呈請管理第十四條經呈準的非公用派車，應負擔使用里程@3/第十五條車輛駛回后應停放在公司指定場所，并將車第十六條本辦法經呈總經理核準后公布實施，修改時第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒第九條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不第十條司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不第十一條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，第十二條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。第十三條接送員工上下班的司機，要準時出車，不得第十四條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司第十六條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返第十七條不論什么時間，司機身上必須帶傳呼機。對第十八條下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵500元。作為每月發放浮動工資的依據。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；2.肇事原因(研判現場影響肇事因素動與靜物的狀態及2、本企業對搬運產品實行巡檢服務。對于在搬運過程(2)重點物品搬運時清單物品名稱備注件如紙殼防搬運過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個嚴格按電氣安全規程施工，停斷必須掛有“禁止合閘”各部門必須嚴格按照公司統一部署和要求做好各項搬搬運前必須組織所有參與搬運人員學習本安全工作方搬運過程中發生安全事故的應急措施及應急急案培訓。品(如安全帽、勞保鞋、手套、安全帶等)具(叉車等)替代。搬運現場內臨時用電的搬運和維護必須由經過培訓后使用設備前必須按規定穿戴和配備好相應的勞動防護責。搬運現場停止作業1小時以上時，應將動力、開關箱上線架設高度在2米以上。安全生產責任落實情況的檢查，應認真、詳細地記錄，安全知識教育。使操作者了解、掌握生產操作過程中，結合生產組織安全技能訓練干什么訓練什么反復訓練，育內容。如抓住典型事故案例，進行增強安全意識的認識，在裝車、運輸、卸車過程中的物資遺失、流失、損壞、“公司搬運領導小組”對全公司的搬運安全保衛工作進各部門必須嚴格按照公司統一布署和要求做好各項搬搬運前必須組織所有參與搬運人員學習本安全工作方工具(叉車等)替代。公司員工認真學習國家有關道路貨物運輸的有關法律公司駕駛人員必須取得與準駕車型相符合的道路貨物公司每年要定期舉行安全生產知識競賽和每季一次的公司駕駛人員嚴禁無證開車和無令開車(調度令),嚴駕駛員必須領取駕駛證、從業資格證，方可駕駛車輛。產管理部門，不準隱瞞事故真相，并積極配合事故的處理。超過4小時，杜絕各種違章行為。駕駛員要認真做好車輛日常維護工作，保持車容整潔、車輛正常出車前，應將文明衛生與安全工作結合檢查。禁止在雨天、雪、霧天、夜間盲目行駛。夜間行車前，嚴禁機動車掛空檔或踩離合器溜坡。下長坡、陡坡前，車輛養護堅持“保養并重”和“預防為主、視情修理”個月一次落實二級維護，計劃執行率不低于95%。按照上級管理部門的要求做好車輛年檢修理及年度等監督檢查駕駛員嚴重違法行為的處理情況和記分管理監督檢查駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培職責1、崗前培訓：對于新招聘的駕駛員進行零散培訓，時2、例會學習：由行車安全處車務人員統一安排日期，時間為每月第一周和第三周具體日期由根據自身實際情況1、新招聘駕駛員的崗前培訓由總部行車安全處負責，(1)法律法規；(2)實例剖析；因不可抗力(地震、洪水、疫情等因素),不準取消教育培(1)請假理由(2)請假時間(3)請假形式(4)請假控制率：場站總車數的3%,由場站車務人員(5)未按規定請假的駕駛員，一律按遲到或曠會進行(6)重點教育學習必須由重點駕駛員本人參加，其他(1)會議前20分鐘，駕駛員持本人例會學習卡到學習(2)會議開始后進行點名，被點到的駕駛員須大聲答(3)遵守會場秩序，不準交頭接耳、大聲喧嘩、任意(4)保持會場衛生，不準吸煙、隨地吐痰、亂扔廢棄(6)認真聽講，不準打瞌睡、玩手機或電子游戲、翻(1)例會開始5分鐘到會者視為遲到。(2)例會開始后超過5分鐘到會者視為曠會。(1)曠會和請假的駕駛員須在公司行車安全處指定的(2)被處罰的駕駛員直接從公司財務掛賬扣款，駕駛(3)駕駛員健康體檢中，發現有不適駕駛車輛疾病的(1)不按時組織駕駛員例會學習培訓扣發當月全額績月績效工資50%做為處罰。(3)無培訓內容記錄及駕駛員簽到相關記錄的，視為(1)年度內例會培訓學習遲到一次罰款200元。(2)年度例會培訓學習遲到二次罰款500元。(3)年度例會三次以上未參加者，主駕駛員下車做降(4)凡不遵守會場紀律者一律罰款200元。活動1作業。易違章、人員傷害作業人員未穿戴好防護用品作鞋，戴安全帽等防護用品高空墜落人員傷害梯子等登高設備不牢周高空墜落，人員傷害全帽等施，防止高空墜落砸傷人員牢固，聽從指揮執行操作拆卸工具不合格、使用不當非工作人員進入現地面有廢機油用盆或桶接住漏灑的機油2帶手套、避開危險點多人搬運時無統一指揮，少調不一作業人員未穿戴好防護用品佩戴相應的勞保用品障碼物3作業人員未穿戴好防護用品佩戴相應的勞保用品物資未固定或周定不牢固人員上下車輛方法不正確、注意力不集中現場監督、教育培訓現場監督、教育培訓號不明人員在車上嬉戲打鬧現場監督、教育培訓車輛未停穩進行裝卸人員傷害4物資不集中貨物車輛傷害叉裝貨物。車輛傷害使用貨叉直接叉運危險化學品車輛傷害車操作證)車輛傷害車輛傷害5起重作業吊裝物件捆扎不牢：選擇正確的吊點吊裝前檢查索具起吊、下降速度過快：違反“十不吊”無證操作培訓合格持證上崗6被轉運物資未裝穩固駕駛前檢查物資裝載情況駕駛前檢查物資裝載情況駕駛前檢查車輛四周情況車輛傷害駕駛員違章駕駛方案);對設備安拆人員進行安全技術交底、培訓；設置警求(靈活有效、連接堅固件牢固可靠);嚴禁酒后、疲勞及括動車前四周及上下是否有其它人員或物料);停車后把剎(1)了解溝通。公司各部門管理人員應及時了解員工(2)勞動關系文件的規范。針對國家現行法律對企業(4)勞動爭議協商。勞動爭議發生后，公司綜合業務經公司綜合業務部代表公司與有爭議的員工進行協商(1)調解委員會成員構成。公司調解委員會由公司綜派遣員工工會代表4人組成。公司總經理或副總經理作為(2)調解委員會的義務。負責調解本公司內部發生的權；有向當事人雙方的調查取證權；有監督檢查調解協商(5)雙方當事人的義務。如實陳述勞動爭議的案(6)調解的勞動爭議范圍。因錄用、調動、開除、辭(7)調解原則。及時處理，盡量減少影響及防止事態(8)調解程序及期限。調解委員會調解勞動爭議，無調解終止等幾個階段。調解申請應于爭議發生之日起30內(9)下列情形之一的不予受理：一般的民事糾紛；調(12)結束調解。有下情形之一的，可視為(1)搬遷應急領導小組(3)總體響應搶險車輛趕往事發現場和急救車輛護送傷害人員到達后附分級響應程序圖示。(圖1、圖2)級別響應條件和原則影響范圍控制事態的能力三級搬遷工作小組可以控制的無人員傷亡或較小財產損失的輕微事故作業現場搬遷工作小組可能控制二級合全公司之力可以控制的人員輕傷或較大財產損失的一般事故作業現場所在生產車間公司內部可以控制一級事故廠區、周圍單位只有社會力量和外援才能控制圖1一級應急響應程序通知應急通訊聯絡應急器材調配現場指揮到位應急器材調配現場指揮到位圖2二級應急響應程序回原(單位)部門，通知本公司相關部門、周邊社區及人員安全環保辦公室按國家規定及時向上級單位上報救援①搶險車輛趕往事發現場和急救車輛護送傷害人員到通知工作組人員到位發生事故接警通知警情判別響應級別立即采取相應的現應急結束事故后現場處置撤回原(單位)部門，通知本公司相關部門、周邊社區及人④安全環保辦公室按國家規定及時向上級單位上報救3、在招標人代表未到現場前，必須采取果斷措施，積4、事故發生后，迅速啟動應急預案，組織有關人員積照“四不放過”的原則(即事故原因沒查清不放過、事故責范措施不落實不放過)進行調查處理，同時還應認真吸取教1、當發生火災事故時，司乘人員首先要立即停車，迅2、在火勢未完全撲滅之前，不準強行卸貨，防止擴大貨物損失。火勢控制住后，立即向我司和招標人調度報告，(1)應關閉引擎，拉開電閘，斷開車輛所有電源，同(5)執行應急預案。(1)應關閉引擎及電閘；(3)將拆離的輪胎移離車身15米以外，防止爆炸。(2)檢查翻側位置；(3)設定救援移動方法；(4)救援過程中保持現場空氣流通，并以氣體探測儀4、接到上級自然災害預(警)報后，領導小組立即進8、迅速關閉、切斷輸電、供水系統(應急照明系統除1、一般霧天(能見度大于500米或局部薄霧):2、黃色警報(能見度大于200米小于500米):3、橙色警報(能見度大于50米小于200米):車前對防霧燈等進行專門檢查，市區地面道路時速控制在30km/h,郊區農村道路控制在20km/h,高架高速控制在4、紅色警報(能見度小于50米):農村道路行駛不得超過15km/h,高架高速控制在30km/h以察，需要時搬運員引路。在視線30米范圍時，選擇安全路求(靈活有效、連接堅固件牢固可靠);嚴禁酒后、疲勞及括動車前四周及上下是否有其它人員或物料);停車后把剎1、車輛行駛中發現盜竊貨物時，立即向110報警，靠2、當發現貨物失竊時，立即向公安、保險報案，同時發生盜竊保護現場立即報警第五章服務質量承諾及保障措施致：xxx醫院(采購人名稱)8、我公司承諾積極配合采購方管理部門完成各類臨時9、我公司承諾做好成品保護，若因我方人員造成物品設施有保護措施，防止擠壓、顛簸、雨淋損壞。若有損壞、供應商名稱：xxx有限責任公司(蓋章)日(1)項目人員安排崗位人數要求項目負責人熟悉現場所有的一切會發生的所有事情協調管理員2負責出庫及入庫管理、監督及各方面關系的協調物品打包人員統計，并進行紙箱標識、裝箱打包駕駛員及裝車人員將打包好的所有物品裝車、運輸會場布置人員將運輸到指定地點的物品，進行整理擺放布置保潔人員5保持搬遷擺放現場衛生整潔維修人員5車輛、設備維修應急人員應急處理、協助后勤人員5后勤物資、設備保障(2)針對搬遷采購方的重要物品，我公司承諾保障有