?2024年畢業生勞務合作協議書合同編號：__________甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________一、合作目的甲乙雙方通過本次合作，旨在發揮各自優勢，實現資源共享，促進畢業生就業，滿足乙方人才需求。二、合作期限1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.協議期滿后，如雙方均無異議，可續簽協議。三、甲方職責1.負責向乙方推薦符合崗位要求的2024年畢業生，并提供畢業生的相關資料（包括但不限于個人簡歷、學習成績、獲獎情況等）。2.對推薦的畢業生進行必要的就業指導和培訓。3.協助乙方完成畢業生入職手續的辦理。4.對畢業生在乙方工作期間出現的勞動爭議，提供必要的協助。四、乙方職責1.提供畢業生所需的崗位及相應的工作條件。2.依法與畢業生簽訂勞動合同，保障畢業生合法權益。3.對畢業生在崗期間進行業務培訓和管理。4.按照國家規定為畢業生繳納社會保險。5.按照協議約定支付甲方服務費用。五、畢業生待遇1.乙方應按照國家及地方有關法律法規，為畢業生提供合理的工資待遇。2.乙方應為畢業生提供符合國家規定的勞動保護和職業健康條件。3.乙方應依法為畢業生繳納社會保險。六、服務費用及支付方式1.乙方同意按照本協議約定的標準向甲方支付服務費用。2.服務費用支付方式為：____（一次性支付/分期支付）。3.具體支付時間及金額如下：__________七、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露上述保密信息。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.若乙方未按照約定支付服務費用，甲方有權要求乙方支付逾期付款的違約金。3.若甲方未按照約定提供符合崗位要求的畢業生，乙方有權要求甲方退還已支付的服務費用。九、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保甲乙雙方的合法身份和授權代表的權限。2.明確合作期限，確保協議在有效期內執行。3.詳細列舉甲乙雙方的職責，避免職責模糊導致的糾紛。4.確定畢業生待遇，保障其合法權益。5.明確服務費用及其支付方式，防止支付糾紛。6.加強對商業秘密的保護，設定保密條款。7.設定違約責任，為雙方提供違約救濟。8.確定爭議解決方式，為可能的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，核實對方的營業執照、法定代表人身份等資料。2.在合同中明確合作期限，并在期滿前協商續簽事宜。3.在合同中詳細列舉雙方的權利和義務，必要時可附加詳細的附件說明。4.依據相關勞動法規，明確畢業生的工作條件、工資待遇等。5.對于服務費用，應具體明確支付時間、金額和方式，并約定違約金。6.制定詳細的保密協議，明確保密范圍和責任。7.在合同中設定明確的違約責任和違約金條款。8.選擇合適的爭議解決方式，如協商、調解、仲裁或訴訟。法律名詞解釋：勞動法：指調整勞動關系以及與勞動關系密切聯系的其他社會關系的法律規范的總稱。合同法：規范合同行為，保護合同當事人合法權益的法律。派遣方：指根據協議向接收方提供勞動力的一方。接收方：指根據協議接納派遣方提供的勞動力并支付報酬的一方。勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業以及遭受職業傷害時，提供必要的物質幫助的制度。違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。爭議解決：指在合同執行過程中發生糾紛時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。1.場合：如果畢業生將參與乙方公司的研發或涉及商業秘密的項目。補充條款：可以增加一個“研發保密”條款，比如：“畢業生在乙方公司參與研發項目期間，需簽署額外的保密協議，對研發成果及相關信息保密。”場合：畢業生可能需要在國外工作或實習。補充條款：我們可以這么寫，“若畢業生根據工作需要被派往國外工作或實習，乙方將負責辦理相關簽證和工作許可，并承擔相應的國際旅費和生活補貼。”2.場合：畢業生有特殊的工作時間要求，比如醫療專業。補充條款：可以這么補充，“鑒于畢業生專業特殊性，乙方應合理安排工作時間，確保符合行業規定及畢業生個人健康。”3.場合：乙方公司提供住宿或交通補貼。補充條款：“乙方將為畢業生提供住宿或交通補貼，具體金額和支付方式由雙方另行商定。”特殊場合：節假日工作：如果畢業生需要在節假日工作，應補充節假日工資支付條款。下面是附件列表：附件