?2024年工傷解除勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________統一社會信用代碼：____________________地址：______________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號：__________________________一、工傷基本情況1.乙方于_______年_______月_______日在甲方處工作期間，因_______（工作原因/非工作原因）遭受工傷，經診斷為：_______。2.乙方工傷發生后，甲方積極協助乙方進行治療，并依法為乙方申報了工傷保險。二、工傷認定及賠償1.乙方工傷已由_______市（縣）人力資源和社會保障局認定為工傷，認定編號為：_______。2.乙方依法享受工傷保險待遇，甲方已按照規定支付了乙方工傷期間的醫療費、護理費、一次性傷殘補助金等相關費用。三、勞動合同解除1.鑒于乙方工傷造成的身體功能障礙，經甲乙雙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。2.本合同自_______年_______月_______日起解除。四、經濟補償及待遇1.甲方根據乙方的工傷等級及在本單位的工作年限，按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，支付乙方經濟補償。2.經濟補償的計算方式為：乙方解除合同前十二個月平均工資×乙方在本單位的工作年限×_______（具體系數）。3.甲方應在本合同解除之日起_______日內，一次性支付乙方經濟補償。4.乙方在合同解除后，仍享有按照國家法律法規及甲方規定享受的相關待遇。五、雙方權利義務1.甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續，協助乙方辦理相關待遇的領取。2.乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續。3.雙方應遵守國家有關保密的規定，保守對方的商業秘密和隱私。六、爭議解決1.本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權代表）：______________年_______月_______日乙方（簽名）：___________________________年_______月_______日附件：相關法律法規條款、工傷認定書、乙方身份證復印件等。注意事項：1.確保工傷認定的準確性，以及工傷等級的評定符合實際情況。2.經濟補償的計算必須嚴格遵守相關法律法規，確保金額的準確性。3.辦理社會保險關系轉移和待遇領取手續，避免因手續不齊全導致勞動者權益受損。4.明確合同解除后的雙方權利義務，特別是保密條款的遵守。5.確保爭議解決條款的合法性，選擇合適的爭議解決方式和地點。解決辦法：1.仔細核對工傷認定書和相關醫療資料，如有異議可申請重新鑒定。2.按照法律規定計算經濟補償，必要時可咨詢專業法律人士。3.及時與社保部門溝通，確保轉移手續的順利進行。4.在合同中詳細列明雙方的權利義務，簽訂保密協議。5.在爭議解決條款中，明確選擇訴訟或仲裁的方式，并指定合理的管轄法院。法律名詞解釋：工傷認定：指人力資源和社會保障部門根據《工傷保險條例》對勞動者所受傷害是否屬于工傷進行的認定。經濟補償：根據《勞動合同法》的規定，用人單位與勞動者解除或終止勞動合同時，依法向勞動者支付的一次性補償。社會保險關系轉移：指勞動者在解除或終止勞動合同后，將其社會保險關系從原用人單位轉移到新用人單位或社會保險經辦機構的手續。爭議解決：指在勞動合同履行過程中發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。場合一：乙方需要長期治療和康復應用場合：如果乙方因為工傷需要長時間的治療和康復，可能需要一些額外的關懷和保障。補充條款：1.甲方同意在合同解除后，為乙方提供必要的醫療康復支持，包括但不限于聯系專業康復機構。2.甲方將在合同解除之日起一年內，為乙方提供一次職業培訓和再就業指導。場合二：乙方家庭經濟困難應用場合：如果乙方家庭經濟條件比較困難，那么在解除合同后，他們可能需要更多的經濟支持。補充條款：1.甲方同意在正常的經濟補償外，根據乙方的實際情況，提供適當的經濟援助。2.甲方可以協助乙方申請相關的社會救助和福利。場合三：乙方子女教育問題應用場合：如果乙方有子女正在就學，解除合同可能會對子女的教育產生影響。補充條款：1.甲方同意在合同解除后，為乙方的子女提供教育基金，以保證子女教育的連續性。附件列表：1.工傷認定書：這是確認乙方工傷的重要文件。2.醫療證明：包括醫院的診斷證明、治療記錄等，證明乙方的工傷情況和治療情況。3.乙方身份證復印件：確認乙方的身份信息。4.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會保險的情況。5.工資發放證明：用于計算經濟補償的依據。6.勞動合同：原簽訂的勞動合同，證明雙方的勞動關系。在這個合同里，我們得考慮到一些特殊情況，比如乙方如果需要長時間治病和恢復，咱們得在合同里加一條，甲方得幫忙聯系康復機構，說不定還得提供點職業培訓。另外，如果乙方家里條件不是很好，咱們也得適當表示表示，比如額外給點經濟上的幫助，或者幫著申請一些社會上的