2024年度安保勞動協議定制版版A版本合同目錄一覽1.協議范圍與定義1.1協議雙方1.2協議范圍1.3定義2.安保服務內容2.1安保人員的職責2.2安保人員的數量與素質要求2.3服務時間與地點3.勞動條件3.1工作時間3.2休假安排3.3勞動報酬3.4社會保險與福利待遇4.勞動權益保障4.1權益保護措施4.2勞動爭議解決4.3保密協議5.安全管理5.1安全管理體系5.2應急預案5.3安全教育與培訓6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續約條款7.違約責任7.1違約行為7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除的程序10.合同的終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后的權益處理11.保密協議11.1保密內容11.2保密義務11.3保密期限12.知識產權保護12.1知識產權歸屬12.2知識產權保護措施13.合同的生效、修改與失效13.1生效條件13.2修改條件13.3失效條件14.其他條款14.1不可抗力14.2法律適用14.3合同的解釋與執行第一部分：合同如下：第一條協議范圍與定義1.1協議雙方1.2協議范圍本協議規定了甲方委托乙方為其提供2024年度安保勞動服務的具體事項、雙方的權利義務及合同終止等條款。1.3定義本協議中所稱的“安保服務”是指乙方根據甲方的要求，在甲方指定的地點和時間內，為甲方提供保護人員、財產和信息安全的服務。第二條安保服務內容2.1安保人員的職責乙方應按照甲方的要求，提供具備專業技能和良好素質的安保人員，負責甲方場所的日常安保工作，包括但不限于門衛、巡邏、監控等。2.2安保人員的數量與素質要求2.3服務時間與地點乙方應按照甲方的要求，提供24小時不間斷的安保服務，服務地點為甲方指定的場所。第三條勞動條件3.1工作時間安保人員的工作時間應按照甲方的要求執行，確保甲方場所的安全穩定。3.2休假安排安保人員的休假安排應根據國家法律法規和甲方企業規定執行，確保安保工作的連續性。3.3勞動報酬乙方向安保人員支付的勞動報酬應符合國家法律法規和行業標準，并根據甲方要求和相關政策進行調整。3.4社會保險與福利待遇乙方應依法為安保人員繳納社會保險，并按照甲方企業規定提供相應的福利待遇。第四條勞動權益保障4.1權益保護措施乙方應采取有效措施，保障安保人員的合法權益，對安保人員遭受的不當對待和侵害負責解決。4.2勞動爭議解決安保人員與乙方之間的勞動爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.3保密協議乙方應對安保人員的個人信息和甲方場所的安全信息予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。第五條安全管理5.1安全管理體系乙方應建立健全安全管理體系，確保安保服務的質量和效果。5.2應急預案乙方應制定應急預案，并在甲方場所發生突發事件時，立即采取措施進行處置，確保甲方人員和財產的安全。5.3安全教育與培訓乙方應對安保人員進行定期的安全教育與培訓，提高其業務素質和安全意識。第六條合同期限6.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止日期本合同至2024年12月31日止，除非雙方提前解除或終止合同。6.3續約條款如雙方同意續約，應在本合同終止前30日內簽訂新的合同。第八條違約責任8.1違約行為（1）乙方未按照約定提供安保服務或服務質量不符合約定；（2）乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密或個人隱私；（3）乙方違反合同約定，遲延支付安保人員勞動報酬；（4）甲方未按照約定支付乙方服務費用。8.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的直接經濟損失，并支付相應的違約金。具體違約金數額按照雙方約定或法律規定確定。第九條爭議解決9.1協商解決雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2調解解決協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除9.1變更條件合同履行過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致并書面確認。9.2解除條件（1）雙方協商一致；（2）一方違約，對方有權解除合同；（3）不可抗力導致合同無法履行。9.3變更與解除的程序合同變更或解除應書面簽署，并報送相關政府部門備案。第十一條合同的終止11.1終止條件（1）合同到期，雙方未續簽；（2）雙方協商一致終止；（3）依法或合同約定的其他終止條件。11.2終止程序合同終止后，乙方應按照甲方要求妥善處理安保人員的安置、離職手續等相關事宜。11.3終止后的權益處理合同終止后，乙方應支付安保人員相應的經濟補償，并依法辦理社會保險關系轉移手續。第十二條保密協議12.1保密內容（1）甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等；（2）甲方與客戶之間的合同、協議、往來函件等；（3）甲方場所的安全信息、人員信息等。12.2保密義務乙方及其安保人員應對保密內容予以保密，不得泄露給任何第三方。12.3保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。第十三條知識產權保護13.1知識產權歸屬乙方應保證其提供的安全設備、技術等不侵犯任何第三方的知識產權。13.2知識產權保護措施乙方應在合同履行過程中采取措施保護甲方的知識產權，防止侵權行為的發生。第十四條其他條款14.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方應協商解決。14.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的解釋與執行本合同未盡事宜，雙方應友好協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安保人員名單及資質證明附件中應包括所有安保人員的姓名、年齡、性別、職務、學歷、職業資格證書等詳細信息。2.安全管理體系文件附件中應包括乙方制定的安全管理體系文件，包括但不限于安全管理制度、操作規程、應急預案等。3.安全設備清單附件中應詳細列出乙方提供給甲方的所有安全設備，包括設備名稱、型號、數量、購置日期、維護周期等。4.保密協議附件中應包括保密協議的全文，明確雙方在保密方面的權利義務。5.知識產權保護文件附件中應包括乙方對甲方知識產權保護的承諾及具體保護措施。6.合同履行過程中的其他重要文件包括但不限于安保服務記錄、甲方滿意度調查反饋、乙方服務質量自評報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照約定提供安保服務或服務質量不符合約定的違約行為，包括但不限于安保人員缺勤、工作不負責任、安保設備故障等。違約責任認定：乙方應按照甲方的要求，立即整改并重新提供服務，同時向甲方支付違約金。違約金數額為合同總金額的5%以內。示例說明：乙方安保人員因管理不善導致甲方場所發生被盜事件，乙方應承擔由此產生的直接經濟損失，并向甲方支付違約金10,000元。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密或個人隱私的違約行為。違約責任認定：乙方應立即停止侵權行為，向甲方支付違約金，并承擔因此給甲方造成的直接經濟損失。示例說明：乙方未經甲方同意，向第三方泄露了甲方的商業秘密，導致甲方經濟損失50萬元，乙方應向甲方支付違約金10萬元，并承擔其余經濟損失。3.乙方違反合同約定，遲延支付安保人員勞動報酬的違約行為。違約責任認定：乙方應支付遲延支付的勞動報酬，并按照遲延支付的天數，向甲方支付違約金。示例說明：乙方未按時支付安保人員工資，延遲支付了10名員工一個月的工資共計10萬元，乙方應支付工資及違約金15,000元。說明三：法律名詞及解釋：1.安保人員：指乙方根據甲方