外地勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

外地勞動合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本外地勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。

1.2本勞動合同的期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方指定的地點和崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：[填寫乙方工作內(nèi)容]。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時，每周休息日不少于[填寫休息日天數(shù)]天。

3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成?；竟べY為：[填寫基本工資金額]。

4.2甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]日前向乙方支付工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的勞動安全和健康。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方同意，勞動合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條其他約定

10.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

10.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

外地勞動合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本外地勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。

1.2本勞動合同的期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方指定的地點和崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：[填寫乙方工作內(nèi)容]。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時，每周休息日不少于[填寫休息日天數(shù)]天。

3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。基本工資為：[填寫基本工資金額]。

4.2甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]日前向乙方支付工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的勞動安全和健康。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方同意，勞動合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利

9.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利完成甲方安排的工作任務(wù)。

9.2丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

9.3丙方應(yīng)保證乙方的勞動安全和健康，提供必要的安全防護措施。

9.4丙方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)人員。

第十條甲方的權(quán)利條款

10.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和獎金。

10.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，安排乙方的工作地點和崗位。

第十一條乙方的違約及限制條款

11.1乙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

11.2乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何理由離開甲方指定的工作地點。

11.3乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益。

第十二條爭議解決

12.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條其他約定

13.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

13.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.乙方身份證復(fù)印件

5.其他與本勞動合同相關(guān)的文件

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，可以為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利完成甲方安排的工作任務(wù)。同時，第三方主體可以對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。此外，第三方主體還可以對乙方的勞動安全和健康提供保障，并保密乙方的個人信息。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方還有權(quán)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資和獎金。此外，甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)工作需要，安排乙方的工作地點和崗位。通過本合同的約定，甲方可以確保自身的利益得到保障，同時也可以提高工作效率和質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

外地勞動合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本外地勞動合同，并共同遵守以下條款：

第一條勞動合同的類型和期限

1.1本勞動合同的類型為：[填寫勞動合同類型，如固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同等]。

1.2本勞動合同的期限自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意在甲方指定的地點和崗位上工作，具體工作內(nèi)容為：[填寫乙方工作內(nèi)容]。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間]小時，每周休息日不少于[填寫休息日天數(shù)]天。

3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保證乙方節(jié)假日休息。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼、補貼等組成。基本工資為：[填寫基本工資金額]。

4.2甲方每月[填寫發(fā)放工資日期]日前向乙方支付工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。

第六條勞動保護和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的勞動安全和健康。

6.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1甲乙雙方同意，勞動合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第九條第三方主體的責(zé)權(quán)利

9.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持和服務(wù)，確保乙方能夠順利完成甲方安排的工作任務(wù)。

9.2丙方應(yīng)按照乙方的要求，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

9.3丙方應(yīng)保證乙方的勞動安全和健康，提供必要的安全防護措施。

9.4丙方應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給無關(guān)人員。

第十條乙方的權(quán)利條款

10.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的工資和福利待遇。

10.2乙方有權(quán)在合同約定的工作時間內(nèi)，享受法定的休息和休假權(quán)利。

10.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的社會保險和職業(yè)健康保障。

第十一條甲方的違約及限制條款

11.1甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付。

11.2甲方未按照合同約定提供社會保險和職業(yè)健康保障的，乙方有權(quán)要求甲方改正。

11.3甲方違反合同約定，解除或終止勞動合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

第十二條爭議解決

12.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條其他約定

13.1本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

13.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

丙方（第三方主體）：________________

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.社會保險繳納證明

4.乙方身