企業用工合同模板長期合同編號：_______

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為長期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。

第二條工作內容

乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資為____元/月（人民幣），按月支付。

2.乙方享受國家規定的節假日加班工資及帶薪年休假。

3.乙方的工作業績優秀，甲方將予以相應的獎勵。

第四條勞動保護與保險

1.甲方應按照國家和地方政府的有關規定，為乙方提供必要的勞動保護條件。

2.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.乙方發生工傷或疾病，甲方應按國家規定承擔相應的待遇。

第五條保密條款

1.乙方在合同期間和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密和技術秘密。

2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條解除和終止合同的條件

1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方有權解除或終止本勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；

（4）乙方因犯罪或違反法律法規被追究刑事責任。

3.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方。

第七條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________

代表（簽名）：____________代表（簽名）：____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.甲方提供的勞動保護條件說明

4.社會保險繳納證明

5.商業秘密和技術秘密保密協議

6.甲方所在地人民法院聯系方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_______

乙方（員工）：_______

第三方主體（服務提供方）：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為長期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。

第二條工作內容

乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資為____元/月（人民幣），按月支付。

2.乙方享受國家規定的節假日加班工資及帶薪年休假。

3.乙方的工作業績優秀，甲方將予以相應的獎勵。

第四條第三方主體服務內容

1.第三方主體應按照甲方的要求，為乙方提供_______服務。

2.第三方主體應確保服務的質量，滿足甲方的要求。

第五條第三方主體的責任

1.第三方主體應對乙方的服務過程中出現的問題負責解決。

2.第三方主體應承擔因服務質量問題導致甲方的損失。

第六條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益。

第七條甲方的主導權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理。

2.甲方有權根據乙方的表現，調整乙方的工資和獎金。

第八條第三方介入的意義和目的

1.第三方主體的介入，有助于提高乙方的服務質量。

2.第三方主體的介入，有助于甲方更好地管理乙方。

第九條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________

第三方主體（蓋章）：____________代表（簽名）：____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.第三方主體服務內容說明

4.社會保險繳納證明

5.商業秘密和技術秘密保密協議

6.甲方所在地人民法院聯系方式

本合同通過引入第三方主體，明確了甲方的權益主導地位，強化了乙方的違約及限制條款，增加了甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款。第三方主體的介入，有助于提高乙方的服務質量，有助于甲方更好地管理乙方。這樣的合同模式，既保障了甲方的權益，也規范了乙方的行為，同時也保證了第三方主體的服務質量，達到了多方共贏的效果。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（員工）：_______

甲方（用人單位）：_______

第三方主體（技術支持方）：_______

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，特訂立本勞動合同，共同遵守以下條款：

第一條勞動合同期限

1.本勞動合同期限為長期，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方。

第二條工作內容

乙方同意在甲方從事_______工作，具體職責和要求如下：

1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

第三條勞動報酬

1.乙方的工資為____元/月（人民幣），按月支付。

2.乙方享受國家規定的節假日加班工資及帶薪年休假。

3.乙方的工作業績優秀，甲方將予以相應的獎勵。

第四條第三方主體的責任

1.第三方主體應按照乙方的要求，為甲方提供_______技術支持服務。

2.第三方主體應確保技術支持服務的質量，滿足乙方的要求。

第五條乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方在合同期間內不得以任何方式損害甲方的利益。

第六條甲方的主導權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理。

2.甲方有權根據乙方的表現，調整乙方的工資和獎金。

第七條乙方的主導權益

1.乙方有權要求第三方主體提供高質量的技術支持服務。

2.乙方有權根據工作需求，調整甲方提供的技術支持服務。

第八條甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方違約金。

2.甲方未按照約定提供技術支持服務的，應承擔相應的違約責任。

第九條爭議解決

1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體執一份。

2.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________

第三方主體（蓋章）：____________代表（簽名）：____________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

附件：

1.乙方個人簡歷

2.甲方規章制度

3.第三方主體技術支持服務內容說明

4.社會保險繳納證明

5.商業