




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
“合作一探究”教學(xué)模式在高中物理教學(xué)中的實(shí)踐與研究西青區(qū)王穩(wěn)莊中學(xué) 盧永紅“合作一探究”教學(xué)模式是指在課堂教學(xué)期間,合作Z中冇探究,探究Z中冇合作,讓學(xué)生在合作探究屮不斷成長。該教學(xué)模式是以合作學(xué)習(xí)為前提;以探究學(xué)習(xí)為1=1標(biāo)和動(dòng)力;充分體現(xiàn)學(xué)生的合作性、參與性的一種探究教學(xué)活動(dòng)。“合作探究”是課程改革強(qiáng)調(diào)和捉倡的i種新型的教學(xué)模式,是傳統(tǒng)教學(xué)組織形式的一?種突破和補(bǔ)充。隨著課改的深入,這種教學(xué)模式雖已被廣大中小學(xué)教師在教學(xué)實(shí)踐中得到一定使用,也總結(jié)了一些可供借鑒的經(jīng)驗(yàn),但是由于受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,對(duì)“合作一探究”教學(xué)模式的認(rèn)識(shí)還不夠深入,在教學(xué)中具體實(shí)施的方法還不夠成熟,有的教師因?yàn)閷澠鋬?nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、分組不太合理、濫用合作方式,導(dǎo)致流于形式。為此,本研究主要在眾多教師、學(xué)者研究的基礎(chǔ)上,在高中物理教學(xué)屮,結(jié)合實(shí)踐進(jìn)一步探索研究在實(shí)際教學(xué)屮如何實(shí)施“合作一探究”教學(xué)模式。一、 本研究的理論依據(jù)物理新課程的棊木理念:“高中物理課程應(yīng)促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生積極參與、樂于探究、勇于實(shí)驗(yàn)、勤于思考。通過多樣化的教學(xué)方式,幫助學(xué)生學(xué)習(xí)物理知識(shí)與技能,培養(yǎng)其科學(xué)探究能力,使其逐步形成科學(xué)態(tài)度與科學(xué)精神。”[1]高中物理新課程標(biāo)準(zhǔn)倡導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐、自主研究、合作交流學(xué)習(xí),充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,讓學(xué)生在合作與交流中獲得情感體驗(yàn),建構(gòu)知識(shí),學(xué)握解決問題的方法,培養(yǎng)學(xué)綸“有主動(dòng)與他人合作的精神,有將口己的見解與他人交流的愿望,敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn),勇于修止錯(cuò)誤,具有團(tuán)隊(duì)精神”⑵。建構(gòu)主義理論:該學(xué)習(xí)觀認(rèn)為:“學(xué)習(xí)過程不是學(xué)習(xí)者被動(dòng)地接受知識(shí),而是積極建構(gòu)知識(shí)的過程;學(xué)習(xí)不單是知識(shí)由外向內(nèi)的轉(zhuǎn)移來傳遞,更是學(xué)習(xí)者主動(dòng)建構(gòu)白己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的過程。學(xué)生們?cè)诮處煹慕M織和引導(dǎo)下,i起討論和交流,共同建立起學(xué)習(xí)群體并成為其中一員”。⑶其核心觀點(diǎn)是:“人對(duì)知識(shí)的獲取不是被動(dòng)地接受,而是由認(rèn)知主體主動(dòng)建構(gòu)”。⑷采用“合作一探究”教學(xué)模式,教師創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容的意義建構(gòu)的情境,并對(duì)小組合作探究過程進(jìn)行引導(dǎo),使Z朝冇意義建構(gòu)的方向發(fā)展。學(xué)生個(gè)人以自己的方式建構(gòu)對(duì)事物的理解,然后進(jìn)行小組協(xié)商,經(jīng)過教師的指導(dǎo)和同伴的幫助,最終完成對(duì)所學(xué)知識(shí)的意義建構(gòu)。二、 實(shí)驗(yàn)具體操作【1】實(shí)施準(zhǔn)備階段合理安排小組:將學(xué)生按照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”阿的原則,H由組合與教師調(diào)配相結(jié)合,組成4人合作探究小組,小組成員分別擔(dān)任以下角色:總結(jié)者、研究者、經(jīng)營者、記錄員。同吋,組內(nèi)角色要周期轉(zhuǎn)換,教師要對(duì)每一種角色承擔(dān)的具體責(zé)任給予解釋和示范。表1 小組角色分工與具體責(zé)任⑹角色具體T作總結(jié)者承擔(dān)寫出該組主要成果的任務(wù),并為小組在全班面前的展現(xiàn)做準(zhǔn)備。
研究者為小組完成任務(wù)提供關(guān)鍵信息,以及檢查有爭議的陳述和結(jié)論的真實(shí)性。經(jīng)營者獲得實(shí)現(xiàn)任務(wù)所需要的物品、材料、設(shè)備、參考資料。記錄員通過圖表記錄小組每一個(gè)重要的足跡,并記錄每位成員取得的成績?cè)谔骄炕顒?dòng)屮,教師要盡量將時(shí)間留給學(xué)生,訃學(xué)生H主思考,積極討論。流程圖如下:[2]在探究活動(dòng)屮,教師要盡量將時(shí)間留給學(xué)生,訃學(xué)生H主思考,積極討論。流程圖如下:采用“合作一探究”教學(xué)模式一定婆避免程序化,即在教學(xué)中不一定要嚴(yán)格遵守以上提到的五個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于具體課題,教學(xué)中注重哪個(gè)環(huán)節(jié),應(yīng)根據(jù)課題的具體特征、學(xué)生的探究能力水平和循序漸進(jìn)的要求,進(jìn)行合理設(shè)計(jì),讓學(xué)生把主耍精力放在事先設(shè)計(jì)好的、需要強(qiáng)化的壞節(jié)上,其他環(huán)節(jié),教師可以引導(dǎo)學(xué)生,甚至用陳述的方式來完成。[3]教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施操作提出問題、猜想假設(shè)教師要在深研教材、吃透學(xué)情的基礎(chǔ)上,把問題精心設(shè)置在學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”,使呈現(xiàn)出的問題情境能激起學(xué)生對(duì)口己原有知識(shí)的挑戰(zhàn),從而引發(fā)探究興趣。然后,小組結(jié)合問題悄境提出問題,教師組織組間交流并進(jìn)行猜想與假設(shè)。須注意以下幾點(diǎn):“情境”要新;“問題”要冇價(jià)值;“猜想假設(shè)”要合理。該環(huán)節(jié)教師要精心設(shè)置好問題情境,做好引導(dǎo),為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的合作氛I韋I,要求組內(nèi)每個(gè)成員先獨(dú)立思考,然后在組內(nèi)進(jìn)行交流,由“經(jīng)營者”和“研究者”對(duì)每位成員所提出的問題和猜想與假設(shè)進(jìn)行分析,檢驗(yàn)“問題”的價(jià)值性和“猜想假設(shè)”的合理性;“總結(jié)者”和“記錄員”負(fù)責(zé)整理組內(nèi)的意見,為組間交流做好準(zhǔn)備。教師鼓勵(lì)學(xué)生人膽地進(jìn)行猜想與假設(shè),然示組織學(xué)生進(jìn)行紐?間交流,對(duì)于每種猜想給予鼓勵(lì),并讓他說出理由,并請(qǐng)其他同學(xué)判斷有無道理,若沒有人反駁,教師可引導(dǎo)。最后師生共同總結(jié),明確探究方向。
設(shè)計(jì)方案、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,實(shí)際上就是從操作的角度把探究的猜想和假設(shè)付諸實(shí)際驗(yàn)證的步驟。在該環(huán)節(jié),“研究者”通過查閱資料等方式,對(duì)本組方案進(jìn)行分析、修改、完善;“記錄員”編寫出實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)表格;“經(jīng)營者”根據(jù)方案,準(zhǔn)備相關(guān)的材料、實(shí)驗(yàn)器材等;“總結(jié)者”將每位成員的工作進(jìn)行整理,解釋本組的方案及其設(shè)計(jì)原理,陳述實(shí)驗(yàn)步驟及實(shí)驗(yàn)中木組出現(xiàn)的問題及解決辦法等。在實(shí)驗(yàn)探究階段,冇兩個(gè)難點(diǎn):一是不可預(yù)測(cè)的問題不易控制;二是課堂探究時(shí)間不易控制。教師在指導(dǎo)策略上要注意以下幾點(diǎn):首先,教師是指導(dǎo)者,不能代替學(xué)牛合作探究;其次,教師一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,引導(dǎo)小組進(jìn)行討論,對(duì)一些難度較人的問題,可以提供一或兩份探究方案的范木,如在教學(xué)“探究加速度與力、質(zhì)量的關(guān)系”時(shí),教師可依照教材,提供右圖所示的參考案例。在實(shí)驗(yàn)探究時(shí),教師要巡回觀察和怦導(dǎo),一方面給學(xué)生提供必要的技術(shù)指導(dǎo);另一方面要求學(xué)生客觀記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),同時(shí),還要指導(dǎo)學(xué)生多收集冇用信息,目的是盡量減少偶然誤差的干擾。處理數(shù)據(jù)、分析論證實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的描述可以采用文字表述和數(shù)學(xué)表示的方法。由合作小組屮的“記錄員”和“總結(jié)者”對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,“研究者”嘗試根據(jù)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)得出結(jié)論,并結(jié)合實(shí)驗(yàn)實(shí)施過程,寫出實(shí)驗(yàn)探究報(bào)告。若實(shí)驗(yàn)結(jié)果與預(yù)期的不同,應(yīng)該認(rèn)真分析實(shí)驗(yàn)條件、實(shí)驗(yàn)過程,還要著重注意發(fā)現(xiàn)的新問題,再次經(jīng)過合作研究,改進(jìn)探究方案。例如在“探究小車的力、質(zhì)量、加速度Z間的關(guān)系”時(shí),當(dāng)小車質(zhì)量較小,所懸掛鉤碼的質(zhì)量較人時(shí),結(jié)論與假設(shè)偏差較人,這是否是由于偶然謀差引起的?為了對(duì)此做出判斷,在保持相同實(shí)驗(yàn)條件下,重做兒次,發(fā)現(xiàn)結(jié)果都一樣,說明這并不是由偶然誤差引起的,而是其小隱藏著一個(gè)必然的因素,教師在此處可給與適時(shí)點(diǎn)撥。組間交流、評(píng)價(jià)反思該環(huán)節(jié)的主要任務(wù)是對(duì)小組合作情況給與評(píng)價(jià),冇效地將個(gè)人Z間的競爭轉(zhuǎn)化為小組Z間的競爭。教師和學(xué)生的具體活動(dòng)內(nèi)容見下表:表2 教師和學(xué)牛的具體活動(dòng)內(nèi)容類別活動(dòng)內(nèi)容教(1)適時(shí)點(diǎn)撥,鼓勵(lì)學(xué)生勇于交流,在交流中互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。師(2)教師對(duì)各組總結(jié)進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充、做岀終結(jié)性評(píng)價(jià),肯定成果。(1)積極參加組間的交流,捉出見解或有疑難的問題。“總結(jié)者”代表木組進(jìn)行交流匯報(bào),學(xué)“記錄員”做好各組代表的發(fā)言記錄。生(2)認(rèn)真傾聽,并對(duì)他人的探究過程和結(jié)論提出建設(shè)性的意見和建議,比較各紐的探究過程和結(jié)論,從屮獲取成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)。
同時(shí),可以采用自評(píng)、互評(píng)相結(jié)合的方法評(píng)價(jià)小組活動(dòng)中個(gè)人和小組的“參與程度”等級(jí),個(gè)體和小組均對(duì)以采用五分制的方法,兩部分總分即為個(gè)人努力的得分。評(píng)估小組和個(gè)體努力的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)量法如表3:表3 在合作活動(dòng)中的對(duì)個(gè)人和小組的努力所做的評(píng)佔(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)⑺在幫助小組獲得最后成果時(shí)的活躍程度怎樣?這個(gè)組的最后成果的完整程度怎樣?在幫助小組獲得最后成果時(shí)的活躍程度怎樣?這個(gè)組的最后成果的完整程度怎樣?很活躍很完整很活躍相當(dāng)完整有點(diǎn)完整不太完整相當(dāng)活躍有點(diǎn)兒活躍不太活躍相當(dāng)完整有點(diǎn)完整不太完整類別個(gè)人、組內(nèi)評(píng)價(jià)組間評(píng)價(jià)總評(píng)價(jià)門評(píng)互評(píng)得分1得分2總得分等級(jí)紐員1組員2組員3組員4完全不活躍完全不完整在評(píng)價(jià)與反思過程中,小組成員也可以相互評(píng)價(jià)各自的合作技能。如表4是一個(gè)評(píng)估小組成員合作技能的量表,可在H評(píng)、互評(píng)、教師評(píng)價(jià)時(shí)使用。每個(gè)組員表現(xiàn)出每一種技巧就可以獲得一分。表4 小組成員合作技能等級(jí)評(píng)定量表合作技能⑺組員1組員2組員3組員4為促進(jìn)小組進(jìn)步,提供知識(shí)和信息自評(píng)互評(píng)得分自評(píng)互評(píng)得分自評(píng)互評(píng)得分自評(píng)互評(píng)得分對(duì)整個(gè)組的開放和坦率需要幫助的成員提供個(gè)人幫助和支持以價(jià)值中立、建設(shè)性的評(píng)估別人的貢獻(xiàn)同小組分享資源準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)或總結(jié)其他組員的話當(dāng)具他組員做出重耍貢獻(xiàn)時(shí),給了承認(rèn)
接受和欣賞個(gè)體慕異“記錄員”如實(shí)記錄小組內(nèi)每一個(gè)成員的“參與程度”等級(jí)和“合作技能”等級(jí)。、合作練習(xí)、反饋提高為鞏固基礎(chǔ)、深化理解,每節(jié)課都要有反饋練習(xí),練習(xí)題目要有針對(duì)性、層次性、量力性、典型性。教師要勤于巡視檢查,對(duì)學(xué)牛及時(shí)指導(dǎo),實(shí)行節(jié)節(jié)清。對(duì)檢查岀的問題,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)償性學(xué)習(xí),當(dāng)堂實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)生在獨(dú)立思考的基礎(chǔ)上合作完成,并爭取小組發(fā)言的機(jī)會(huì)。如,學(xué)習(xí)了“動(dòng)能和動(dòng)能定理”之后,教師可精心選擇一題多問、一題多解的習(xí)題,或者,根據(jù)實(shí)驗(yàn)實(shí)施惜況教師提出以下思考討論問題:1.實(shí)驗(yàn)改進(jìn):你是否想到了其它實(shí)驗(yàn)方法?2.實(shí)驗(yàn)中有哪些因素可能影響實(shí)驗(yàn)結(jié)來?你打算如何控制這些因素?為了減小實(shí)驗(yàn)謀差,實(shí)驗(yàn)中應(yīng)注意哪些問題?小纟R進(jìn)行合作討論,教師組織組間交流,達(dá)到及時(shí)的反饋提高。總之,新課程理念卜?的“合作一探究”教學(xué)模式屮,教師把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給了學(xué)牛,最大限度地為學(xué)牛構(gòu)建發(fā)揮主觀能動(dòng)性的創(chuàng)造空間,還可以彌補(bǔ)一個(gè)教師難以面向有差界的眾多學(xué)牛教學(xué)的不足,從而真正實(shí)現(xiàn)使每個(gè)學(xué)生都得到發(fā)展的口標(biāo)。該模式加強(qiáng)了師生、生生間的互動(dòng),有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作精神團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念,促進(jìn)了新課程II標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)了“應(yīng)試教育”向“索質(zhì)教育”的轉(zhuǎn)化,是新課程教學(xué)實(shí)踐中的有益探索,具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐意義。參考文獻(xiàn)[1]廖伯琴,張大昌.普通高中物理課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))解讀.湖北教育出版社,2006:197[2][1]廖伯琴,張大昌.普通高中物理課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))解讀.湖北教育出版社,2006:197[2]廖伯琴,張大呂.普通高中物理課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn))解讀.湖北教育出版社,2006:202
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年工程師專業(yè)技能考試試卷及答案
- 2025年中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試試卷及答案
- 2025年財(cái)政稅務(wù)基本法律知識(shí)考試試卷及答案
- 2025年文化遺產(chǎn)保護(hù)專業(yè)考試試卷及答案
- 2025年職業(yè)道德與法律課程結(jié)業(yè)考試卷及答案
- 2025年安全工程師考試試題及答案
- 航海船舶船員職位全職聘用服務(wù)合同范本
- 主題公園項(xiàng)目投資建設(shè)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議
- 金融科技開源軟件貢獻(xiàn)者責(zé)任與權(quán)益協(xié)議
- 教育科技項(xiàng)目孵化器股權(quán)投資合同
- 2025年入團(tuán)考試一覽無遺試題及答案
- 公司檔案及文件管理制度
- 2025年四川筠連縣國有資本投資運(yùn)營有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年貴州遵義公開招聘社區(qū)工作者考試試題答案解析
- 2025年全國低壓電工證(復(fù)審)考試筆試試題(300題)含答案
- 2025至2030中國注射用重組人腦利鈉肽行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及未來趨勢(shì)研究報(bào)告
- 文言常識(shí)測(cè)試題及答案
- 入團(tuán)考試測(cè)試題及答案
- 中班早期閱讀《跑跑鎮(zhèn)》課件
- 【語文試卷+答案 】上海市崇明區(qū)2025屆高三第二學(xué)期第二次模擬考試(崇明二模)
- Unit 4 第5課時(shí) B learn學(xué)習(xí)任務(wù)單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論