學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁北京交通大學《保密行政管理》

2023-2024學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、公共部門人力資源規劃是人力資源管理的基礎工作。在進行人力資源規劃時，以下哪個步驟應首先進行？A.需求分析B.供給分析C.平衡分析D.戰略規劃2、行政執行是將行政決策轉化為實際行動的過程。以下關于行政執行的特點，哪一項是不正確的？A.目標性B.靈活性C.創造性D.隨意性3、行政決策的類型多種多樣，按照決策條件的確定性程度劃分，可分為：A.確定型決策、風險型決策和不確定型決策B.戰略決策、戰術決策和業務決策C.個人決策和集體決策D.程序化決策和非程序化決策4、在公共政策執行過程中，以下哪種因素最可能導致政策執行偏差：A.政策目標不明確B.執行人員素質低C.缺乏監督機制D.資源不足5、政府績效管理體系的構建需要科學合理的指標設計。以下哪類指標在政府績效管理中最能體現服務質量？A.產出指標B.結果指標C.效率指標D.滿意度指標6、行政決策的民主化要求廣泛聽取各方意見和建議。以下哪種決策方式最能體現行政決策的民主化？A.專家決策B.集體決策C.公眾參與決策D.以上都是7、行政法治要求行政機關依法行政。以下哪種行政行為最容易引發行政訴訟？A.行政處罰B.行政許可C.行政強制D.行政征收8、行政信息管理對于提高行政效率至關重要。以下哪種信息管理方式更能實現信息的快速共享和有效利用：A.分散式管理B.集中式管理C.信息化管理D.人工管理9、行政監督中的事前監督能夠起到預防作用。以下哪種事前監督方式最能有效防止行政決策失誤？A.專家論證B.公眾聽證C.合法性審查D.風險評估10、關于行政人員的選拔任用，以下哪項不是選拔任用的主要依據？A.工作經驗B.學歷背景C.人際關系D.工作能力11、在政府績效管理中，以下哪種績效指標更能反映政府工作的質量：A.工作完成的及時性B.工作的創新性C.工作的合規性D.服務對象的滿意度12、電子政務的發展對行政管理產生了深遠的影響，以下不屬于其影響的是：A.降低了行政成本B.增加了行政流程的復雜性C.提高了行政效率D.增強了政府的透明度13、在公共服務提供中，社會組織發揮著越來越重要的作用。以下哪種社會組織在社會救助方面具有獨特優勢？A.慈善組織B.行業協會C.商會D.志愿者團體14、行政文化的創新需要打破傳統觀念的束縛。以下哪種途徑更有助于推動行政文化的創新？A.學習借鑒先進經驗B.加強培訓和教育C.鼓勵創新實踐D.以上都是15、在行政決策的風險評估中，需要綜合考慮多種因素。對于一項重大的經濟政策決策，以下哪種風險最難以預測？A.社會風險B.經濟風險C.環境風險D.政治風險16、公共政策的執行需要多個主體的共同參與和配合。以下哪個主體在政策執行中發揮著主導作用？A.政府部門B.社會組織C.企業D.公眾17、行政監督是保證行政管理活動合法、合理和有效的重要手段。以下哪種行政監督方式具有直接、及時和靈活的特點？A.內部監督B.外部監督C.社會監督D.輿論監督18、公共部門人力資源的績效考核中，以下哪種考核主體更能保證考核結果的客觀公正：A.上級領導B.同事C.服務對象D.自我評估19、行政倫理建設是提升行政人員道德素質的重要途徑。以下關于行政倫理建設的方法，哪一項是不正確的？A.加強教育培訓B.建立健全制度C.鼓勵違法違規D.強化監督機制20、公共預算的執行需要嚴格的控制和監督。以下哪種控制方法更側重于對預算執行過程中的偏差進行及時糾正？A.前饋控制B.同期控制C.反饋控制D.綜合控制二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）解釋行政責任的監督機制，分析內部監督和外部監督的協同作用，以及如何完善行政責任監督體系。2、（本題10分）詳細闡述危機管理中的社會力量參與，分析政府如何引導和整合社會力量共同應對危機。3、（本題10分）說明行政倫理中的廉政建設，舉例分析廉政制度的構建和廉政文化的培育在預防腐敗中的作用。4、（本題10分）在社會轉型期，行政環境發生了復雜變化，分析這些變化對行政管理帶來的機遇和挑戰，以及行政管理應如何適應和引領這種變化。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某市政府的一項民生工程在施工過程中，發現實際情況與規劃