酒店餐飲員工合同模板第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系方式：[填寫甲方聯系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系方式：[填寫乙方聯系方式]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方酒店餐飲部門工作事宜，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方酒店餐飲部門從事[填寫乙方工作職位]工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，如需調整，雙方協商一致后可進行調整。

2.2乙方應按甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需要請假或遲到，應提前向甲方負責人申請。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和發放方式詳見附件一《工資待遇》。

3.2乙方依法享受節假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體規定詳見附件二《福利待遇》。

第四條合同期限

4.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、客戶信息等敏感數據，應保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條解除和終止合同

6.1在合同期內，如乙方提出解除或終止合同，應提前一個月書面通知甲方。

6.2如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《工資待遇》

附件二：《福利待遇》

[注：以上內容僅供參考，具體條款請根據實際情況和法律法規進行調整。]

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系方式：[填寫甲方聯系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系方式：[填寫乙方聯系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯系方式：[填寫丙方聯系方式]

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方酒店餐飲部門工作事宜，并涉及第三方主體丙方的相關權益，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方酒店餐飲部門從事[填寫乙方工作職位]工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。

1.3丙方作為第三方主體，負責向乙方提供必要的業務支持和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，如需調整，雙方協商一致后可進行調整。

2.2乙方應按甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需要請假或遲到，應提前向甲方負責人申請。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和發放方式詳見附件一《工資待遇》。

3.2乙方依法享受節假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體規定詳見附件二《福利待遇》。

3.3丙方應按照約定向甲方支付乙方工資及相關福利待遇的費用。

第四條合同期限

4.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、客戶信息等敏感數據，應保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條甲方權益保障

6.1甲方對乙方的勞動成果享有知識產權和相關權利。

6.2乙方在工作過程中所創造的知識產權歸甲方所有，未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式使用或披露。

6.3丙方應協助甲方保護乙方的知識產權，不得侵犯乙方的合法權益。

第七條違約及限制條款

7.1乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權立即解除合同。

7.2乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

7.3乙方在合同期內不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等敏感數據給第三方。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《工資待遇》

附件二：《福利待遇》

第三方主體丙方介入的意義和目的是為了提供專業的業務支持和培訓，確保乙方能夠勝任工作，并協助甲方保護乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到保障，同時通過與第三方主體的合作，提升酒店餐飲部門的業務水平和競爭力。通過明確甲方的權益和乙方的違約責任，以及第三方主體的責任和義務，本合同旨在建立一個公平、公正、互利的合作關系。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：[填寫合同編號]

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯系方式：[填寫甲方聯系方式]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]

身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]

住址：[填寫乙方住址]

聯系方式：[填寫乙方聯系方式]

丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]

地址：[填寫丙方地址]

聯系方式：[填寫丙方聯系方式]

鑒于甲方為專業從事[填寫甲方業務]的企業，乙方具備從事[填寫乙方工作職位]的能力和資質，丙方作為專業提供[填寫丙方業務]的第三方主體，甲方和乙方經友好協商，就乙方在甲方公司工作事宜，并涉及丙方的相關權益，達成如下協議：

第一條工作內容

1.1乙方同意在甲方公司從事[填寫乙方工作職位]工作。

1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。

1.3丙方作為第三方主體，負責向乙方提供必要的業務支持和培訓，確保乙方能夠勝任工作。

第二條工作時間

2.1乙方的工作時間為：[填寫乙方工作時間]，如需調整，雙方協商一致后可進行調整。

2.2乙方應按甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需要請假或遲到，應提前向甲方負責人申請。

第三條勞動報酬

3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和發放方式詳見附件一《工資待遇》。

3.2乙方依法享受節假日加班工資、帶薪年假等福利待遇，具體規定詳見附件二《福利待遇》。

3.3丙方應按照約定向甲方支付乙方工資及相關福利待遇的費用。

第四條合同期限

4.1本合同期限為：[填寫合同期限]，自雙方簽訂之日起生效。

4.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

第五條保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、客戶信息等敏感數據，應保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

第六條乙方權益保障

6.1乙方對在甲方工作期間所創作的知識產權享有合法權益。

6.2未經乙方書面同意，甲方不得以任何形式使用或披露乙方的知識產權。

6.3丙方應協助乙方保護其知識產權，不得侵犯乙方的合法權益。

第七條甲方違約及限制條款

7.1甲方違反合同約定，克扣或拖欠乙方工資及福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

7.2甲方不得無故解除合同，否則應支付乙方違約金，并承擔因此造成乙方的損失。

7.3甲方不得干涉乙方的個人生活和隱私，不得對乙方進行侮辱、誹謗、惡意扣薪等行為。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（員工）：[填寫乙方姓名]