給員工股合同模板合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方持有甲方股份事宜，達成如下協議：

第一條股權授予

1.1甲方同意授予乙方_______股，每股面值_______元，總計_______元。

1.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股權結構進行相應的比例分配。

第二條股權性質與權益

2.1乙方持有的甲方股份為普通股，享有公司的權益和承擔相應的義務。

2.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股東名冊進行登記和管理。

2.3乙方持有的甲方股份，不得轉讓、抵押、贈與或以其他方式處置，但法律法規另有規定的除外。

第三條股權激勵條件與期限

3.1乙方須滿足以下條件，方可獲得甲方授予的股權：

（1）與甲方簽訂固定期限的勞動合同；

（2）按照甲方的規定，完成相應的績效目標；

（3）遵循甲方的公司文化和價值觀。

3.2乙方獲得的股權，自股權授予之日起，有效期為_______年。

3.3在股權有效期內，乙方若滿足甲方的激勵條件，則甲方應當按照本協議的約定，向乙方授予股權。

第四條股權激勵的實施與調整

4.1甲方應在股權授予之日起_______個工作日內，向乙方辦理股權登記手續。

4.2甲方根據乙方的績效表現和公司發展需要，可以對本協議確定的股權激勵方案進行調整。

4.3甲方調整股權激勵方案時，應與乙方進行充分溝通，并達成一致意見。

第五條股權激勵的終止與回購

5.1乙方發生以下情形之一，甲方有權終止本協議，并收回乙方持有的甲方股份：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，導致解除勞動合同的；

（2）乙方向第三方泄露甲方的商業秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任的。

5.2甲方在終止本協議后，按照甲方的股權回購政策，以公平合理的價格回購乙方持有的甲方股份。

第六條爭議解決

6.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。

6.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他約定

7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

附件：

1.甲方的股權結構說明

2.乙方的工作績效評價標準

3.甲方的股權回購政策

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方持有甲方股份事宜，以及第三方作為中介服務機構提供相關支持，達成如下協議：

第一條股權授予與第三方主體

1.1甲方同意授予乙方_______股，每股面值_______元，總計_______元。

1.2第三方作為甲方的中介服務機構，負責協助甲方進行股權激勵計劃的實施，包括但不限于股權登記、管理及回購等事宜。

1.3第三方應確保乙方滿足甲方設定的激勵條件，并按照甲方的要求，辦理股權激勵相關的手續。

第二條股權性質與權益

2.1乙方持有的甲方股份為普通股，享有公司的權益和承擔相應的義務。

2.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股權結構進行相應的比例分配。

2.3第三方作為中介服務機構，不享有甲方股份的權益，但有權根據甲方支付的服務費用獲得相應的經濟補償。

第三條甲方權益主導的股權激勵條件與期限

3.1乙方須滿足以下條件，方可獲得甲方授予的股權：

（1）與甲方簽訂固定期限的勞動合同；

（2）按照甲方的規定，完成相應的績效目標；

（3）遵循甲方的公司文化和價值觀。

3.2乙方獲得的股權，自股權授予之日起，有效期為_______年。

3.3在股權有效期內，乙方若滿足甲方的激勵條件，則甲方應當按照本協議的約定，向乙方授予股權。

第四條甲方權益主導的股權激勵的實施與調整

4.1甲方應在股權授予之日起_______個工作日內，向乙方辦理股權登記手續。

4.2甲方根據乙方的績效表現和公司發展需要，可以對本協議確定的股權激勵方案進行調整。

4.3甲方調整股權激勵方案時，應與乙方進行充分溝通，并達成一致意見。

第五條甲方權益主導的股權激勵的終止與回購

5.1乙方發生以下情形之一，甲方有權終止本協議，并收回乙方持有的甲方股份：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，導致解除勞動合同的；

（2）乙方向第三方泄露甲方的商業秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任的。

5.2甲方在終止本協議后，按照甲方的股權回購政策，以公平合理的價格回購乙方持有的甲方股份。

第六條第三方責任與義務

6.1第三方作為中介服務機構，應確保甲方權益的實現，包括但不限于：

（1）協助甲方制定股權激勵計劃，并提供專業的法律和財務咨詢；

（2）辦理股權登記、管理及回購等相關事宜，確保股權激勵計劃的順利實施；

（3）在甲方要求的時間內完成股權激勵相關的手續，確保乙方的權益得到保障。

6.2第三方應按照甲方的要求，對乙方進行績效評估，確保乙方的績效目標與甲方的期望相符。

6.3第三方應保密甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的法律責任。

第七條違約及限制條款

7.1乙方違反本協議的約定，甲方有權終止本協議，并收回乙方持有的甲方股份。

7.2乙方在股權有效期內，不得轉讓、抵押、贈與或以其他方式處置甲方股份，否則甲方有權終止本協議，并收回乙方持有的甲方股份。

7.3第三方未按照甲方的要求履行合同義務，甲方有權解除本協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。

8.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。

9.2本協議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方的股權結構說明

2.乙方的工作績效評價標準

3.甲方的股權回購政策

4.第三方作為中介服務機構的服務內容和要求

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介服務機構，介入甲方與乙方的股權激勵計劃，有助于確保計劃的順利實施，提高乙方的績效表現，同時保護甲方的利益。第三方憑借其專業知識和經驗，為甲方提供法律和財務咨詢，協助甲方制定合適的股權激勵計劃，確保乙方的權益得到保障。此外，第三方還負責辦理股權登記、管理及回購等相關事宜，減輕甲方的工作負擔，使甲方能夠更好地關注核心業務的發展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為股權激勵計劃的主導方，旨在通過激勵機制激發乙方的工作積極性，提高整體業績，實現公司長期穩定的發展。甲方通過設定明確的激勵條件、調整機制和終止回購條款，確保乙方的績效目標與公司的發展目標相一致，同時保護甲方的利益。此外，甲方還通過引入第三方作為中介服務機構，提高股權激勵計劃的實施效率，降低管理成本，實現甲乙雙方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：__________

乙方（以下簡稱“員工”）：__________

第三方主體（以下簡稱“第三方”）：__________

鑒于甲方為一家具有發展潛力的企業，為激勵員工積極性，提高員工歸屬感，乙方作為公司員工，同意接受甲方的股權激勵計劃；同時，為保證計劃的順利實施，引入第三方作為中介服務機構提供相關支持。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

第一條股權授予與第三方主體

1.1甲方同意授予乙方_______股，每股面值_______元，總計_______元。

1.2第三方作為乙方的中介服務機構，負責協助乙方進行股權激勵計劃的實施，包括但不限于股權登記、管理及回購等事宜。

1.3第三方應確保甲方滿足乙方設定的激勵條件，并按照乙方的要求，辦理股權激勵相關的手續。

第二條股權性質與權益

2.1乙方持有的甲方股份為普通股，享有公司的權益和承擔相應的義務。

2.2乙方持有的甲方股份，按照甲方的股權結構進行相應的比例分配。

2.3第三方作為中介服務機構，不享有甲方股份的權益，但有權根據乙方支付的服務費用獲得相應的經濟補償。

第三條乙方權益主導的股權激勵條件與期限

3.1乙方須滿足以下條件，方可獲得甲方授予的股權：

（1）與甲方簽訂固定期限的勞動合同；

（2）按照甲方的規定，完成相應的績效目標；

（3）遵循甲方的公司文化和價值觀。

3.2乙方獲得的股權，自股權授予之日起，有效期為_______年。

3.3在股權有效期內，乙方若滿足甲方的激勵條件，則甲方應當按照本協議的約定，向乙方授予股權。

第四條乙方權益主導的股權激勵的實施與調整

4.1甲方應在股權授予之日起_______個工作日內，向乙方辦理股權登記手續。

4.2甲方根據乙方的績效表現和公司發展需要，可以對本協議確定的股權激勵方案進行調整。

4.3甲方調整股權激勵方案時，應與乙方進行充分溝通，并達成一致意見。

第五條乙方權益主導的股權激勵的終止與回購

5.1乙方發生以下情形之一，甲方有權終止本協議，并收回乙方持有的甲方股份：

（1）嚴重違反甲方的規章制度，導致解除勞動合同的；

（2）乙方向第三方泄露甲方的商業秘密，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責任的。

5.2甲方在終止本協議后，按照甲方的股權回購政策，以公平合理的價格回購乙方持有的甲方股份。

第六條第三方責任與義務

6.1第三方作為乙方的中介服務機構，應確保乙方權益的實現，包括但不限于：

（1）協助乙方制定股權激勵計劃，并提供專業的法律和財務咨詢；

（2）辦理股權登記、管理及回購等相關事宜，確保股權激勵計劃的順利實施；

（3）在甲方要求的時間內完成股權激勵相關的手續，確保乙方的權益得到保障。

6.2第三方應按照乙方的要求，對甲方進行績效評估，確保甲方的績效目標與乙方的期望相符。

6.3第三方應保密甲方的商業秘密，不得向任何第三方泄露，否則應承擔相應的法律責任。

第七條違約及限制條款

7.1甲方違反本協議的約定，乙方有權終止本協議，并收回甲方持有的乙方股份。

7.2甲方在股權有效期內，不得轉讓、抵押、贈與或以其他方式處置乙方股份，否則甲方有權終止本協議，并收回甲方持有的乙方股份。

7.3第三方未按照乙方的要求履行合同義務，乙方有權解除本協議，并要求第三方承擔相應的違約責任。

第八條爭議解決

8.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。

8.2如協商無果，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。

9.2本協議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________簽訂日期：__________

第三方（蓋章）：__________代表（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方的股權結構說明

2.乙方的工作績效評價標準

3.甲方的股權回購政策

第三方介入的意義和目的：

第三方作為中介服務機構，介入甲方與乙方的股權激勵計劃，有助于確保計劃的順利實施，提高甲方的績效表現，同時保護乙方的利益。第三方憑借其專業知識和經驗，為乙方提供法律和財務咨詢，協助乙方制定合適的股權激勵計劃，確保甲方的權益得到保障。此外，第三方還負責辦理股權登記、管理及回購等相關事宜，減輕乙方的工作負擔，使乙方能夠更好地關注核心業務的發展。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為股權激勵計劃的主導方，旨在通過激勵機制提高甲方的工作積極性，提高工作質量，實現個人與公司的共同發展。乙方通過設定明確的激勵條件、調整機制和終止回購條款，確