門診部聘用協議：醫師專業服務協議版A版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方1.2受聘方2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.工作內容3.1工作職責3.2工作時間3.3工作地點4.薪資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇5.保險福利5.1社會保險5.2補充保險5.3福利待遇6.培訓與學習6.1培訓機會6.2學習要求7.知識產權7.1著作權的歸屬7.2專利權的歸屬7.3商業秘密的保護8.違約責任8.1聘用方的違約責任8.2受聘方的違約責任9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3訴訟解決11.合同的效力11.1合同的生效11.2合同的失效12.保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3泄露后果13.附則13.1合同的修改13.2合同的補充13.3合同的解釋14.合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.聘用雙方甲方是一家依法成立的門診部，具有獨立法人資格，營業執照注冊號為……，地址為……。乙方為具有合法執業資格的醫師，身份證號碼為……，執業醫師注冊號為……。2.聘用期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計算，除非雙方提前解除或終止合同。3.工作內容3.1工作職責：乙方作為甲方門診部的醫師，應履行醫師職責，包括但不限于看診、出具診斷書、制定治療方案、參與會診、教學和科研等工作。3.2工作時間：乙方按照甲方規定的班次和工作時間進行工作，如需加班，應按甲方相關規定進行。3.3工作地點：乙方的工作地點為甲方門診部，未經甲方同意，乙方不得在其他地點從事與甲方職務有關的工作。4.薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元，按月支付。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據工作表現和甲方制定的考核標準進行發放。4.3福利待遇：乙方享有國家規定的節假日、年假、病假等休假權利，甲方按國家規定為乙方繳納社會保險，并提供可能的職業培訓和發展機會。5.保險福利5.1社會保險：甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2補充保險：甲方可以為乙方提供補充醫療保險、意外傷害保險等，具體方案由雙方協商確定。5.3福利待遇：乙方享有年終獎、體檢、帶薪年假等福利待遇，具體規定按照甲方的內部規章制度執行。6.培訓與學習6.1培訓機會：甲方應提供乙方專業培訓和繼續教育的機會，以提升乙方專業技能和醫療服務水平。6.2學習要求：乙方應積極參與甲方組織的各類培訓和學習活動，努力提升自身業務能力。8.違約責任8.1聘用方的違約責任：甲方未按照本合同約定提供工作條件，未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金的標準為未支付工資、獎金及福利待遇的總額的兩倍。8.2受聘方的違約責任：乙方未經甲方同意，提前解除或終止本合同的，應向甲方支付違約金，違約金的標準為乙方一個月的工資。9.合同解除和終止9.1解除合同的條件：除非雙方另有約定，任何一方未履行本合同義務的，另一方有權解除合同。9.2終止合同的條件：本合同期滿，雙方未續簽的；乙方因喪失醫師資格或其他原因不能繼續履行合同的；乙方因病或傷不能繼續從事醫師工作的；法律、法規規定的其他情形。10.爭議解決10.1協商解決：雙方應通過友好協商，解決本合同履行過程中的任何爭議。10.2調解解決：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3訴訟解決：如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.合同的效力11.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的失效：本合同期滿，雙方未續簽的；一方違反合同規定，另一方解除合同的；法律、法規規定的其他情形。12.保密條款12.1保密內容：乙方應對在甲方工作期間接觸到的甲方門診部的患者信息、醫療技術、經營策略等商業秘密和隱私信息予以保密。12.2保密期限：乙方的保密義務自本合同終止或解除之日起計算，持續____年。12.3泄露后果：如乙方泄露了保密信息，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。13.附則13.1合同的修改：本合同的修改和補充，應由雙方協商一致，并以書面形式作出。13.2合同的補充：本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議。13.3合同的解釋：本合同的解釋權歸甲方所有。14.合同的簽署14.1簽署日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點：本合同于____年__月__日在____地簽署。14.3簽署人：甲方代表（簽字）：____________身份證號碼：____________乙方（簽字）：____________身份證號碼：____________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫師執業證書復印件要求：乙方需提供其醫師執業證書的復印件，以證明其具備合法執業資格。2.附件二：身份證明復印件要求：乙方需提供其身份證的復印件，以證明其身份真實性。3.附件三：學歷證書復印件要求：乙方需提供其學歷證書的復印件，以證明其學歷水平。4.附件四：工作簡歷要求：乙方需提供其工作簡歷，詳細介紹其工作經歷和專業技能。5.附件五：甲方門診部規章制度要求：甲方提供門診部的規章制度，包括工作時間、崗位職責、福利待遇等。6.附件六：甲方門診部醫療服務協議要求：甲方提供與患者之間的醫療服務協議，以明確乙方的醫療服務職責。7.附件七：社會保險繳納證明要求：甲方提供為乙方繳納社會保險的證明，以證明甲方履行合同義務。8.附件八：補充保險方案要求：甲方提供補充保險的方案，包括保險種類、保險待遇等。9.附件九：培訓計劃要求：甲方提供針對乙方專業技能提升的培訓計劃。10.附件十：保密協議要求：甲方與乙方簽訂保密協議，明確保密內容、保密期限和泄露后果。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照本合同約定提供工作條件，未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇的，甲方為違約方。示例：如甲方未提供乙方的工作場所、醫療設備等必要工作條件，或延遲支付工資、獎金及福利待遇，均視為甲方違約。2.乙方未經甲方同意，提前解除或終止本合同的，乙方為違約方。示例：如乙方在合同期限內未經甲方同意，單方面解除或終止合同，均視為乙方違約。3.雙方未履行本合同義務的，雙方均為違約方。示例：如甲方未提供乙方工作條件，乙方未提供醫療服務等，雙方均未履行合同義務，雙方均為違約方。4.甲方未為乙方繳納社會保險的，甲方為違約方。示例：如甲方未按照法律法規為乙方繳納社會保險費用，甲方視為違約方。5.乙方泄露了保密信息的，乙方為違約方。示例：如乙方違反保密協議，泄露了甲方門診部的患者信息、醫療技術等商業秘密，乙方視為違約方。說明三：法律名詞及解釋：1.醫師執業證書：指中華人民共和國衛生健康委員會頒發的，證明醫師具有合法執業資格的證書。應用：本合同中，乙方需提供其醫師執業證書的復印件，以證明其具備合法執業資格。2.社會保險：指國家為保障勞動者權益，強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。應用：本合同中，甲方應按照法律法規為乙方繳納社會保險。3.保密協議：指雙方簽訂的，明確保密內容