勤奮努力員工承諾函合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠實信用的原則，就乙方承諾在工作中保持勤奮努力、保守甲方商業秘密等事項達成如下協議：第一條工作承諾1.1乙方承諾，自雙方簽訂勞動合同之日起，全身心投入到甲方的工作中，遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理，保持勤奮努力的工作態度，不斷提高業務水平，以實現甲方業務目標的完成。1.2乙方承諾，在工作中積極完成甲方分配的任務，遵守職業道德，保持敬業精神，為甲方的業務發展做出積極貢獻。第二條保密承諾2.1乙方承諾，在合同期間及合同終止后，對甲方業務、技術、管理、財務等所有甲方認為應當保密的信息和資料，予以嚴格保密。2.2乙方承諾，不得以任何方式泄露、復制、傳播或利用甲方的商業秘密，也不得將甲方的商業秘密用于與甲方有競爭關系的企業或組織。第三條違約責任3.1如乙方違反本承諾函的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失、名譽損害等。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方愿意承擔相應的賠償責任。第四條其他約定4.1本承諾函自雙方簽字或蓋章之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。4.2本承諾函一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業法人營業執照復印件2.乙方（員工）的身份證復印件3.雙方的勞動合同復印件4.甲方的規章制度復印件5.乙方的工作成果證明文件6.商業秘密的相關證明材料7.違約責任認定及賠償計算的相關法律法規文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定保持勤奮努力的工作態度，表現為經常遲到、早退、工作態度消極等。2.乙方泄露、復制、傳播或利用甲方的商業秘密。3.乙方違反保密義務，將甲方的商業秘密用于與甲方有競爭關系的企業或組織。4.乙方未按照約定完成甲方分配的任務，導致甲方遭受經濟損失。三、法律名詞及解釋：1.勤奮努力：指乙方在工作中應全身心投入，遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方管理，保持積極的工作態度。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：指乙方違反本承諾函的約定，應承擔的賠償責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失、名譽損害等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態度消極，導致工作效率低下。解決辦法：甲方可以通過培訓、激勵等方式，提高乙方的工作積極性。2.乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.適用于用人單位與員工之間，要求員工在工作中保持勤奮努力、保守商業秘密的場合。2.適用于用人單位對員工進行績效考核、激勵和管理的場合。3.適用于員